營業秘密大補帖

更新於 發佈於 閱讀時間約 2 分鐘
為了讓企業科技研發無所瞻顧,維繫國家經濟命脈永續發展,立法院在2022年5月三讀通過「國家安全法」修法,增訂「經濟間諜罪」與「國家核心關鍵技術營業秘密之域外使用罪」,加強對企業營業秘密的層級化保護。基於偵查不公開原則,應該有不少案子正在調查中,一旦證據充足,檢調就會有所行動。

營業秘密相關犯罪態樣

調查局偵辦、移送之侵害營業秘密案件犯罪手法,多數為公司經理人或研發人員,以不正方法取得、使用或洩漏營業秘密,相關犯罪態樣整理如次:
  1. 離職前以公司信箱夾帶檔案洩漏給競爭廠商,並寄至私人信箱,供自行設立公司使用。
  2. 離職前以抽取式儲存媒體重製,轉職至競爭廠商後使用。
  3. 離職前以紙本列印攜出,轉職至競爭廠商後使用。
  4. 離職前竊取內含機密資訊之實體,帶槍投靠競爭廠商抬高個人薪資、分紅。
  5. 離職前私下備份,攜赴大陸地區為競爭廠商籌建工廠及生產線。
  6. 離職前將檔案上傳雲端,或拍照備份。
  7. 受離職前公司主管人情壓力或利誘而洩漏營業秘密。
  8. 承攬標案簽訂保密契約,未經授權重製申請專利。

法令研析

營業秘密為企業發展之核心,如營業秘密遭對手竊取或盜用等侵害時,對於企業本身影響甚鉅,因此建議公司可針對以下4個層面制定保護營業秘密的計畫:
企業結構層面的安全
物理層面的安全
數位層面的安全
文化層面的安全

判決參考

智財局營業秘密專區

社會往上提升的價值,建立在你我共同的認識上!
為什麼會看到廣告
avatar-img
175會員
490內容數
別人總是晴空萬里,為什麼您卻是屋漏偏逢連夜雨?一切從情境式管理開始吧。
留言0
查看全部
avatar-img
發表第一個留言支持創作者!
鄒靜修的沙龍 的其他內容
「你上班也被監視著嗎?」不少公司會透過在職場中加裝監視器、監聽器等監控軟體或系統。 若是基於營運需要還算合理(未必合法耶),但若是為了監控員工不當行為、避免員工偷懶摸魚而加裝監視器、側錄器,甚至監控電子郵件,這是可以的嗎? 公司治理與隱私權 👉司法院大法官釋字第689號解釋 一 資訊隱私權:
台積電前採購處薛姓經理在職期間簽下競業禁止協議,離職後5個月就去中國半導體、晶圓代工公司任職,遭台積電求償,一、二審判賠新台幣250萬元,案經最高法院駁回上訴確定。 勞基法競業禁止相關法令規定 👉勞基法 第 9-1 條 未符合下列規定者,雇主不得與勞工為離職後競業禁止之約定: 💪思考1
可成科技(2474)今(7/15)日聲明指出,有關媒體報導檢調單位起訴可成科技前派駐中國研發團隊成員背信、違反營業秘密等罪,本公司聲明如下,可成科技持續落實並優化關於營業秘密與智慧財產權的保護與措施,對於侵害本公司權益之任何行為,必將嚴加追究其等相關一切法律責任。 什麼是營業秘密? 商業性營業秘密
刑法 第 三十一 章 侵占罪 第 335 條 意圖為自己或第三人不法之所有,而侵占自己持有他人之物者,處五年以下有期徒刑、拘役或科或併科三萬元以下罰金。(侵占罪) 前項之未遂犯罰之。 💪主觀要件 💁意圖為自己或第三人不法之所有 (白話:持有人變易其原來之持有意思而為不法所有且明知故犯)。
國泰期貨指出,矽光(Silicon Photonics)產品將在800G時代擁有重要地位,帶來晶片和封裝的一系列規格變化。 英特爾(Intel)早在2007年時提出矽光計畫,是一種運用矽光束取代傳統銅纜線來傳遞電腦資料的新式傳輸技術。 英特爾矽光計劃一覽表,16年功夫沒白費! 矽光計劃產品結構圖
知識的流動,可以共享機會的著力點,消除不平等! 舊制退休金可以這樣請求喔! ⛔中央法規標準法第 16 條 「法規對於其他法規所規定之同一 事項,而為特別之規定者,應優先適用之。 其他法規修正後,仍應優先適用。」 ⛔勞工退休金條例 第 8 條 ⛔勞工退休金條例 第 11 條 《白話解釋》
「你上班也被監視著嗎?」不少公司會透過在職場中加裝監視器、監聽器等監控軟體或系統。 若是基於營運需要還算合理(未必合法耶),但若是為了監控員工不當行為、避免員工偷懶摸魚而加裝監視器、側錄器,甚至監控電子郵件,這是可以的嗎? 公司治理與隱私權 👉司法院大法官釋字第689號解釋 一 資訊隱私權:
台積電前採購處薛姓經理在職期間簽下競業禁止協議,離職後5個月就去中國半導體、晶圓代工公司任職,遭台積電求償,一、二審判賠新台幣250萬元,案經最高法院駁回上訴確定。 勞基法競業禁止相關法令規定 👉勞基法 第 9-1 條 未符合下列規定者,雇主不得與勞工為離職後競業禁止之約定: 💪思考1
可成科技(2474)今(7/15)日聲明指出,有關媒體報導檢調單位起訴可成科技前派駐中國研發團隊成員背信、違反營業秘密等罪,本公司聲明如下,可成科技持續落實並優化關於營業秘密與智慧財產權的保護與措施,對於侵害本公司權益之任何行為,必將嚴加追究其等相關一切法律責任。 什麼是營業秘密? 商業性營業秘密
刑法 第 三十一 章 侵占罪 第 335 條 意圖為自己或第三人不法之所有,而侵占自己持有他人之物者,處五年以下有期徒刑、拘役或科或併科三萬元以下罰金。(侵占罪) 前項之未遂犯罰之。 💪主觀要件 💁意圖為自己或第三人不法之所有 (白話:持有人變易其原來之持有意思而為不法所有且明知故犯)。
國泰期貨指出,矽光(Silicon Photonics)產品將在800G時代擁有重要地位,帶來晶片和封裝的一系列規格變化。 英特爾(Intel)早在2007年時提出矽光計畫,是一種運用矽光束取代傳統銅纜線來傳遞電腦資料的新式傳輸技術。 英特爾矽光計劃一覽表,16年功夫沒白費! 矽光計劃產品結構圖
知識的流動,可以共享機會的著力點,消除不平等! 舊制退休金可以這樣請求喔! ⛔中央法規標準法第 16 條 「法規對於其他法規所規定之同一 事項,而為特別之規定者,應優先適用之。 其他法規修正後,仍應優先適用。」 ⛔勞工退休金條例 第 8 條 ⛔勞工退休金條例 第 11 條 《白話解釋》
你可能也想看
Google News 追蹤
Thumbnail
嘿,大家新年快樂~ 新年大家都在做什麼呢? 跨年夜的我趕工製作某個外包設計案,在工作告一段落時趕上倒數。 然後和兩個小孩過了一個忙亂的元旦。在深夜時刻,看到朋友傳來的解籤網站,興致勃勃熬夜體驗了一下,覺得非常好玩,或許有人玩過了,但還是想寫上來分享紀錄一下~
Thumbnail
併購這家公司時,交易內容已經協議附加一條款,就是前任總經理必須在換手之後任滿半年才可以離職。換句話說,這家公司會空出一個日常管理的“執行總裁”職缺。因此,除非是由我自己披掛上陣,或是對外招聘,否則,由內部擢升就成了唯一的選項。 為了安定軍心,我第一次召集大部份同仁的談話會時,就告訴大家,原任總經理
Thumbnail
離職撕破臉的狀況百百種,口出惡言揚言在業界抹殺、直接封鎖門禁卡權限要求員工立即離開、老闆準備好紙箱,盯著員工收拾東西,狀況百百種。 今天要跟大家分享的案例是:主管常常以明示或者暗示,要求員工在家自主加班,離職時雇主不爽,調查員工公務電腦/EMAIL所有紀錄,指控員工攜出機密資料告上法庭。 員工該
Thumbnail
遭員工背叛、遭親人背叛,導致委託人本人受到損害,是否有刑事責任呢?本篇文章即以土地借名登記案件為例,佐以法院實務見解,分析和說明刑法上的背信罪。
Thumbnail
最近,我身旁好幾個朋友都捲入刑事糾紛。理由只是因為他們離職另謀高就,竟然遭原東家侵害營業秘密,還主張他們是商業間諜。原東家所依據的,只是這些離職的朋友們電腦裡還殘留一些零星的公司資訊。沒想到,一個單純的離職竟然會有後續官司纏身的問題。離職另就和商業間諜之間如何區分?員工應如何自保?
Thumbnail
撰文:高雄律師,王瀚誼律師事務所。   上週透過案例帶各位了解需要符合哪些要件才能被稱為營業秘密以及相關的刑責,本週要來跟各位說明,侵害他人的營業秘密需要賠償哪些項目,以及有哪些須注意的事項呢?
Thumbnail
撰文:高雄律師,王瀚誼律師事務所。   本文透過具體案例,帶您了解營業秘密的相關法規範,如何有效管理與防範營業秘密遭洩漏,以保護企業權益,並分析侵害營業秘密行為的刑事法律責任。 【案例事實】 阿誠在A汽車公司任職了40年,一路從底層員工為A公司賣命
台灣去年被詐騙金額再創新高,總計高達88.78億元,大量的案件嚴重癱瘓第一線警力,原以為多抓一個犯人就能少一些民眾受害的可能性,但犯人送到院檢,最後又是數萬元交保,拍拍屁股就能再騙下一個,讓檢警疲於奔命,卻是越來越多民眾遭騙。 犯罪集團為了掩飾詐得的犯罪所得,利用不知情人的帳戶,也就是俗稱的「人頭
前一陣子從調查局電腦犯罪偵辦科提早退休時,很多人聽到這個消息很驚訝,大多是猜測我要去民間擔任資安長~~ 個人本來就擁有超過本業約1.5~2.5倍的業外收入,所以並不是找到工作要轉職,而是「裸退」,只是也並非真的裸退,還是有兩個辦公室可以窩,大約五項業務在執行。 即便少了本業160萬元的本薪,但退
Thumbnail
企業為了保護商業機密,通常對於特定人士/高階主管會設有旋轉門條款,以確保公司的營運機密不致外洩到競爭者手中。服務於單位中,雖並非每個人都會受這樣的法律條款所約束,但做到職位避嫌當是忠於工作的基本職業道德。
Thumbnail
嘿,大家新年快樂~ 新年大家都在做什麼呢? 跨年夜的我趕工製作某個外包設計案,在工作告一段落時趕上倒數。 然後和兩個小孩過了一個忙亂的元旦。在深夜時刻,看到朋友傳來的解籤網站,興致勃勃熬夜體驗了一下,覺得非常好玩,或許有人玩過了,但還是想寫上來分享紀錄一下~
Thumbnail
併購這家公司時,交易內容已經協議附加一條款,就是前任總經理必須在換手之後任滿半年才可以離職。換句話說,這家公司會空出一個日常管理的“執行總裁”職缺。因此,除非是由我自己披掛上陣,或是對外招聘,否則,由內部擢升就成了唯一的選項。 為了安定軍心,我第一次召集大部份同仁的談話會時,就告訴大家,原任總經理
Thumbnail
離職撕破臉的狀況百百種,口出惡言揚言在業界抹殺、直接封鎖門禁卡權限要求員工立即離開、老闆準備好紙箱,盯著員工收拾東西,狀況百百種。 今天要跟大家分享的案例是:主管常常以明示或者暗示,要求員工在家自主加班,離職時雇主不爽,調查員工公務電腦/EMAIL所有紀錄,指控員工攜出機密資料告上法庭。 員工該
Thumbnail
遭員工背叛、遭親人背叛,導致委託人本人受到損害,是否有刑事責任呢?本篇文章即以土地借名登記案件為例,佐以法院實務見解,分析和說明刑法上的背信罪。
Thumbnail
最近,我身旁好幾個朋友都捲入刑事糾紛。理由只是因為他們離職另謀高就,竟然遭原東家侵害營業秘密,還主張他們是商業間諜。原東家所依據的,只是這些離職的朋友們電腦裡還殘留一些零星的公司資訊。沒想到,一個單純的離職竟然會有後續官司纏身的問題。離職另就和商業間諜之間如何區分?員工應如何自保?
Thumbnail
撰文:高雄律師,王瀚誼律師事務所。   上週透過案例帶各位了解需要符合哪些要件才能被稱為營業秘密以及相關的刑責,本週要來跟各位說明,侵害他人的營業秘密需要賠償哪些項目,以及有哪些須注意的事項呢?
Thumbnail
撰文:高雄律師,王瀚誼律師事務所。   本文透過具體案例,帶您了解營業秘密的相關法規範,如何有效管理與防範營業秘密遭洩漏,以保護企業權益,並分析侵害營業秘密行為的刑事法律責任。 【案例事實】 阿誠在A汽車公司任職了40年,一路從底層員工為A公司賣命
台灣去年被詐騙金額再創新高,總計高達88.78億元,大量的案件嚴重癱瘓第一線警力,原以為多抓一個犯人就能少一些民眾受害的可能性,但犯人送到院檢,最後又是數萬元交保,拍拍屁股就能再騙下一個,讓檢警疲於奔命,卻是越來越多民眾遭騙。 犯罪集團為了掩飾詐得的犯罪所得,利用不知情人的帳戶,也就是俗稱的「人頭
前一陣子從調查局電腦犯罪偵辦科提早退休時,很多人聽到這個消息很驚訝,大多是猜測我要去民間擔任資安長~~ 個人本來就擁有超過本業約1.5~2.5倍的業外收入,所以並不是找到工作要轉職,而是「裸退」,只是也並非真的裸退,還是有兩個辦公室可以窩,大約五項業務在執行。 即便少了本業160萬元的本薪,但退
Thumbnail
企業為了保護商業機密,通常對於特定人士/高階主管會設有旋轉門條款,以確保公司的營運機密不致外洩到競爭者手中。服務於單位中,雖並非每個人都會受這樣的法律條款所約束,但做到職位避嫌當是忠於工作的基本職業道德。