職場守則｜出現這10個徵兆，說明你們公司要裁員了！
更新於 2023/07/28閱讀時間約 1 分鐘
世界上沒有毫無緣故的裁員，公司裁員前都是有套路，有徵兆的。
- 業務縮減，工作嚴重不飽和。
- 莫名提高KPI，或者增加變態的業績要求。
- 減少公司福利，連下午茶都沒了。
- 給你放長假，讓你在家休息。
- 暗示公司業績不好，可能裁員。
- 嚴格考勤、報銷困難。
- 你的長官都不好好工作了！
- 給你調職位，甚至給你換城市工作。
- 上司開始突然插手你的工作。
- 你身邊的同事都離職了。
如果出現上面3個以上徵兆，要警惕了！記得永遠給自己留一條退路，否則當經濟不景氣、公司裁員，你可能沖在最前面的「炮灰」。
-----
親愛的讀者，感謝您耐心閱讀本篇文章。在接近閱讀結束之際，我誠摯邀請您繼續探索更多我之前所撰寫的文章，相信這些內容將為您帶來更多啟發和收穫。在下方，您可以找到一系列豐富多彩的主題，每篇都充滿了精彩的知識和見解。
我深知您抽出寶貴時間閱讀這些文字，對我來說是非常暖心的支持和鼓勵。您的關注是我創作的動力，每一次的閱讀都讓我更有動力將更多的內容呈現給您。
為使我們更靠近，一些交流互動的方式：
❤️點愛表心｜💬留言相伴｜✏️追蹤大叔｜🔗分享此文｜☕贊助咖啡
191會員
229內容數
投行大叔想告訴你的一些事是一個以分享業內觀點和實際工作狀況為主題的專欄。希望透過投行大叔碎碎念，你可以獲得寶貴的行業內幕，了解投資銀行的實際運作方式和挑戰，並提供了深入的分析和洞察力，涵蓋了企業融資、併購和重組、資本市場交易等各個方面。這些業內觀點和實際案例將幫助你更好地理解投資銀行業務，從而在自己的工作中更具競爭力。
留言0
查看全部
你可能也想看
Google News 追蹤
*合作聲明與警語：
本文係由國泰世華銀行邀稿。
證券服務係由國泰世華銀行辦理共同行銷證券經紀開戶業務，定期定額(股)服務由國泰綜合證券提供。
剛出社會的時候，很常在各種 Podcast 或 YouTube 甚至是在朋友間聊天，都會聽到各種市場動態、理財話題，像是：聯準會降息或是近期哪些科
這篇文章整理了我在社區藥局，從一個什麼都不懂的菜鳥藥師到變成能獨當一面的藥師，這幾年的心路歷程。
守時，是職場上基本原則，不僅代表你重視這場約定，也顯示你的禮儀。
如果你位高權重，或是人家有求於你，你當然可以藉由遲到「耍大牌」；但如果你是小咖，還要拜託對方事情，你的遲到，只會顯示「不用心」、「不禮貌」，也可能招致對方拂袖而去。
大家好，我是台灣微告的艾比，這個月我想藉由大學開學前夕來跟大家聊聊求職議題。
1、不知做什麼工作「先投履歷再說」
2、沒回答到面試官問題
3、急著把準備的內容講完
4、自我介紹講成「自傳」
除了職場能力，面試官還想知道的事
有沒有碰過困難的事、如何克服？
對你而言工作上完成什麼事情會帶來成就感？
送給即將進到外商公司，或是想進到外商公司的新鮮人們。
自己在外商公司三年的職場分享～持續在職中。
大型外商公司給人可能會有「福利好」、「休假穩定」、「起薪高」等想法。
目前在群眾集資顧問公司（類行銷代理商）待了一年半，這篇想記錄自己從一位社會新鮮人，到現階段開始帶新人的職場心路歷程，以利後續可以時常回顧反思。
我們可以挑選朋友，但很難挑選同事，面對以下這些把問題丟給我們的同事，哪種最讓你煩躁呢？
【卸責型】快下班時，同事來找我聊天，突然工作又變成我的了？
【搶功型】明明是一起合作要完成的業務，怎麼做得好全是他的功勞，出錯卻都是我的錯？
【雜談型】上下班手機一直響，找你聊各種事，成了情緒垃圾桶？
我之所以會來聽這場演講，是因為雖然已經報名 2021 一整年的女力學院，但還是對「我真的能學到什麼嗎？」感到有點不安。所以當我知道 12/5 有一場女力學院創辦人 S 姐、艾兒莎會共同出席的職涯講座，時間也許可的狀況下，就下定決心報名了……
不惑之年再看《魔女宅急便》，感受與14年前遠遠不同；除了佩服魔女們的父母們，放手讓孩子去獨立的勇氣，也透過Kiki在新城市裡的謀生，看到職涯的經營與遇到瓶頸時的處理；此時已為人母8年的我，也會思考，透過《魔女宅急便》，我的孩子可以學到什麼。
職場？你沒聽錯！這些不坐在辦公室的工作者，仍然有職場關係；既然有職場關係，就有「潛規則」！關於你的業主、經紀人、合夥人，無論你是怎樣的音樂人，你仍不能免俗地必須處理這些關係。
*合作聲明與警語：
本文係由國泰世華銀行邀稿。
證券服務係由國泰世華銀行辦理共同行銷證券經紀開戶業務，定期定額(股)服務由國泰綜合證券提供。
剛出社會的時候，很常在各種 Podcast 或 YouTube 甚至是在朋友間聊天，都會聽到各種市場動態、理財話題，像是：聯準會降息或是近期哪些科
這篇文章整理了我在社區藥局，從一個什麼都不懂的菜鳥藥師到變成能獨當一面的藥師，這幾年的心路歷程。
守時，是職場上基本原則，不僅代表你重視這場約定，也顯示你的禮儀。
如果你位高權重，或是人家有求於你，你當然可以藉由遲到「耍大牌」；但如果你是小咖，還要拜託對方事情，你的遲到，只會顯示「不用心」、「不禮貌」，也可能招致對方拂袖而去。
大家好，我是台灣微告的艾比，這個月我想藉由大學開學前夕來跟大家聊聊求職議題。
1、不知做什麼工作「先投履歷再說」
2、沒回答到面試官問題
3、急著把準備的內容講完
4、自我介紹講成「自傳」
除了職場能力，面試官還想知道的事
有沒有碰過困難的事、如何克服？
對你而言工作上完成什麼事情會帶來成就感？
送給即將進到外商公司，或是想進到外商公司的新鮮人們。
自己在外商公司三年的職場分享～持續在職中。
大型外商公司給人可能會有「福利好」、「休假穩定」、「起薪高」等想法。
目前在群眾集資顧問公司（類行銷代理商）待了一年半，這篇想記錄自己從一位社會新鮮人，到現階段開始帶新人的職場心路歷程，以利後續可以時常回顧反思。
我們可以挑選朋友，但很難挑選同事，面對以下這些把問題丟給我們的同事，哪種最讓你煩躁呢？
【卸責型】快下班時，同事來找我聊天，突然工作又變成我的了？
【搶功型】明明是一起合作要完成的業務，怎麼做得好全是他的功勞，出錯卻都是我的錯？
【雜談型】上下班手機一直響，找你聊各種事，成了情緒垃圾桶？
我之所以會來聽這場演講，是因為雖然已經報名 2021 一整年的女力學院，但還是對「我真的能學到什麼嗎？」感到有點不安。所以當我知道 12/5 有一場女力學院創辦人 S 姐、艾兒莎會共同出席的職涯講座，時間也許可的狀況下，就下定決心報名了……
不惑之年再看《魔女宅急便》，感受與14年前遠遠不同；除了佩服魔女們的父母們，放手讓孩子去獨立的勇氣，也透過Kiki在新城市裡的謀生，看到職涯的經營與遇到瓶頸時的處理；此時已為人母8年的我，也會思考，透過《魔女宅急便》，我的孩子可以學到什麼。
職場？你沒聽錯！這些不坐在辦公室的工作者，仍然有職場關係；既然有職場關係，就有「潛規則」！關於你的業主、經紀人、合夥人，無論你是怎樣的音樂人，你仍不能免俗地必須處理這些關係。