用邏輯改變世界專訪（上）對未來沒想法還選擇障礙？你真的覺醒了嗎！一窺「第一性原理」的思考邏輯｜怪獸科技公司
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正是因為處於 AI 的時代，back to basics，回歸思維原點「提出問題」這個最基本的步驟，目前還是必須要由人類來進行。
這次《怪獸科技公司》邀請《用邏輯改變世界》的製作人 Davina Cymophane，用系統分析師拆解問題的角度，看待在變化快速世界的我們，可以怎麼樣透過批判性思考優化自己的人生！
//這篇是深度整合，想完全進入狀況請也閱讀：🗣️自我管理｜你與科技的距離
【怪獸科技公司特別來賓：Davina 小戴｜系統分析師】
教育與科技專家，常用清晰邏輯替身旁朋友解決各種問題，尤其是人生中的困難選擇。她深信，邏輯與批判思考可以幫助每個人打造美好生活，透過人性問題的正面討論，幫我們更好地解決人生問題。
怪獸科技公司第二季特別來賓：用邏輯改變世界
作為一個具有 10 年以上軟體開發與教育研究的系統分析師，Davina 擅長問題拆解，也就是從一個抽象的想法或需求出發，找出把概念做出來的具體步驟，並讓工程師團隊做出可行的產品或服務。
接下來的內容，我們也將綜合當前科技趨勢，回顧怪獸科技公司第二季〈你與科技的距離〉前導提出的 6 大適應核心力，和 Davina 進行深度討論與反思。
延伸閱讀：為什麼自己好像不夠強，總是在來回踏步？｜【怪獸】前導預告：你與科技的距離 EP0
AI 發展速度驚人，但仍不具同理心
Davina 對 AI 的快速發展相當驚訝。在她看來，AI 的發展速度超越了她的預期，然而她認為，目前的 AI 只是在模仿人類的創意，並沒有真正的創新思維。至少在當下，AI 仍無法超越人類的創造力。
此外，AI 的商用化仍有不少挑戰需要克服。以微軟推出的 Bing Chat 為例，該引擎的回答曾被發現具有潛在的情緒化或仇恨性言論，更是讓我們必須思考 AI 的道德與價值觀，應該如何設定與調整。
AI 其實「有」同理心，是真是假？
根據史丹佛的一篇論文，AI 已經能夠解決 Theory of Mind（ToM）測試中 93% 的問題，相當於擁有九歲人類的心智。對於這一點，Davina 認為目前的 AI 並不真正具有同理心，而是透過演算法很會模仿人類，給人一種被欺騙的感覺。
這是什麼意思？雖然 AI 看似具有相當高的心智能力，但就當前的技術水準，確實還無法達到真正的同理心。AI 的運作只是基於演算法，而這些演算法並不涉及到真實的情感或是對於情緒的理解。像抄襲一樣，AI 可能會抄襲人類的情感和情緒，抄得足夠像，以至於能夠騙過我們，讓我們認為它就像一個九歲的小孩。
不過，這只是表面的模仿，並非真正的同理心。
延伸閱讀：
AI與情緒：情感運算如何塑造我們的未來｜資訊篇｜前導｜【怪獸】你與科技的距離 EP5.1
儘管 AI 只是學習模仿，變得越來越能偽裝成人類，這種模仿出來的同理心可能有其必要。對於需要被安慰的人來說，雖然 AI 同理機器人的同理心可能是假的，但對於接受安慰的人來說可能並不在乎。它的同理心無論真假，都是有用的。
怪獸科技公司第二季｜你與科技的距離
怪獸核心適應力 ①：數位轉型✖️數位韌性
在當今的科技浪潮之下，數位轉型與數位韌性成了無數討論的焦點，背後更是隱含著一個更加根本的概念：信念。究竟信念在這波數位化浪潮中，擔任怎麼樣的角色？
在這變動之中談論數位轉型的原因，正是因為我們身處的環境不斷變化。Davina 談到，信念好比一顆樹的根，是在這瞬息萬變的世界中，唯一一個保持穩定的部分。儘管公司經歷數位轉型，公司的核心信念「企業精神」始終不會改變。
Davina 的信念：邏輯與平衡
堅持和認清自己的信念非常重要，它是我們面對變化時，穩固不移的支柱。
Davina 自學生時期開始，就已經醞釀了兩大核心信念：邏輯與平衡。
受到家中佛教背景的影響，她深受「因果循環」的啟發。但這裡說的因果並非宗教觀念，而是基於實際行動和結果之間的邏輯關聯。她相信，我們的所作所為，都會帶來特定的結果。
另外，平衡也是她認為相當重要的一個信念。在做任何選擇時，她都會考慮哪種選擇可以帶來最大的平衡，更會影響她的每一個決策。
選擇障礙，要如何評估？
然而，要做出好的選擇沒那麼簡單。每一次的選擇都不是單純的「選或不選」，專業的系統分析師在面對選擇時會先拆解每個選項，再進行深入的批判性思考。
憑藉著上述兩大信念，Davina 認為對於任何選擇，都必須先進行系統性的分析。在日常生活中，每個人都會遇到各種各樣的選擇，這些選擇對未來的方向都可能有所影響。
清晰的目標便是評估選擇的第一步驟。舉例來說，決定自己是否該出國讀書時，可以試想：首要的目的是什麼？是追求更好的學術環境、培養國際視野，還是累積人生經驗？有了明確的目標，更能從中判斷每一個選項的利與弊。
接著，拆解每一個問題。對於每一個選擇，都要詳細列出其優點與缺點，然後對這些問題進行深入分析。例如，出國的好處可能是學術環境優越、能夠學到先進的知識，但缺點可能是經濟壓力大，得離開家人的懷抱。
當所有的優缺點都列出來後，接下來就要思考哪一個因素對自己最為重要。是前途，還是親情？這涉及到每個人的核心價值觀，並沒有所謂的正確答案，但這會影響到最終的選擇。
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怪獸核心適應力 ②：PDCA✖️以終為始
承接批判性思考，當我們在設定目標時，其中一個核心思維是「以終為始」的方式，從我們期望達成的最終目標，回推思考我們應該先完成的各個階段。
但是，這種思維方式對一般人而言相當困難：如果我們還不清楚自己的終點是什麼，到底應該怎麼設定目標？難道只能走一步算一步嗎？
對未來沒想法怎麼辦？還能「以終為始」嗎？
「以終為始」的策略固然有效，但並非每個人都能確切知道自己的最終目標是什麼。其實 Davina 認為，設定目標本身就是一項挑戰，我們不用對自己過於苛刻或感到很有壓力，因為人生的意義和目標並非一開始就能夠察覺得到。
人類有一點很特別，我們不像其他被製造的物品，一開始就有特定用途或目標。我們在出生時並不會知道自己的人生目標，而是在成長過程中逐漸探索和發現。
即使我們沒有明確的目標，我們心中依然可能有些模糊的願景和期待。而要找出這些理想，關鍵就在於挖掘並確認這些內心的聲音，讓它成為我們的指引。
其實，你不一定要設定明確的目標
目標是一種驅動力，是讓人前進的一大指標，但 Davina 談到，每個人是否應該設定目標可說是見仁見智。有些人認為若沒有明確的目標，就像是沒有方向的無頭蒼蠅，這也是為何許多公司每年都會設定營運目標，為的就是給員工一個明確的方向和目的。
不過，目標不會一成不變。有時公司可能會調整或下修目標，這不代表公司放棄或失敗，而是為了因應整個現實環境的變化。Davina 認為，目標更像是一個工具或是燈塔，幫助大家確認方向，而不是一個絕對得達成的束縛。
我們要不要把自己當作一家公司或產品，來經營自己的人生？
不少人認為，像一間公司打造產品，透過 MVP 持續試錯，優化自己的人生是個極佳策略。
針對這個想法，Davina 以當前的趨勢解釋。由於區塊鏈技術的發展，它允許群體協作而無需公司架構，人人可以成為自由工作者，根據公司的需求提供服務。因此，用「一人公司」的角度經營自己相當重要，但這也與時代的變化有關，並不僅僅是一個絕對好或壞的問題。
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這次的訪談讓我們看到，科技和教育的融合可以創造出新的視角和思考方式。AI 的發展不僅在改變我們的生活和工作方式，也在提出新的問題和挑戰，需要我們深入思考和解決。
下一篇文章，我們將以這樣的架構，持續探討其他怪獸科技公司前導提出的核心適應力，敬請期待！
王政皓｜怪獸科技公司主筆、vocus Premium 創作者
一個喜歡科技、熱愛閱讀的 ENTJ-A 政大生。曾為 TEDxNCCU 講者部、政大之聲主持人暨新聞部採訪組長，擁有台灣簡報認證（L level）及各式多角化實戰經驗，從 0 到 1 在一年內打造不重複下載數超過萬次的 Podcast、超過千人追蹤的 IG 社群、超過百人訂閱的怪獸雙週快報等怪獸科技公司旗下產品，亦獲 vocus 方格子、Apple Podcast、SoundOn 聲浪、Mixerbox 等平台推薦。
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