忽然被居家隔離

閱讀時間約 3 分鐘
距離在心不在遠
2022年疫情大爆發,在職婦女如何度過這波疫請

隔離

看著疫情越來越嚴重,心想家中小孩大的疫苗打了3劑,小的也打了2劑,至於我個人因職場要求也打了3劑,有打有保佑平常也有注意衛生,確診這2個字找上門機率不大。
就在5月3號小孩PCR檢驗為陽性,報告主管後要我【馬上】回家隔離。
回家後就跟小孩保持距離,全家在家都戴口罩,晚餐吃飯也輪流吃分開吃。隔天小的也覺得喉嚨不適,沒有先快篩檢驗直接跑去做PCR,真奇怪電視說要有快篩才能進行PCR,可是醫院一樣能檢驗。
等待會令人擔憂

等待

隔天5月4日小的也PCR檢驗為陽性,當天照例報告主管,主管說3+4由5月4號到7號止為居家隔離,5號到11號為觀察期需要每天快篩陰性才能出門。
在5月4號早上就先執行居家辦公模式,線上能處理的就先執行,能口頭交辦的就用LINE溝通,並告訴同仁自己會隨時在線,有事可馬上聯繫。這幾天心情受到相當大的衝擊。
是改變還是轉變

冷暖

因家裡人都在隔離,生活上雖然外送很方便,這時也能體會到人心冷暖,知道的同事陸續有人私下關懷,問需不需要協助或幫忙,真的很謝謝平常沒得罪太多人,至少還能收到幾個關懷問語。
因為疫請改變了原有的工作型態,但會不會也因為型態的改變,讓我們也在無形中轉變。

善用工具

居家隔離的這幾天同樣線上作業,不是因為非妳不可,而是我有領薪水能做的就做,閒也是閒著。這時候電腦就很重要,有些介面不是手機能用,還是需要仰賴電腦。
手機即時通訊,因為線上作業有些事還是需要溝通與提醒,運用即時通訊APP能達到溝通目的,也能快速傳達訊息。
Google Meet ,這時如果有需要召開會議,可以善用Google Meet,就算人不在現場也有如親臨。既能做到防疫也能達到會議效果。

疫情面透

您真的了解您的同事嗎?上班沒碰到突發狀況,同事表面上跟你無距離,中午一到就找吃飯,遇到事情還會分享…………停。這畫面是停在安全範圍下。現在不管您是染疫者還是照顧者都是病菌者。唯恐您會帶著病毒,隨時散播病菌散播愛,因為這波疫情應該很多人有感而發,轉念吧職場有如戀愛沒碰到自己生大病,哪知是不是真愛在身邊阿,逃都來不及了還跟您廝守,可以試著冷卻但不要急著溝通,因為對方非常怕您的口水,怕不小心造成染疫,拿出我們的同理心,不用太認真看待,只要加以理解您的怕我懂,換做我我更怕,既然怕大家就保持距離,真誠相待,話說同事不是朋友,不要太上心。

職場怪象

聽朋友分享公司有位同仁因為疫情造成恐慌,情緒起伏非常大,有時跟他說話還會看到他翻白眼,上班到一半會喃喃自語,整天都在噴酒精,情緒一直在不安中,穩定下來身體會一直搖擺,講話會一直笑,看到這裡是不是覺得他應該直接送醫院,其實在這波疫情下,有狀況的人非常的多,只要他個人將事情做好,就讓他淡淡地度過危機吧,我們要多體諒與包容生病的人,也不要感到太意外,這波疫情生意最好的可能是,身心科門診跟復健科吧。復健科是因為窩在家害怕會染疫不敢出門,整天追著新聞跑,隨時滑手機造成姿勢不良,跟有狀況的同事相處就繼續保持距離。有句話說合得來多說二句,合不來就微笑帶過。

結語

在非常時期,要以平常心看待一切,將自己手邊工作做好,自動自發將問題解決,而不是製造問題,職場很長但能轉換,看成是一部份不是全部,唯家人才是生命中不可取,也因為在家跟小孩有了另一番距離,各自退守房間運用視訊聊天,達到交流又能維繫親情,隔離的另一番收穫。
作者 : Lena
證照 : 就業服務乙級/CDA國際生涯發展諮詢師
104Giver 履歷健診/職涯診所/工作世界
https://vocus.cc/user/@f52292000
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人生總會在錯誤中修正,做事不往後看不遺憾過日,遺留下的經驗是淬練過的美好。文章以分享淺談人生、遙望職場怪論、論說人際特質、笑談人格行為、談論工作百科、書寫日常顯影。路不是單一終循至回歸線。人生沒有過不去的坎,只有過不去的自己。 珍惜最美好的自己。
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溝通最容易犯的錯誤就是沒有意識到立場與角度的不同,單方面地表達自己。 雙方立場不同,溝通上言語接收度不同,難以達到共同理解對方的語言。 審視角度不同,上對下容易形成命令式口吻,下對上容易產生言語排斥感。 一、眼神交流 二、情緒傳遞 三、清楚表達 –
在職場中,時常碰到不公平的事或是一堆鳥事,難免情緒起伏但能解決事情嗎?  除非不工作,不然就有可能會在場域中碰到不愉快的事物,如何消除職場所帶來的負能量,讓情緒達到平和? 情緒來源有時是自己引發,有時是外在因素引起的,要先正視問題後才能釐清來源,將之消化。 內在負能量: 外在負能量: 1.淨化思緒
拖延,也許是因為對於事情的不確定與缺少階段性的步驟,因為擔心失敗或是欠缺考量,所以遲遲不行動。 要開會了卻忘記時間? 要招募了却忘記登記求才資訊? 你是不是有這種狀況在工作上很容易忘記應做而沒做的事? 碰到事情很習慣性的…等一下在做? 在生活中會養成拖延習慣的原因有可能是因為 對自己有信心 –
人生旅途中會有許多短暫的緣分,如何說再見是一門深奧的學問。當我們在面對親人別離時,放不下這個詞一定更有感觸! 帶領了多年的同事要離職就不單是難受,還有被背叛的感受,如何做到放下就是學習課題了。 啟動後續處遇 個別深談: 同理並感謝 第二位因較不急迫,動知以情希望他能留到新人報到並完成交接。
困境碰多了就不再是障礙,而是經驗 建立短中長期目標 知能(Attitude):將職缺特質要點主訴 例如:客服特質需 耐心:能獨立處理客戶繁瑣事務 學習心:具積極上進的態度,參與教育訓練並積極培訓自已 責任心:追蹤客戶事務並記錄彙報。 主動心:能夠主動提出疑問,提高自我專業能力需口條佳且清晰反應快
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本篇參與的主題活動
2024年算是回歸到相對健康的生活作息,成功戒除酗酒和混亂作息的狀態。曾經以為碗美作息竟是自律神經迫害者,幸好都成功調整回來!下半年更開始做更多設計、創作,來回之間獲得許多想法。 2025年想讓自己回歸「年輕狀態」不僅僅是體態部分,更重要的是「心態」要維持在學習且專注在自己的進步,將心態往自己擺穩
  從開始經營方格子到現在已經十個月了。說實話,這是從我淡出巴哈姆特四年後,再次有意識的經營作品。   雖然從事小說創作,我卻是一個只要講述自己的情感就會有些嘴笨的人,心中有太多太多感受,很難一次表達出來,只能再次說,非常謝謝大家的支持,沒有你們,我走不到現在。   今年是很特別的一年,我的沙龍
剛剛看到一部非常有幫助的影片,整理了十五個事情,是新手奇幻小說作者最好要避免的,我邊看邊點頭,覺得這影片太有用了,因此想要來整理分享一下:  https://www.youtube.com/watch?v=fo40-m03WVg 以下是身為奇幻小說作者,最好避免的十五件事情: 1. 設定狂
Carry Kuo 透過文字將自己的職涯經歷與心得化為對他人的啟發。他的作品聚焦於「第一次」的挑戰,特別是那些初入職場、初當主管、初創業的朋友。CK 希望用自己的經歷幫助更多人在職涯迷霧中找到方向。在這次的訪問中,我們將探索他的創作起點、核心理念與未來的創作規劃。 創作的起點:從迷惘中找到力量
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