人為有機體的生物,會有各種生理需求和情緒的變化。人文採用有機體適性教育,就是強調全方位,能隨時反應學生的需求,提供所需要的行政教學和環境的變化,具有「偵測—反應」的即時性回饋,而非一成不變的辦學精神。
有機體概念包含三個部分,一個是校園環境的布置、成長和改變,以博物館化布置教學角落,一個是混齡教學、適性分組,讓孩子適得其所,另一個是行政體系的靈活支援教學。
博物館化的角落經營,是教育現場推動學校有機體化的具體措施。透過環境的豐富、多元,刺激孩子的學習欲望,引發孩子的好奇心和學習動機,可以自由自在、無時無刻、自動自發,進行自主學習。驅動孩子的自然成熟,秉持開放的精神,鼓勵孩子使用學習,讓學校教學活絡。
教師是學校第一線,執行教育目標的群體,行政人員則是提供教育實踐的支援體系,必須隨時能主動觀察、偵測,應變的能力,隨時提供教師教學所需,讓老師能無後顧之憂,因此學校採取教學和行政分立的系統。
老師專任教學,不必兼任行政工作,行政人員專心於學校事務的處理,如人的左右手,共同成就人文適性教育有機體學校的教育理想。教師和行政人員約四比一,行政中心設置行政主任一人,下設財務、人事、總務、學生事務、教學課務、資訊、課外活動、文書和健康中心。
另外有機體概念實施,在教學上,除了博物館化的環境設置,另外就是教學的有機體動態的分組教學,有依興趣分組的家族,和多元課程。有依能力分組的課程分組,依照孩子不同的興趣和能力,混齡分組學習。
依據孩子的認知發展、學習動力、學習風格、學習的自主性,給予分組教學。但也隨時評估孩子在該組學習的當下狀態,當學生在該組出現無法適應狀況,經班群、家族老師討論後,隨時調整到適合的組別上課。
在課程實施當下,教師需要察言觀色,觀察孩子的反應,及時鼓舞學生,激盪孩子學習的興趣,隨時調整孩子學習的組別,與進行方式。如果無法解決當下的問題,課後透過與學生晤談,以及教師自我評估,做檢討和改進,讓每一個孩子都能在最佳狀態下學習,真正實踐「偵測—反應」,及時的有機體教育理念。
在人文校園環境部分,以環境政策、環境教學、生活環保實務、能源再生監控等,實踐有機體永續校園的經營概念。以多元化、生活化、在地化經驗傳承,賦予人文校園環境的永續與有機經營。
以食物森林設置為例,將校園建立如森林般,能自我維持高生產力食物的森林。種植多樣化的果樹、灌木、攀爬植物和花草、蔬菜等。設置四季自然成長,供應學校所需無毒蔬果的園區。
透過跨領域持續性主題、統整課程,進行半年到一年的學習,以專案<PBL>研究,以適性教育的核心,採不分齡之學習社群,結合學校各領域老師與專家、學者,共同帶領。讓師生、家長,透過參與、體驗學習,建立永續校園食物森林的建立。<P.179>
這就是人文所推動有機體校園的理念與實踐,讓教育成為一個活的個體,能夠不斷的成長與改變,提供孩子最適切、優質的學習。