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專注---工作指派給部屬,你就應該專注在自己的工作上,讓他們發揮才能。

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本圖轉載自教育廣播電台

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要讓更多的人如你所願完成工作,你必須具備的不是一招半式的管理技巧,而是能在千軍萬馬中指揮若定的心理素質。



過去,我們公司曾經有一位司機,說他最喜歡開車載我,最不喜歡載另一位主管Eric。因為我每次上車,不是在打電腦準備報表,就是在閉目養神,為了接下來的工作,儲備精神。我從來不管司機車怎麼開,或者走什麼路。

開車是司機的工作與職責。我,還有要負責的其他工作。

Eric跟我完全不同。有一次我們兩個,要趕赴一場政府機關的會議,一起搭車前往政府大樓。我們一上車,Eric就開始指揮司機。一會兒要他左轉,突然又要他右轉。先是嫌他開得太慢。沒多久,又責備他開得太快。

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職場專家法蘭克
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走過職場三十年,法蘭克想在這裡跟你分享,如何讓自己在職場上丹田充沛,思慮清明的內功心法。
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