心情 獨子的責任
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K哥，一個已經跟我同事超過十年的好夥伴，也是團隊中的小主管之一，在今天卻無預警地提出了八月底期望留職停薪的預告。往下追問細節，由於父親在安養院中似乎受到了不好的對待，不僅退化的狀況很嚴重，更發生了腳部骨折的意外。也因為家中父親長期在療養院中居住，所以將母親接至家中便於照顧，婆媳之間的摩擦狀況也越來越嚴重。
照顧父母與子女是兩個截然不同的過程，父母因為年紀的關係，是逐步的衰老及虛弱，無論你灌溉多少的愛都無法改變，而這個過程總是讓人不愉快或是無法開心的。 子女則恰好相反，看著孩子們的逐步成長，不停的探索世界，用著無盡的想像力與創造力在玩耍著，總能讓人帶來無盡的希望與滿足。
身為家中獨子的K在面對目前的困境時，似乎亂了陣腳，期望帶著父母搬回高學照顧，但所需面對的不僅是收入的中斷，還有自身家庭照顧的問題。將另一半及一對可愛的女兒留在新竹只會招來另一個難解的問題，更況且父母的照顧時間長度是不可預測的，沒有人知道他如果要親自照顧需要花多久，五年、十年、甚至超過二十年都有可能，另一半、子女照顧以及收入是不可能停擺這麼久而不出亂子的。
最好的解法應該是就近先尋找新的住所安頓父母便於照顧，另外同步申請國內外的專職看護來分擔照顧的責任才是長久之計。但K的思緒似乎還處在一團亂的狀態下，僅能明天在私下找他聊清楚，也一邊幫他查詢WFH、留職停薪的可行作法，期望能夠幫助他順利的度過這一關。
另一方面，為了最大程度的避免我的孩子日後也須面對類似的狀況，我只能趁現在咬緊牙根，用全家僅有的一份收入在財務及保險上盡量妥善規劃，期望在我與另一半年老時不會造成他太大的負擔。
day by day, in every way, I'm getting better and better.
職場打滾小主管的日常紀錄~
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對於譫妄，有很多不同的說法。有人說是失智的前兆，有人說是電解質不平衡，有人說是麻醉藥未退。以老爸的年紀與狀況，什麼都可能，什麼都佔有百分比。
身為照顧者，承擔著很大的責任和壓力，但是大部分的照顧者往往是因為心軟，捨不得父母受苦，或是禁不起別人的眼光，所以只好自己承擔了。這篇文章分享了照顧者的故事和經驗，並提出了一些應對的方法和建議。
這篇文章講述作者與父親一同度過的過去十五個月，從父親生病到康復出院的過程，透過作者的親身經歷，感受到生活的起起伏伏。在這過程中，作者也經歷了身心的狀況變化，打破了對照顧病人的既定觀念，反思了身心健康的重要性。同時，也感謝了身邊所有給予過幫助的人。這是一篇充滿情感與真摯故事的文章。
在養母辭世之後，我倆(養父)仰賴著彼此的陪伴。我的未來人生也隨之改變。終於，養父找到一份電力公司的工作，即便是辛勞彎曲的工作，他依然無怨無悔。我仍記得我倆緊擠在那小小的不到2坪房間裡，好在公司提供膳食，稍微減輕壓力。
有一次，為了消磨工廠裡的無聊時刻，我硬著頭皮跟著他們出門工作。在他們架設電線桿的
高齡照顧成為越來越多台灣家庭的重要課題，據統計，長者由家人自己照顧的比例最高，其中又以配偶居多，或是子女（孫子女），其次，才是社會熟知的外籍看護工來擔任。但還有一些家庭，因為工作或其他因素，家人不能全天擔任照顧工作，聘請外籍看護工又不符合申請條件，或因經濟因素無法負擔，他們該怎麼辦？
秀琪家
40多歲的阿雄，上有三個姐姐，他是爸爸50多歲時，好不容易盼來的兒子，當然自幼就備受寵愛，還好他沒有許多獨子的通病，不但沒有恃寵而驕，反而非常又孝順，成家後還是堅持住老家裡，好方便照顧父母。
如今，爸爸也邁入90高齡了，由於行動不便，加上有中度失智，阿雄擔心白天上班時，爸爸一個人萬一有狀況沒
這一代中老年人，常常需要面對父母年老的照顧需求，甚至是上有老下有小，再加上自己的工作壓力。
疲累時似乎難免會心生抱怨，為何其他兄弟姊妹袖手旁觀、或做得不多，責任都由自己在承擔，財產權利等卻未必等比例。
從五年前與母親一起照顧父親，就訂下一個立場，
設想自己是獨生子女。
「上班壓力大、下班後還要處理家裡的事，蠟燭兩頭燒，實在吃不消......」
「我不知道原來照顧爸爸的時間就這樣一年年過去，累積也有十年了，我實在無法想像，以後是否能回到職場。」
2022.4.29
一位個案過去在父親生病期間，雖然有其他手足兄弟，但他們卻把照顧父親的責任丟給她，她一邊照顧自己的家庭、工作，卻仍是一肩扛起中風及失智爸爸的照顧工作，一個人努力硬撐到脊椎出問題到最後不得不開刀而個案父親離開後，個案感覺自己無怨無悔為家人付出但卻被拋棄了，過去其他親人將照顧父親的責
因為二次的重病後，爸爸這次真的需要長期由他人照顧了，舉凡生活中的大小事自理的能力已經被疾病剝奪。起初開始照顧爸爸的時候，很難想像這種連自己決定要幹嘛的自由都沒有的感受是什麼？
因為自己把全部的力氣和感受，放在照顧者的位置，因此對於「病人」「被照顧者」「無行為能力者」他們仰賴他人的照顧而會有的心情很
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