《溝通的方法》#1 序

更新於 2022/06/08閱讀時間約 3 分鐘
別怕!溝通,是一場無限遊戲

前言


從今天開始,要來詳讀這一本書《溝通的方法》,作者是脫不花,是「羅輯思維」得到 app 的執行長。脫不花從 19 歲就出來創業;投資人徐小平說,每次有創業者找他融資時,他都會問對方:你的「脫不花」在哪裡?作家方希說,脫不花非常善於做一個翻譯者,以最快的速度把別人的需求翻譯成一個方案。脫不花自己卻說:「我只是一名職業的溝通者。」
會知道這一本書一開始是因為脫不花有開一個線上直播課程,叫《溝通訓練營》,裡面教的方法真的讓我覺得非常的受用,它不是那種開空口、理論型的,而是每一種方法都有場景、實例,讓你可以直接沉寖在裡面好好的學習,真的讓我感受到〝這個溝通課程〞不一樣。
另一方面,身邊讀過這一本書的朋友大家都拍手叫好,甚至很多人說,真希望我剛入職場的時候就能讀過這一本書,是一本非常有料、實用的溝通方法。於是我也入手買了一本,發現這一本書比《溝通訓練營》課程裡面,更加豐富、內容多上超多,很值得。

溝通是一場無限遊戲


這一本書我覺得帶給我最重要的觀念是「溝通是一場〝無限〞遊戲」;
以前,我只要在溝通上有挫敗,我就會認為我自己不是一位擅長溝通的人,因此只要需要溝通的場景,我就會讓自己縮在後面。但這一句話:「溝通是一場〝無限〞遊戲」,對我來說很關鍵,她告訴我們,溝通一次失敗不算什麼,它是一場無限的遊戲,妳失敗了一次,你還有很多機會可以去學習和補償,永遠都有機會再挽回,它……不是一次性的遊戲,結束就結束了。
相同的,很多人認為這一次談判成功了,就認定溝通是一方「搞定」另外一方,不,溝通是一場無限遊戲,具體的溝通事項可能會結束,但是溝通高手能夠讓雙方的關係持續發展下去。
假如我今天做為銷售人員,向一個客戶推銷產品,而客戶無情並且無法挽回的拒絕了我。這顯然是一次失敗的推銷。但參考「溝通是一場無限遊戲」的觀點,如果我可以在被拒絕後加上一句話:「好的,您不需要,我就不再打擾您了。但是不好意思,我想占用您一分鐘的時間,向您誠懇的請教一個問題,我們的產品和服務您為什麼不滿意呢?您給我提提要求,我今後改善自己。」那麼,我和客戶仍然完成了一次成功的溝通。
這一次,我們雙方的關係從「銷售人員和客戶」變成了「請教者和幫助者」。我的推銷雖然結束了,但我們新的互動關係從此建立了。
你看,溝通不是使用漂亮話術,而是建立信任關係。
所以,每當你在與他人的溝通中覺得卡住了,感到失控或者慌張,你都可以花5秒鐘給自己「叫個暫停」:「不要慌,先信脫不花的,這是場無限遊戲。我現在應該轉變目標,目標不是把話說了、把事辦了,而是把關係延續下去。徐徐圖之,來日方長。」

溝通是合作


還有另外一件事情,我一直覺得我不是社交型的人,不太會聊天,也不會口漠橫飛、也不是那種八面玲瓏、巧舌如簧的人,是不是就不適合溝通。
其實好的溝通方法,是要降低他人和我們合作的心理成本。至於「見人說人話,見鬼說鬼話」式的八面玲瓏,只會令人提高警惕,並不能促成你與別人的合作。
再試想,在一個商務宴請場合,一個初出茅廬的年輕人,內向又害羞,那他是不是可以通過其他方式來與他人溝通呢?比如,密切觀察飯桌上每個人喝茶的進度,然後以恰到好處的頻率站起來,幫大家把茶斟上,讓他們每次端起茶盞時都能喝上熱乎乎的茶。
那麼,一頓飯下來,所有人都能感知到他的殷勤和善意,而且還會覺得他低調、得體。在這個意義上,他就達成了比「會說話」更好的溝通效果。
所以,每當你因為自己內向、害羞而對某些溝通任務有畏難情緒時,就可以看看這一本「溝通手冊」。
好,接下來我每個星期都會出一張「知識圖卡」,來和大家一起共同學習這一本《溝通的方法》。
為什麼會看到廣告
avatar-img
88會員
236內容數
Give me book 是一個分享書籍的讀書園地,每兩周就會寫一本〝書籍〞的讀後心得與重點整理,期許有興趣的人可以跟我 Gimmy 一起閱讀、學習與交流,而每一本書大約會發佈五篇主題:簡介、三個主題和總結,透過這些分享來期待我們共同學習與成長。 若有推薦的書單,請歡迎隨時向我推薦哦 ^^
留言0
查看全部
avatar-img
發表第一個留言支持創作者!
用錢來拿回時間的掌控權,用錢來拿回時間的掌控權,因為無法掌控自己的時間會嚴重影響幸福感。在你想要的時候,有能力在你想要的時間、與想要的人一起做你想做的事,比目前付出最高紅利的金融商品還來得有價值。請鄭重預留犯錯空間,避免做出會有極端結果的財務決策。
人們總是不斷的在改變,長期的財劃計劃也是如此,這也就是為什麼長期的財務計劃如此難以堅持的重要原因。長期財務計畫至關重要,但事情會改變,不僅周遭的世界會改變,你的目標與欲望也會改變。不顧一切的拋棄過去的財務目標,可能是一個讓未來遺憾達到最小的好策略。愈快做完這件事,你就可以愈快找回複利的威力。
投資報酬 = (本金 x 獲利率) x 時間 本金和時間是我們唯二可以控制的因子。 讓本金變大,最簡單且最有穩定效率的方式,就是增加你的「儲畜率」。 如何長期持有股票?如果一開始就熱愛它,當虧錢時,至少會覺得自己是有意義的一份子,這可能就是阻止你拋棄股票並繼續持有的必要動機。
花錢向別人炫耀自己多有錢,其實是最快讓自己愈來愈沒錢的方法。財富隱而不見,收入有進不出。財富是一種選項,但不是等著以後花用。它的價值在於提供你各種選項、彈性與增值,以便未來有一天你可以買到比當下更多的物品。
掌控你的時間,就是金錢付給你最高的紅利。 最有價值的財富是有能力每天一早醒來時說:「今天我可以做任何我想做的事。」 在你想要的時間、與你想要的人一起做你想做的事,能夠掌控廣泛的生活方式變數,就能讓人感到幸福。
沒有人可以永遠做出正確決定。最讓人印象深刻的人會抱著驚世駭俗的構想,並且將它們付諸實踐。「你看對或看錯並不重要,」喬治.索羅斯(George Soros)曾說:「重要的是你看對時賺了多少錢,看錯時又賠了多少錢。」你大可搞砸一半的機會,最終仍可以大賺一筆。
用錢來拿回時間的掌控權,用錢來拿回時間的掌控權,因為無法掌控自己的時間會嚴重影響幸福感。在你想要的時候,有能力在你想要的時間、與想要的人一起做你想做的事,比目前付出最高紅利的金融商品還來得有價值。請鄭重預留犯錯空間,避免做出會有極端結果的財務決策。
人們總是不斷的在改變,長期的財劃計劃也是如此,這也就是為什麼長期的財務計劃如此難以堅持的重要原因。長期財務計畫至關重要,但事情會改變,不僅周遭的世界會改變,你的目標與欲望也會改變。不顧一切的拋棄過去的財務目標,可能是一個讓未來遺憾達到最小的好策略。愈快做完這件事,你就可以愈快找回複利的威力。
投資報酬 = (本金 x 獲利率) x 時間 本金和時間是我們唯二可以控制的因子。 讓本金變大,最簡單且最有穩定效率的方式,就是增加你的「儲畜率」。 如何長期持有股票?如果一開始就熱愛它,當虧錢時,至少會覺得自己是有意義的一份子,這可能就是阻止你拋棄股票並繼續持有的必要動機。
花錢向別人炫耀自己多有錢,其實是最快讓自己愈來愈沒錢的方法。財富隱而不見,收入有進不出。財富是一種選項,但不是等著以後花用。它的價值在於提供你各種選項、彈性與增值,以便未來有一天你可以買到比當下更多的物品。
掌控你的時間,就是金錢付給你最高的紅利。 最有價值的財富是有能力每天一早醒來時說:「今天我可以做任何我想做的事。」 在你想要的時間、與你想要的人一起做你想做的事,能夠掌控廣泛的生活方式變數,就能讓人感到幸福。
沒有人可以永遠做出正確決定。最讓人印象深刻的人會抱著驚世駭俗的構想,並且將它們付諸實踐。「你看對或看錯並不重要,」喬治.索羅斯(George Soros)曾說:「重要的是你看對時賺了多少錢,看錯時又賠了多少錢。」你大可搞砸一半的機會,最終仍可以大賺一筆。
你可能也想看
Google News 追蹤
Thumbnail
*合作聲明與警語: 本文係由國泰世華銀行邀稿。 證券服務係由國泰世華銀行辦理共同行銷證券經紀開戶業務,定期定額(股)服務由國泰綜合證券提供。   剛出社會的時候,很常在各種 Podcast 或 YouTube 甚至是在朋友間聊天,都會聽到各種市場動態、理財話題,像是:聯準會降息或是近期哪些科
Thumbnail
你會說話嗎?你總是說著「自己想說的話」,而非「對方想聽的話」嗎? 但親愛的,「建立成功關係的方法並不是學習如何說話,而是看透對方內心!」更有甚者,「還要在話中提及就連他自己都還沒察覺到的潛力。」 聽起來是不是很高段?這是《一開口就把話說到對方心坎上的55個方法》這本書的核心概念。
Thumbnail
另一半不願意表達想法、拒絕溝通時,透過問自己幾個問題,辨識出自己處理關係的時候,是什麼讓彼此無法達成共識。最終,我們有能力分辨出處理關係的方式,是出於「我認為的好」還是彼此「共識中的好」。內容分享一位陪伴者的自我思考,並以個人經歷與觀察,為想找出關係共識的陪伴者,提供一點靈感。
Thumbnail
在企業內部,穀倉效應可能導致工作效率下降、決策失誤和創新受阻。本文提供了破除穀倉效應並提升跨部門溝通效率的三點建議:建立共識、建立溝通渠道和完善考核機制。此外,還推薦了Lale EIM企業即時通訊軟體以幫助企業有效執行這些建議。
Thumbnail
「公司內部跨部門溝通,是提升業務效率的重要元素。」 但跨部門溝通時,不同部門主管個人理念、對於營運治理方向,甚至個人的行事風格時常相左,常會導致溝通障礙。當自己作為一個部門主管,面對溝通衝突時,該如何設法化解危機,找出有效解決方法呢?
Thumbnail
這是一本老實人的溝通手冊。 作者是脫不花,得到App的聯合創始人,她最為傳奇的特色就是沒上過大學。 沒上過大學,還能成為中國最大知識平台的CEO,推廣著知識服務。 她是怎麼辦到的呢? 作者說,她能夠學習和發展到現在,一路上受到很多貴人的幫助,而這些貴人都是透過溝通而連結,在書裡,她把自身用過的經
Thumbnail
文:李函(本書譯者) 那如果夏洛克.福爾摩斯碰上克蘇魯神話呢? 破案關鍵與各種佐證,舊日支配者使人類感到的渺小感也絲毫不減,使人性理智和宇宙瘋狂在分庭抗禮下產生激烈火花。 ░░░░░░░░░░ 歡迎至各大書店購買 ░░░░░░░░░░
Thumbnail
《除了資本主義,我們有更好的方法解決當前的經濟危機嗎?》 如果你對於「資本主義」四個字,感到好奇、無法解釋或者根本不知道是什麼?那你一定不能錯過《除了資本主義,我們有更好的方法解決當前的經濟危機嗎?》這本書。這本書應該稱為《經濟史上改變世界的三巨頭》某個程度上來說,他算是一本歷史人物傳記故事書吧!
Thumbnail
*合作聲明與警語: 本文係由國泰世華銀行邀稿。 證券服務係由國泰世華銀行辦理共同行銷證券經紀開戶業務,定期定額(股)服務由國泰綜合證券提供。   剛出社會的時候,很常在各種 Podcast 或 YouTube 甚至是在朋友間聊天,都會聽到各種市場動態、理財話題,像是:聯準會降息或是近期哪些科
Thumbnail
你會說話嗎?你總是說著「自己想說的話」,而非「對方想聽的話」嗎? 但親愛的,「建立成功關係的方法並不是學習如何說話,而是看透對方內心!」更有甚者,「還要在話中提及就連他自己都還沒察覺到的潛力。」 聽起來是不是很高段?這是《一開口就把話說到對方心坎上的55個方法》這本書的核心概念。
Thumbnail
另一半不願意表達想法、拒絕溝通時,透過問自己幾個問題,辨識出自己處理關係的時候,是什麼讓彼此無法達成共識。最終,我們有能力分辨出處理關係的方式,是出於「我認為的好」還是彼此「共識中的好」。內容分享一位陪伴者的自我思考,並以個人經歷與觀察,為想找出關係共識的陪伴者,提供一點靈感。
Thumbnail
在企業內部,穀倉效應可能導致工作效率下降、決策失誤和創新受阻。本文提供了破除穀倉效應並提升跨部門溝通效率的三點建議:建立共識、建立溝通渠道和完善考核機制。此外,還推薦了Lale EIM企業即時通訊軟體以幫助企業有效執行這些建議。
Thumbnail
「公司內部跨部門溝通,是提升業務效率的重要元素。」 但跨部門溝通時,不同部門主管個人理念、對於營運治理方向,甚至個人的行事風格時常相左,常會導致溝通障礙。當自己作為一個部門主管,面對溝通衝突時,該如何設法化解危機,找出有效解決方法呢?
Thumbnail
這是一本老實人的溝通手冊。 作者是脫不花,得到App的聯合創始人,她最為傳奇的特色就是沒上過大學。 沒上過大學,還能成為中國最大知識平台的CEO,推廣著知識服務。 她是怎麼辦到的呢? 作者說,她能夠學習和發展到現在,一路上受到很多貴人的幫助,而這些貴人都是透過溝通而連結,在書裡,她把自身用過的經
Thumbnail
文:李函(本書譯者) 那如果夏洛克.福爾摩斯碰上克蘇魯神話呢? 破案關鍵與各種佐證,舊日支配者使人類感到的渺小感也絲毫不減,使人性理智和宇宙瘋狂在分庭抗禮下產生激烈火花。 ░░░░░░░░░░ 歡迎至各大書店購買 ░░░░░░░░░░
Thumbnail
《除了資本主義,我們有更好的方法解決當前的經濟危機嗎?》 如果你對於「資本主義」四個字,感到好奇、無法解釋或者根本不知道是什麼?那你一定不能錯過《除了資本主義,我們有更好的方法解決當前的經濟危機嗎?》這本書。這本書應該稱為《經濟史上改變世界的三巨頭》某個程度上來說,他算是一本歷史人物傳記故事書吧!