要讓更多的人如你所願完成工作，你必須具備的不是一招半式的管理技巧，而是能在千軍萬馬中指揮若定的心理素質。
人比人氣死人，不要愛跟人比。關於物質享受，你可以這麼說。真能這樣做，也有益身心健康。但是很抱歉，這樣清心淡泊的修養，在職場並不適用。薪資在職場，代表一個人的能力與價值。
你可以領很高的薪水，恬淡度日，然後把剩下來的錢，都捐給慈善機關。但是如果你幫老闆賺很多錢，卻領很少薪水。知道的人，只會認為你是笨蛋。不知道的人，只會覺得你不怎麼樣。人在職場，就是要跟人比價值比薪水，比到氣死，也不能後悔。
你在職場的位置，決定了你的收入跟價值
