出勤紀錄不是光紀錄就沒事！
漁船翻覆意外查嘸出勤打卡，船主挨罰9萬元😭
勞動部110年實施逾3萬場勞動條件檢查，揪出1萬557項違反勞基法項次，其中以製造業為主要「爐主」，總計違反2,268項次，批發及零售業也有2,151項次；從統計發現，製造業最常違反「加班工時」規定，服務業在「加班費」違法較多。
為什麼「爐主」這麼多？
是老闆不懂？還是不給？
還是紀錄工具不方便？
先看看法令是怎樣規定的！
勞基法第30條
⛔第5項：雇主應置備勞工出勤紀錄，並保存五年。
⛔第6項：前項出勤紀錄，應逐日記載勞工出勤情形至分鐘為止。勞工向雇主申請其出勤紀錄副本或影本時，雇主不得拒絕。
出勤紀錄怎麼記載呢？
勞基法施行細則第21條
⛔第1項：本法第三十條第五項所定出勤紀錄，包括以簽到簿、出勤卡、刷卡機、門禁卡、生物特徵辨識系統、電腦出勤紀錄系統或其他可資覈實記載出勤時間工具所為之紀錄。
⛔第2項：前項出勤紀錄，雇主因勞動檢查之需要或勞工向其申請時，應以書面方式提出。
⛔勞工在事業場所外工作時間指導原則
(六)列舉行車紀錄器、GPS 紀錄器、電話、手機打卡、網路回報、客戶簽單、通訊軟體(如工時APP)，或其他可供稽核出勤紀錄之工具。
凡可資核實記載勞工出勤時間工具所為之紀錄，均得作為勞工之出勤紀錄；勞雇間得約定最適合雙方之工時記載方式。
《白話解釋》
💫不可以用錄影的(因為記載至分鐘為止)。
💫勞檢時，應以書面方式提出。
依據相關法令好像並不難啊，我們來看勞檢這裡喔！
⛔一百十二年度勞動檢查方針 監督檢查重點
一、勞動條件事項及其他勞動法令
(一)勞工名卡之置備及保存。
(二)勞工出勤紀錄。
(三)勞工工資清冊。
(四)正常工時（包括彈性工時）、延長工時（包括休息日）、例假及休假(包括原住民族歲時祭儀)等工資之給付規定。
(五)正常工時（包括彈性工時）及延長工時（包括休息日）之規定。
(六)例假及休假(包括原住民族歲時祭儀)之相關規定。
(七)工資定期、全額直接給付、不得低於基本工資及不得預扣勞工工資作為違約金或賠償費用之規定。
(八)勞工退休(準備)金及積欠工資墊償基金之提繳(撥)。
(九)退休金及資遣費之給付。
(十)童工、青少年、女性勞工及技術生保護規定。
(十一)職業災害補償之規定。
(十二)工作規則之報備。
(十三)勞資會議之舉辦。
(十四)性別工作平等法規定之性別、性傾向歧視之禁止、性騷擾之防治及促進工作平等措施等事項。
(十五)職工福利金之提撥等事項。
(十六)勞工保險、勞工職業災害保險、就業保險之投保及投保薪資等事項。
(十七)就業服務之就業歧視、資遣通報，及非法僱用、非法工作等移工查察事項。
看出重點了嗎？
💪出勤紀錄X工時X工資互相連動！
💪不只勞檢喔！還有勞動事件法。
出勤紀錄內記載的時間，會被法院推定為是經雇主同意而執行職務。
💪怎麼辦呢？
這些名詞非懂不可(是不是經雇主同意執行職務？)
☆工作時間。
☆延長工時。
☆休息時間。
☆待命時間。
☆備勤工時。
☆輪值時間。
💪做不到或不懂會怎樣呢？
🙋勞工會依勞基法第14條主張相關權利喔！
🙋或者依勞動事件法提起「確認僱傭關係」、「給付工資」、「給付退休金」及「給付資遣費」等。
我們相信老闆都是該給的都會給員工。
只是怎麼給才是正確又符合法令規定？
真的需要好的軟體系統工具，把關鍵要件整合在一起，用風險管理的角度，用最方便的使用動作，簡單一鍵完成。
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*合作聲明與警語：
本文係由國泰世華銀行邀稿。
證券服務係由國泰世華銀行辦理共同行銷證券經紀開戶業務，定期定額(股)服務由國泰綜合證券提供。
剛出社會的時候，很常在各種 Podcast 或 YouTube 甚至是在朋友間聊天，都會聽到各種市場動態、理財話題，像是：聯準會降息或是近期哪些科
「我們小公司採用人性化管理，請假不扣薪、採用彈性工作時間、上下班也不用打卡，員工都很開心、沒有意見，為甚麼勞動局要罰我？搞得我們現在強制員工上下班時間、要求打卡，真很擾民！！」－這說法並不少見，不過會有此說法、想法的雇主，顯然對於「出勤紀錄」從根本上就有了錯誤的認識。
一、有關出勤紀錄的法規範依
大選將至，一個老掉牙的問題又再度浮現，就是雇主可否要求勞工投票日出勤工作呢？針對這個問題，勞動部其實也都會在每一次的選舉中反覆提醒企業雇主與投票日出勤相關法遵，一起來做個檢視。
可能跟我們想像有所不同，在中世紀戰爭中，參加作戰的騎士，其實不用特別擔心自己會命喪沙場，馬革裹屍而還，因為在中世紀之時，戰爭雖然經常發生，可是對於騎士階層來說，死亡卻未必是一件經常發生的事，也就是說，騎士在中世紀的時候的傷亡率一度驚人地低，低到我們今天都難以想像的程度。
勞工工作日未出勤，亦未請假，得否「事後」將上開工作日排定為特別休假？
本文將從112年8月10日的最高行政法院111年度上字第154號判決出發，最高行政法院在本案中將高等行政法院的判決廢棄並發回，最高行政法院在本案是支持公司的見解的。一起來看看高等行政法院及最高行政法院為何會採有相異的見解。
最近終於放了久違的颱風假，但颱風假到底是什麼呢，不去上班究竟會不會有薪水，去上班的話薪水會不會有加倍呢?，以下將會介紹有關颱風假的相關規定。
電話
台灣人早餐如果列個清單絕對有飯糰，在便利超商、中式早餐、旅館附設早餐、大飯店附設早餐、傳統市場、路邊攤等許多地點都會看到飯糰身影存在。看似平淡無奇飯糰各家的製作方法卻不同，這篇介紹早上大飯糰就是不平凡飯糰。
新北市汐止區早上大飯糰相關資訊::
地址:
新北市汐止區信義路與大同路二段口
當天帶了大行李箱跟袋子們，其實我盡量減至最少，而且產品上比較不怕壓碎。而且全副武裝都穿防水的，只是一開始到攤位真的頗狼狽，因為地下有些積水所以一切動作都要小心。不過好在之前就將所有明信片都包進OPP袋所以不怕淋濕，只是要一直用衛生紙擦一下。
七十個七次的概念出自聖經中馬太福音 18:22:
21那時，彼得進前來，對耶穌說：「主啊，我弟兄得罪我，我當饒恕他幾次呢？到七次可以嗎？」 22耶穌說：「我對你說，不是到七次，乃是到七十個七次。
電影不想著墨太多因為有沒第七十八次的機會，得自己看看。
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