要讓更多的人如你所願完成工作,你必須具備的不是一招半式的管理技巧,而是能在千軍萬馬中指揮若定的心理素質。
人比人氣死人,不要愛跟人比。關於物質享受,你可以這麼說。真能這樣做,也有益身心健康。但是很抱歉,這樣清心淡泊的修養,在職場並不適用。薪資在職場,代表一個人的能力與價值。
你可以領很高的薪水,恬淡度日,然後把剩下來的錢,都捐給慈善機關。但是如果你幫老闆賺很多錢,卻領很少薪水。知道的人,只會認為你是笨蛋。不知道的人,只會覺得你不怎麼樣。人在職場,就是要跟人比價值比薪水,比到氣死,也不能後悔。
你在職場的位置,決定了你的收入跟價值