世界上沒有毫無緣故的裁員，公司裁員前都是有套路，有徵兆的。
- 業務縮減，工作嚴重不飽和。
- 莫名提高KPI，或者增加變態的業績要求。
- 減少公司福利，連下午茶都沒了。
- 給你放長假，讓你在家休息。
- 暗示公司業績不好，可能裁員。
- 嚴格考勤、報銷困難。
- 你的長官都不好好工作了！
- 給你調職位，甚至給你換城市工作。
- 上司開始突然插手你的工作。
- 你身邊的同事都離職了。
如果出現上面3個以上徵兆，要警惕了！記得永遠給自己留一條退路，否則當經濟不景氣、公司裁員，你可能沖在最前面的「炮灰」。
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