【將抽象目標具體化,一不留神就達成目標的3個步驟】

更新於 發佈於 閱讀時間約 2 分鐘

你覺得自己訂目標的功力好嗎?

當我們要達成某個目標時,寫得太抽象,就常常會感到迷茫和無所適從。這時候,寫出「目標具體的行動計劃」是關鍵。

以下是我持續使用了12年,幫助我寫出具體化目標的3個步驟:

  • 步驟一:確定行動項目,要「具體」:將目標轉化為具體的行動項目!例如,如果你的目標是每天運動,那麼將它轉化為每天穿上跑步鞋並走出家門。這樣做可以讓你更清晰地了解要做什麼,也更容易執行。
  • 步驟二:設定小目標,要「簡單」:將大目標拆分成小目標,逐步實現,可以讓你更容易看到進展,也能增強達成目標的信心!例如,如果你的目標是每天寫作,那麼可以從在Obsidian中寫下50個字開始,逐漸增加字數和寫作時間。
  • 步驟三:評估和調整,要「有趣」:定期評估你的進展,如果發現達成目標的進度太慢,可以調整行動計劃!例如培養寫作習慣,如果你發現每天寫下50個字對你來說太容易了,那麼讓他變有趣一點,例如3分鐘內寫下50個字,用個人經驗寫50個字,用自言自語寫50個字。

透過這3個步驟,你可以將抽象目標轉化為具體的行動計劃,更容易實現目標! 如果想要寫作與知識管理,現在就試試看在Obsidian中寫下50個字,並慢慢增加,看看你能寫出什麼有價值的東西。現在就開始行動吧!

raw-image


留言
avatar-img
留言分享你的想法!
avatar-img
王啟樺的沙龍
569會員
1.8K內容數
Outline as Content
王啟樺的沙龍的其他內容
2024/07/08
在過去的一年裡,我一直對利用OKR來管理績效非常感興趣。OKR中的"O"代表目標(Objective),而"KR"則代表關鍵結果(Key Results)。然而,如何具體定義目標和關鍵結果一直困擾著我。直到2024年3月31日的晚上,我在得到APP的閱讀中找到了答案:關鍵成果需要與任務(Task)搭
2024/07/08
在過去的一年裡,我一直對利用OKR來管理績效非常感興趣。OKR中的"O"代表目標(Objective),而"KR"則代表關鍵結果(Key Results)。然而,如何具體定義目標和關鍵結果一直困擾著我。直到2024年3月31日的晚上,我在得到APP的閱讀中找到了答案:關鍵成果需要與任務(Task)搭
2024/07/08
無論是職場專業人士還是學生, 這篇文章都能給你新的啟示。 我們常常搜尋別人的解法, 但最適合自己的, 往往是經過實踐和調整後的方法。 累積自己的數據, 能讓你在實踐中找到最佳解法, 提升自我效能。 ▋理由1 - 自己的數據更具實踐性和精確性 依賴
2024/07/08
無論是職場專業人士還是學生, 這篇文章都能給你新的啟示。 我們常常搜尋別人的解法, 但最適合自己的, 往往是經過實踐和調整後的方法。 累積自己的數據, 能讓你在實踐中找到最佳解法, 提升自我效能。 ▋理由1 - 自己的數據更具實踐性和精確性 依賴
2024/07/06
無論你是筆記新手還是進階使用者, 這篇文章都將為你提供重要的寫作啟示。 它能幫助你突破寫作瓶頸, 提升創造力。 今天,我將分享我在一次免費培訓中, 重新認識自由寫作的3個重大體悟。 ▋體悟1 - 結構與好奇心的平衡 在筆記時, 人格可以分成兩種:
2024/07/06
無論你是筆記新手還是進階使用者, 這篇文章都將為你提供重要的寫作啟示。 它能幫助你突破寫作瓶頸, 提升創造力。 今天,我將分享我在一次免費培訓中, 重新認識自由寫作的3個重大體悟。 ▋體悟1 - 結構與好奇心的平衡 在筆記時, 人格可以分成兩種:
看更多
你可能也想看
Thumbnail
每年4月、5月都是最多稅要繳的月份,當然大部份的人都是有機會繳到「綜合所得稅」,只是相當相當多人還不知道,原來繳給政府的稅!可以透過一些有活動的銀行信用卡或電子支付來繳,從繳費中賺一點點小確幸!就是賺個1%~2%大家也是很開心的,因為你們把沒回饋變成有回饋,就是用卡的最高境界 所得稅線上申報
Thumbnail
每年4月、5月都是最多稅要繳的月份,當然大部份的人都是有機會繳到「綜合所得稅」,只是相當相當多人還不知道,原來繳給政府的稅!可以透過一些有活動的銀行信用卡或電子支付來繳,從繳費中賺一點點小確幸!就是賺個1%~2%大家也是很開心的,因為你們把沒回饋變成有回饋,就是用卡的最高境界 所得稅線上申報
Thumbnail
全球科技產業的焦點,AKA 全村的希望 NVIDIA,於五月底正式發布了他們在今年 2025 第一季的財報 (輝達內部財務年度為 2026 Q1,實際日曆期間為今年二到四月),交出了打敗了市場預期的成績單。然而,在銷售持續高速成長的同時,川普政府加大對於中國的晶片管制......
Thumbnail
全球科技產業的焦點,AKA 全村的希望 NVIDIA,於五月底正式發布了他們在今年 2025 第一季的財報 (輝達內部財務年度為 2026 Q1,實際日曆期間為今年二到四月),交出了打敗了市場預期的成績單。然而,在銷售持續高速成長的同時,川普政府加大對於中國的晶片管制......
Thumbnail
重點摘要: 6 月繼續維持基準利率不變,強調維持高利率主因為關稅 點陣圖表現略為鷹派,收斂 2026、2027 年降息預期 SEP 連續 2 季下修 GDP、上修通膨預測值 --- 1.繼續維持利率不變,強調需要維持高利率是因為關稅: 聯準會 (Fed) 召開 6 月利率會議
Thumbnail
重點摘要: 6 月繼續維持基準利率不變,強調維持高利率主因為關稅 點陣圖表現略為鷹派,收斂 2026、2027 年降息預期 SEP 連續 2 季下修 GDP、上修通膨預測值 --- 1.繼續維持利率不變,強調需要維持高利率是因為關稅: 聯準會 (Fed) 召開 6 月利率會議
Thumbnail
本文章通過設定確切且可行的目標、制定一週行動計劃,並視需求決定是否請他人監測你的計畫,將可以更好地規劃和管理時間,提高效率並取得更好的成果,逐漸克服拖延症。
Thumbnail
本文章通過設定確切且可行的目標、制定一週行動計劃,並視需求決定是否請他人監測你的計畫,將可以更好地規劃和管理時間,提高效率並取得更好的成果,逐漸克服拖延症。
Thumbnail
1.試著接受不完美,才可以順利跨出下一步,讓任務繼續往前。 2.試著將預計完成的目標減半,或是將完成的時程拉長,重點是持續去做並且完成的那個感覺(成就感),才可以不斷驅使自己前進。 3.不管準備開始做任何事,都要先問自己:這件事可以更容易嗎,有沒有更簡單的作法? 4.多多利用數據來記錄自己的目標,作
Thumbnail
1.試著接受不完美,才可以順利跨出下一步,讓任務繼續往前。 2.試著將預計完成的目標減半,或是將完成的時程拉長,重點是持續去做並且完成的那個感覺(成就感),才可以不斷驅使自己前進。 3.不管準備開始做任何事,都要先問自己:這件事可以更容易嗎,有沒有更簡單的作法? 4.多多利用數據來記錄自己的目標,作
Thumbnail
如果你是上班族或學生,那一定要試試看,利用15分鐘的上班上學路程,解決思考與複盤的挑戰!
Thumbnail
如果你是上班族或學生,那一定要試試看,利用15分鐘的上班上學路程,解決思考與複盤的挑戰!
Thumbnail
你覺得自己訂目標的功力好嗎? 寫出「目標具體的行動計劃」是關鍵。 以下是我持續使用了12年,幫助我寫出具體化目標的3個步驟:
Thumbnail
你覺得自己訂目標的功力好嗎? 寫出「目標具體的行動計劃」是關鍵。 以下是我持續使用了12年,幫助我寫出具體化目標的3個步驟:
Thumbnail
2022要結束啦!你今年度的目標完成了多少呢? 數據顯示有80%的新年目標在會在二月份時就被遺忘! 這篇會和你分享五個步驟,一起提升目標完成率喔!
Thumbnail
2022要結束啦!你今年度的目標完成了多少呢? 數據顯示有80%的新年目標在會在二月份時就被遺忘! 這篇會和你分享五個步驟,一起提升目標完成率喔!
Thumbnail
當你在規劃前進的方向時要注意3件事 1. 找到適合自己的方式 2. 管理你的注意力,聚焦在你的目標上 3. 採取行動,持之以恒的練習
Thumbnail
當你在規劃前進的方向時要注意3件事 1. 找到適合自己的方式 2. 管理你的注意力,聚焦在你的目標上 3. 採取行動,持之以恒的練習
Thumbnail
目標設定遠遠比我想像的重要且複雜,過往的我總是在每個年初信誓旦旦,許下來年要完成的遠大目標,結果往往不了了之,然後漸漸將目標設定流於形式,變成了生日吹蠟燭時的許願,只記得當下內心火光熠熠,而忘了去實踐才是目標設定的本意。
Thumbnail
目標設定遠遠比我想像的重要且複雜,過往的我總是在每個年初信誓旦旦,許下來年要完成的遠大目標,結果往往不了了之,然後漸漸將目標設定流於形式,變成了生日吹蠟燭時的許願,只記得當下內心火光熠熠,而忘了去實踐才是目標設定的本意。
Thumbnail
一位朋友,經常幫自己設定各種計畫 卻因為突發事件需要塗塗改改 搞到最後覺得版面凌亂而果斷放棄。 他知道計畫不可能一下子就設定到完美 但真的很期待能用子彈筆記改變整個規劃思維 也希望可以完整的照著計畫完成進度 得到成就感! 而以下是我根據《子彈思考整理術》一書所給他的三個建議
Thumbnail
一位朋友,經常幫自己設定各種計畫 卻因為突發事件需要塗塗改改 搞到最後覺得版面凌亂而果斷放棄。 他知道計畫不可能一下子就設定到完美 但真的很期待能用子彈筆記改變整個規劃思維 也希望可以完整的照著計畫完成進度 得到成就感! 而以下是我根據《子彈思考整理術》一書所給他的三個建議
Thumbnail
說到目標管理、目標設定,每個人都有自己的一套方法 最常見的就是每年的12/31設定一個龐大的目標,結過1年過去了甚麼都沒達成,隔年再拿張白紙設定新目標,重複去年相同的事,到最後都只是徒勞無功。為什麼會這樣? 在設定目標前,你必須先了解什麼是目標? 1有場景2有距離3有抓手(要具體)4有階梯
Thumbnail
說到目標管理、目標設定,每個人都有自己的一套方法 最常見的就是每年的12/31設定一個龐大的目標,結過1年過去了甚麼都沒達成,隔年再拿張白紙設定新目標,重複去年相同的事,到最後都只是徒勞無功。為什麼會這樣? 在設定目標前,你必須先了解什麼是目標? 1有場景2有距離3有抓手(要具體)4有階梯
追蹤感興趣的內容從 Google News 追蹤更多 vocus 的最新精選內容追蹤 Google News