今天是一年一度的勞動節，除了連續假期可以讓被疫情悶了許久的勞工，可以外出透透氣之外，似乎跟往常一樣，也沒有什麼與勞動權益相關的好事發生。
而除了偶爾調漲基本工資，對於整體勞資關係與勞動條件的現代化，甚或是國家級的人才發展戰略，該如何因對全球化的人才戰爭等關鍵，多年來總是在掌權者的消極與漠視下，一再地被忽略或視而不見。也因此，在職場上層出不窮的階級鬥爭與壓迫，造成受薪階級總是得學會，如何在困境中自尋生路。
而我，做為職場上的休曼雷索斯，多年來不斷致力於營造一個公正、和平、共榮的勞動環境，以為只要努力、堅持與不斷溝通，總是能讓處於對立的勞資關係，可以取得一個雙方都可以理解的平衡，然後可以攜手共同面對這個VUCA的時代。
但漸漸的，所謂的公平與正義，好像真的不存在於我所想像的美好；所謂的公平與正義，好像得用更激烈的手法，才能真正讓人們看見、重視。然後，弱勢與權貴的戰鬥，才能是一場公平的對決，而非弱者註定是永遠的輸家。
所以，就從勞動節開始吧！聽我娓娓道來，那些我曾經歷過的，不平之鳴。
