對於感情與人際，是要臣服或是經營
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臣服天地自然又聽到感情需要經營
對於人與人之間的關係變化，我們該
臣服或是經營？我覺得：
對於人與人之間的關係變化，我們該
臣服或是經營？我覺得：
感情靠經營，事情要臣服。
認真對待自己的感情，無愧於自己、朋友及另一半，清楚知道所做的任何事是自己的意願，是自己要這樣做的，與誰都無關。
然後臣服於付出真心不一定會得到的回報，以及事件的發生是要我們看到自己還有可以修正與可以修為的部份。
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我知道自己講話很直，所以我會練習溝通的方式以及講話的態度，好讓自己在與對方相處時達到雙贏，因為是自己刻意的行為，所以覺得感情是需要經營的。
要如何精準表達又不讓人覺得是指責或攻擊，要如何說到不讓別人起防衛心，這樣才能好好溝通是我一直在練習的事。
世界並不是繞著我轉的，當大家都有自己的意見時，要聽誰的？誰要配合誰？這裡面也有尊重與界線的課題。
我覺得「做自己」是在不影響別人的情況下才成立，否則就是自私，這中間的拿捏，很值得思考。
而「尊重別人也有別人的選擇」這件事也是相處間最不容易做到且最容易爭執的部分，需要好好的覺察。
最後，面對現實、接受已發生的事實，不再對事件做無謂的掙扎，這就是臣服。
人生不容易也很容易，這就是人生好玩的地方。
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提問的內容越是清晰，強者、聰明人越能在短時間內做判斷、給出精準的建議，他們會對你產生「好印象」，認定你是「積極」的人，有機會、好人脈會不自覺地想引薦給你
當我們過於迎合他人的期待，試圖以妥協換取認同時，往往會適得其反，不僅感到內心疲憊，還可能被認為不夠真誠。真正的信任與尊重，來自於真實地表達自我需求與原則，而非壓抑自己去取悅所有人。正如心理學家榮格所說：「真正的連結，只能建立在真實的自我之上。」與其迎合，不如勇敢做自己，因為真誠才是最有力的溝通方式。
社交行為，首要條件務必建立在「自己發自內心喜歡、享受」再去做，否則久而久之一定是適得其反，當你得不到期待的成果、愛、關懷、利益時，勢必會感到委屈、隱忍。
允許別人做自己，你才能真正的做自己。不試圖改變任何人，包括尊重對方有自己看事情的角度、處理情緒的方法。
在對方沒有提出需要建議的狀況下，充當一個稱職的傾聽者。
不要把自己的觀點，套用在別人身上。更不要帶著批判性的思維，試圖提供他人任何的情緒價值。
不請自來的建議，往往帶有濃厚的個人主義。即使心
說服自己要忍耐要配合對方才會愛你這不是接納！
這是條件交換。
真正的接納沒有忍耐真正的接納是
當你感覺自己小氣的時候不會說服自己應該要大方
真正的接納是 當你感覺自己不要的時候
你不會用100個理由來跟自己說我得說要
真正的接納是
你跟自己的感覺連結
你尊重自己的真實
尊重自己的心
如果當你發現别人越来越不把你當一回事，那是因為你太好說話。什麼事情，一找你就答應；什么東西，一要你就給。要知道：有的人習慣了得到，便忘記了感恩。做人除了說YES之外，還要經常說一下NO。親和力雖然很重要，但人的價值卻是靠拒絕而来的。有原則的拒絕，比無原則的幫忙，你會更有價值。交人交心，澆樹澆根！真誠
但現今的做自己，已被包裝成合理的肆意失禮，完全不顧對方的感受、情緒，自我為中心的只想著自己是否舒暢自由，做自己與自私之間的差別愈來愈模糊。人們也愈來愈疏離，人與人之間的摩擦與冷漠，讓人們感悟關係的分際難以掌握。你是否對於人生中的某些關係抱有遺憾？或者對於彼此該如何面對和相處存有遲疑？抑或控制不住的情
在我們人生體驗中，最難持續做到或覺察到以提醒自己的部份，應該就是"臣服"，要做到方方面面的臣服真的很難，需要一直不斷地練習練習再練習，也必須藉助很多方法。
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