不管哪一個時代所謂的兢爭力都來自於一個人身上「不容易獲得的品質」
若現在7歲的孩子15年後能擁有耳聰、目明、有禮貌這三個品質。
這會是超出80%同齡人的基礎競爭力。
如果還能有喜歡/擅長與真人對話、自然的同理與情緒流動的品質，那又更勝好幾籌。
我相信天生我才必有用。若能盡早去探索與體驗自己的才在哪個範疇，並盡情去嘗試，其實無所謂競不競爭力，因為意識到獨特性本身就極珍貴。
這件事（知道並發展自己獨特的才）也是個不容易獲得的品質。
但若是在天賦還沒有清晰之前，只要能夠保持耳聰、目明、有禮貌；那無論是受雇或是創業，都有很好的基礎。
保持這樣的優勢(耳聰、目明、有禮貌)並不容易。(原因點入)
就像以前大學的學歷不容易獲得一樣（當時父母跟孩子都要很努力），若能擁有就會是一種競爭力。
那麼未來，耳聰、目明、有禮貌也不容易獲得（想想父母跟孩子在成長過程要多努力，才能保有這樣的競爭力？）------只要你在五歲前讓小孩開始用手機或平板，耳聰、目明、有禮貌的優勢便極難養成。有多難？----->感受一下你跟孩子一起吃飯時看手機嗎？那要多努力才可以把手機都放到房間或包包，專注在對方身上?你要多努力，就是有多難。
若要喜歡/擅長與真人對話、自然的情緒流動，你知道父母跟孩子在成長過程要多努力在眼裡看見對方、在心裡裝進彼此？要多願意學習調整，才能保有這樣的競爭力？
