醜話要講在前面

更新於 發佈於 閱讀時間約 1 分鐘
你是否有這種情況,朋友向你借錢,不好意思拒絕,之後讓自己生活拮据,最後要錢還跟對方吵架?或是同事一直塞自己的工作給你,但是你不好意思拒絕,結果讓自己忙得焦頭爛額,甚至跟同事吵架。
一直委曲自己,成全別人,卻忘了最該成全的人是自己,有些話,不事先說清楚,最後往往傷人傷己。有時候,醜話說在前面,反而可以不讓事態一發不可收拾。能力範圍內,可以舉手之勞,超過能力的,要果斷拒絕,就算有些話不好聽,但是能讓關係變得更理性。
生活中,我們顧忌別人的感受,擔心對方失望、憤怒、傷心,這是一種美德,但是過於順從對方,反而造成我們內心過於依賴對方的肯定,缺乏對自我價值的肯定。其實,自我肯定來自於尊重內心的感受,這周工作排滿了,不用硬塞進來,直接交代工作排到下周。借別人錢會影響生活,直接果斷拒絕。
你會發現自己解脫了,心情感覺的放鬆,,表達真實的自己,也可以讓生活回到自己的掌握。
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來到這裡,希望能減少你在職場煩心的事
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你能回答這個問題嗎,在你心中最重要的人是誰? 那麼對方否也像你在意他那樣的在意你呢? 當對方沒有這麼重視你時,你心裡是否會很受傷呢?
你有過這種想法嗎,在路上看到別人開跑車覺得很羨慕,希望搭飛機時也能夠搭頭等艙。我想大多數的人都是這樣,希望消費時可以不考慮金錢問題,過著自己想要的樣子。
有一位老闆,在國外做生意賺到錢後,希望能在故鄉建廠創造就業機會,消息傳開後,有許多人覺得有利可圖,紛紛向他聯絡,想要與他合作。最後他從眾多人裡面挑出兩個人,希望從裡面選一個與自己合作,並管理他在故鄉的事業。
在生活當中,總會遇到麻煩,有些麻煩是自己造成的,更糟糕的是,有些麻煩是別人故意製造的,如果你當下也以惡意反擊,可能會讓大家覺得你很沒度量;如果置之不理,對方也不收手,確實會讓人嚥不下這口氣。 人不會只有一種思考方式,也不會只有一種做事方式,當你想要以批評的方式反擊對方,這
有一位老鎖匠,開鎖技術非常高超,有很響亮的名號,但是年事已高,為了避免技藝失傳,所以選了兩個年輕人A及B傳授技術,一段時間後,為了選擇一個人做傳人,所以對兩人作了測試。
你曾經堅持過最久的一件事是甚麼?現在還在做嗎?放棄的理由是什麼?人都有上進心,都想要進步,想要改變自己,會給自己訂一個目標。當你為了完成目標,你會持續做一件事,例如每天運動30分鐘、每天讀書,在這過程中,我們對於這目標的認知會有所改變,因為當堅持的時間持續拉長,你所在的高度也有所不同
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大家好,我是woody,是一名料理創作者,非常努力地在嘗試將複雜的料理簡單化,讓大家也可以體驗到料理的樂趣而我也非常享受料理的過程,今天想跟大家聊聊,除了料理本身,料理創作背後的成本。
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哈囉~很久沒跟各位自我介紹一下了~ 大家好~我是爺恩 我是一名圖文插畫家,有追蹤我一段時間的應該有發現爺恩這個品牌經營了好像.....快五年了(汗)時間過得真快!隨著時間過去,創作這件事好像變得更忙碌了,也很開心跟很多厲害的創作者以及廠商互相合作幫忙,還有最重要的是大家的支持與陪伴🥹。  
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嘿,大家新年快樂~ 新年大家都在做什麼呢? 跨年夜的我趕工製作某個外包設計案,在工作告一段落時趕上倒數。 然後和兩個小孩過了一個忙亂的元旦。在深夜時刻,看到朋友傳來的解籤網站,興致勃勃熬夜體驗了一下,覺得非常好玩,或許有人玩過了,但還是想寫上來分享紀錄一下~
說拒絕、立界線、給對方軟釘子,這些...都是我的練習題。 人,如果一開始就是這麼不好,也許被罵、批評,也就不痛不癢,因為這是事實。 若有人做得半死,什麼都做了,更是期盼得到一句 " 你辛苦了 ",或是 " 謝謝 ",也就不會那麼不甘、不爽。 最多的抱怨是,我為你做了那麼多,卻得到你這樣的回報。
昨天去市中心辦公室加班,和老同事閒聊,再一次提醒了我調整心態。 說道工作上有些不快是因為額外的工作量--幫別人修改錯誤或處理對方該做卻不做的部分。做事本身或許還好,可是因此引起客人投訴抱怨,變成自己去當受氣包,非常不值。現在我已經減少抱怨,改以"就做吧"的心態,但會告訴客人我只是幫忙。跟老同事說那
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面對不快負面情緒,通常我會自己忍受排解,不會無端去遷怒他人,不會想找人訴苦抱怨,也不會主動去關心他人。 自己已經累積很多煩悶事了,不想還要吸收他人的 當有人找我抱怨訴苦時,自己的事情自己想辦法解決啊!都是成熟懂事的成人了不是嗎?我心裡都會這麼想著。 抱怨訴苦也是在說他人壞話,我會盡力不要成為
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你是否覺得自己總是在人際關係中不斷付出,將別人的需要放在自己的前面,逐漸覺得內心枯乾,最後仍然在人際關係中受傷,得不到期待的回報呢?瞭解自我犧牲的真相,誠實面對內在動機,才能建立真實與有安全感的人際關係。在人際交流中,用真實的愛和付出,進入穩定連結的關係。
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你有遇過那種抱怨個不停,遇到什麼事情都唱衰,又不提出解決方案的同事嗎?還是總是覺得自己什麼都懂,超愛打斷別人講話卻拒絕聆聽的同事?這還不是最可怕的,可怕的是那種嘴巴上答應你會完成工作,卻故意擺爛放著不做,害你們團隊整個開天窗的人? 遇到這種同事大家都怎麼應對呢?以前我如果遇到難相處的同事,都會秉著
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在工作上的安排意見分歧,每次都為這個吵架的我們也覺得厭煩,而只要工作一多,你的緊張讓吵架這件事有更上一層樓
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