開工不憂鬱 透過心理學幫你更快進入狀況

更新於 發佈於 閱讀時間約 1 分鐘
放假期間能夠擁有彈性的時間安排,又不會受到工作進度的追趕,尤其是過年假期幾乎每天都會有滿桌的美食,經過十天的年假,要一下子轉換回工作的場域並不是那麼容易,以下也與大家分享幾項能夠更順利幫助大家開工的小訣竅。

做好工作規劃

年假期間的放鬆心情,一下子要回歸工作一定會不大適應,這時候可能會產生焦慮等情緒,而會焦慮的原因也與缺少掌握以及不確定有關,若能在開工的時候建立下工作清單,一步一步地踏實完成,也將可以降低面對開工的焦慮感。

想像開工後的美好畫面

工作其實不僅是壓力,或是讓人不願面對的事情,工作中的成就感以及與同事互動的友善關係,就像學生時期放完暑假後期待見到同學的那種感受,分享著放假去了哪裡遊玩,在假期間做了哪些改變等,即使現在通訊軟體的發達,幾乎可以不離線地與對方互動,但仍然有許多事情是實際碰到面後才能感受到人的溫暖。

下一次的假期其實不遠

上班就是為了要放假啊!不管是週休二日或是下一次的連假,試著想到距離放假時間不遠似乎也就會因此愉悅許多。對於未來的期待感受,將會提升當下的自我效能以及情緒感受,擁有好的心情也將會讓專注力提升,以及更能提升創造力。
如果沒有工作或是上課等主要事情,面對放假的愉悅感似乎也就不會那麼強烈。你有什麼方法幫助自己回歸呢?休息充電的時間都是有助於我們可以回歸忙碌的日常。
photo on Unsplash/by Natalya Zaritskaya
為什麼會看到廣告
avatar-img
35會員
93內容數
我們相信,心理健康的力量能夠支撐起全世界!
留言0
查看全部
avatar-img
發表第一個留言支持創作者!
Jamie.K的沙龍 的其他內容
新年快樂!列下今年想要完成的願望清單,然而到了年底卻會發現今年的目標似乎還有許多未完成清單,根據心理學效應可以透過重新設計目標達成的過程,更有助於目標的實現。
面對面的聊天可以從對方的臉部表情、肢體動作以及音調高低來推測對方想要表達的意思,因此我們不僅能獲得語言訊息也能夠透過這些資訊來理解更完整的內容,畢竟說出來的話不一定是真的,不過有些肢體動作或是臉部微表情卻是很難欺騙人的。
從學校出發,心理假的實施正在高中當中熱議,目前雖沒有一致性的結果,但也可以看到心理健康的議題已逐漸蔓延。然而在大學中已經有學校開始有「心理假」的選項。中山大學從2021年5月首創「心理不適假」,除了讓學生能請心理假,另也會同步通知導師關懷,必要時協助轉介至輔諮單位。
每次當有重大社會案件發生,就會出現應該要對心理疾患者多加以管制的政策。然而,是否真的有透過統計資料分析在這其中所佔的比例。亦或是在社會減損因子中,比如說經濟狀況不好以及長期失業等,沒有足夠的金錢滿足生理需求,也讓在馬斯洛需求金字塔上位處更高的社會以及尊重需求未被滿足。
遠距生活,包含工作、上課、社交以及醫療等,在疫情前或許我們會認為遠距的方法只是一種替代方案,然而,看到越來越多企業以及組織都提供更加彈性的選項。也許剛從實體跨越到遠距會經過一段磨合期。但我想各種不同的服務的出現都會是未來趨勢。
原本應該在5/31就結束的史詩級判決,卻在專家團經過馬拉松式討論後還沒獲得一致的結論。除了在這場官司上的主角是注目焦點之外,雙方的智能團,心理師、律師以及證人等證詞也都成為討論熱度。看到不少名人結束關係後,都發生了撕破臉的局面,難道好聚好散就這麼難嗎?本文將從司法心理學、邊緣性人格與做作型人格介紹。
新年快樂!列下今年想要完成的願望清單,然而到了年底卻會發現今年的目標似乎還有許多未完成清單,根據心理學效應可以透過重新設計目標達成的過程,更有助於目標的實現。
面對面的聊天可以從對方的臉部表情、肢體動作以及音調高低來推測對方想要表達的意思,因此我們不僅能獲得語言訊息也能夠透過這些資訊來理解更完整的內容,畢竟說出來的話不一定是真的,不過有些肢體動作或是臉部微表情卻是很難欺騙人的。
從學校出發,心理假的實施正在高中當中熱議,目前雖沒有一致性的結果,但也可以看到心理健康的議題已逐漸蔓延。然而在大學中已經有學校開始有「心理假」的選項。中山大學從2021年5月首創「心理不適假」,除了讓學生能請心理假,另也會同步通知導師關懷,必要時協助轉介至輔諮單位。
每次當有重大社會案件發生,就會出現應該要對心理疾患者多加以管制的政策。然而,是否真的有透過統計資料分析在這其中所佔的比例。亦或是在社會減損因子中,比如說經濟狀況不好以及長期失業等,沒有足夠的金錢滿足生理需求,也讓在馬斯洛需求金字塔上位處更高的社會以及尊重需求未被滿足。
遠距生活,包含工作、上課、社交以及醫療等,在疫情前或許我們會認為遠距的方法只是一種替代方案,然而,看到越來越多企業以及組織都提供更加彈性的選項。也許剛從實體跨越到遠距會經過一段磨合期。但我想各種不同的服務的出現都會是未來趨勢。
原本應該在5/31就結束的史詩級判決,卻在專家團經過馬拉松式討論後還沒獲得一致的結論。除了在這場官司上的主角是注目焦點之外,雙方的智能團,心理師、律師以及證人等證詞也都成為討論熱度。看到不少名人結束關係後,都發生了撕破臉的局面,難道好聚好散就這麼難嗎?本文將從司法心理學、邊緣性人格與做作型人格介紹。
你可能也想看
Google News 追蹤
Thumbnail
嘿,大家新年快樂~ 新年大家都在做什麼呢? 跨年夜的我趕工製作某個外包設計案,在工作告一段落時趕上倒數。 然後和兩個小孩過了一個忙亂的元旦。在深夜時刻,看到朋友傳來的解籤網站,興致勃勃熬夜體驗了一下,覺得非常好玩,或許有人玩過了,但還是想寫上來分享紀錄一下~
Thumbnail
每天在高壓工作環境下工作,如何通過放鬆與少努力一點的心態來化解情緒的潛能,有助於工作中的表現。文章提供了一些放鬆心態的觀念,探討瞭如何平衡工作壓力與自我照顧的重要性。
休息一個月了 開始回去上班嘍 我覺得離開職場後這一個月 職場的厭惡、內心紛擾的狀況都已撤除 重新開拓一個乾淨的心田 種下一個希望的小樹苗 期待體驗的一個新生活 狀態跟車禍前還蠻不一樣的 我記得去年談考績的時候 我跟主管說我職業倦怠期到了 好像能做的都已經做了 不知道怎麼樣才可以
Thumbnail
但當存款持續減少,我意識到不能再這樣下去,自由必須伴隨著責任。於是,我開始在網上尋找待業期間的生活規劃。那麼待業的儀式感是什麼,就讓我用我的安排方式來分享吧!
Thumbnail
為什麼連假結束了,焦慮反而卻開始了呢?​當我們從放鬆的假期,回到繁忙的工作步調,內心往往會產生抗拒和不安。這時當你越是要求自己馬上進入工作模式,反而越會感到心浮氣躁。這種被稱為「連假症候群」的心理現象,是當我們從長假中的休閒模式,再度轉換到工作模式,可能突然感到的焦慮或慌張,而產生心理和生理不適。​
人們會「每逢佳節倍思親」,我卻有一點是「每逢佳節想返工」,也許我真的並非太適合過一種非規律性的生活,特別是公眾假期某程度上是為返工的人而設,但對於一個仍沒返工的人,其實每日都是假期,公眾假期的來臨代表着仍沒有工作,反而會令我感覺有點難受。
Thumbnail
過年、跨年,迎來的是新的能量——休息、旅行與歡慶過後,腦袋恢復彈性,有力氣打破僵固帶來的痛苦,迎來人生更多的可能性。
我們聖誕新年假期結束了,現在剛開工了~ 但已經開始厭世🫠 這篇來說一說轉念好了,眾所周知,我是個臉皮極厚又極普信的人,任何情況我都能轉成對我有利的方向,結果就是我非常的容易走出低潮,可能睡個覺就沒事了。 人為什麼會不想起床不想去工作呢?其實是因為他們想到起床之後會感受到的一切負面情緒
Thumbnail
不想上班的正常性:現代節奏快速的時代,不想上班是一種正常現象,無須給自己太大的壓力。長時間的壓力、職場關係和責任重擔可能成為想逃避工作的原因。以下是特殊情境:
Thumbnail
2024年1月2日 面對長假,目前還是只有『平常休假』的感覺。 因為去年底趕著專案結案,沒有時間和進行業務交接,當有時間時,同事已經在休年假了,只好把交接挪到新年度再啟動。(朋友笑我,我在休假就要工作交接,為什麼同事要休假就需要配合?!我也太好說話了吧!大概就是吧!)
節後症候群。可是,有人收假前一晚一想到明天得早起,他就憂鬱了,心情 down到失眠。醒來時還眷戀閒散,盥洗時慢速拖拉。接著發現上班衣服變好緊,才三天就變胖,也太糟心。好不容易去上班,又奇怪說怎麼這裡痛、那裡酸的,一早就昏昏欲睡。工作也超無力、超倦怠、注意力渙散,能專心做的事只有在線上遊蕩,看看下次連
Thumbnail
嘿,大家新年快樂~ 新年大家都在做什麼呢? 跨年夜的我趕工製作某個外包設計案,在工作告一段落時趕上倒數。 然後和兩個小孩過了一個忙亂的元旦。在深夜時刻,看到朋友傳來的解籤網站,興致勃勃熬夜體驗了一下,覺得非常好玩,或許有人玩過了,但還是想寫上來分享紀錄一下~
Thumbnail
每天在高壓工作環境下工作,如何通過放鬆與少努力一點的心態來化解情緒的潛能,有助於工作中的表現。文章提供了一些放鬆心態的觀念,探討瞭如何平衡工作壓力與自我照顧的重要性。
休息一個月了 開始回去上班嘍 我覺得離開職場後這一個月 職場的厭惡、內心紛擾的狀況都已撤除 重新開拓一個乾淨的心田 種下一個希望的小樹苗 期待體驗的一個新生活 狀態跟車禍前還蠻不一樣的 我記得去年談考績的時候 我跟主管說我職業倦怠期到了 好像能做的都已經做了 不知道怎麼樣才可以
Thumbnail
但當存款持續減少,我意識到不能再這樣下去,自由必須伴隨著責任。於是,我開始在網上尋找待業期間的生活規劃。那麼待業的儀式感是什麼,就讓我用我的安排方式來分享吧!
Thumbnail
為什麼連假結束了,焦慮反而卻開始了呢?​當我們從放鬆的假期,回到繁忙的工作步調,內心往往會產生抗拒和不安。這時當你越是要求自己馬上進入工作模式,反而越會感到心浮氣躁。這種被稱為「連假症候群」的心理現象,是當我們從長假中的休閒模式,再度轉換到工作模式,可能突然感到的焦慮或慌張,而產生心理和生理不適。​
人們會「每逢佳節倍思親」,我卻有一點是「每逢佳節想返工」,也許我真的並非太適合過一種非規律性的生活,特別是公眾假期某程度上是為返工的人而設,但對於一個仍沒返工的人,其實每日都是假期,公眾假期的來臨代表着仍沒有工作,反而會令我感覺有點難受。
Thumbnail
過年、跨年,迎來的是新的能量——休息、旅行與歡慶過後,腦袋恢復彈性,有力氣打破僵固帶來的痛苦,迎來人生更多的可能性。
我們聖誕新年假期結束了,現在剛開工了~ 但已經開始厭世🫠 這篇來說一說轉念好了,眾所周知,我是個臉皮極厚又極普信的人,任何情況我都能轉成對我有利的方向,結果就是我非常的容易走出低潮,可能睡個覺就沒事了。 人為什麼會不想起床不想去工作呢?其實是因為他們想到起床之後會感受到的一切負面情緒
Thumbnail
不想上班的正常性:現代節奏快速的時代,不想上班是一種正常現象,無須給自己太大的壓力。長時間的壓力、職場關係和責任重擔可能成為想逃避工作的原因。以下是特殊情境:
Thumbnail
2024年1月2日 面對長假,目前還是只有『平常休假』的感覺。 因為去年底趕著專案結案,沒有時間和進行業務交接,當有時間時,同事已經在休年假了,只好把交接挪到新年度再啟動。(朋友笑我,我在休假就要工作交接,為什麼同事要休假就需要配合?!我也太好說話了吧!大概就是吧!)
節後症候群。可是,有人收假前一晚一想到明天得早起,他就憂鬱了,心情 down到失眠。醒來時還眷戀閒散,盥洗時慢速拖拉。接著發現上班衣服變好緊,才三天就變胖,也太糟心。好不容易去上班,又奇怪說怎麼這裡痛、那裡酸的,一早就昏昏欲睡。工作也超無力、超倦怠、注意力渙散,能專心做的事只有在線上遊蕩,看看下次連