記憶中,進入新職場的經驗,過程大致上是有幾個階段。首先是陌生,新鮮,還有;喜悅和小膽怯交雜。然後,慢慢適應,逐漸的轉為平常心。若一定要說出每一次有什麼不同的話,差別應該只是時間長短而已。
當年從本土企業轉入跨國公司,由於涉入異國文化的職場轉換,這一次應該會有不小的差距才是。簽約入職沒幾天就得上路,飛往總公司;參加為各國新進員工舉辦的迎新活動(Orientation Program ),地點是位於瑞士和法國邊界的一個城市。飛抵蘇黎世機場,直接在航站地下;轉搭火車一個小時內即可抵達。
進入飯店辦理報到時,前台給了一個裝滿文件厚厚的信封。當時,心裡想著,不會吧?十幾個小時長途飛行,辛苦才抵達歐洲,況且;還是星期日的清晨,好歹也要給些時間休息;克服一下時差的不適感覺,這麼急就要新員工看資料。這不太近人情吧!這會不會是一家血汗公司?!
心裡確實有些小小抱怨,進了客房;當然不打開那個惱人的信封。先洗個澡,換上乾淨的衣服,時間也來到星期天早上的九點鐘左右了。那個時間已經是台北的下午四點了,但心裡明白,再睏都不可以睡,否則夜晚一定沒法入眠。最好是出去走走,吃點什麼的。但是,走去哪?三十年前;智慧型手機還沒出現,也沒網路,沒谷歌。看來,只能先翻翻房間內的當地黃頁。這時看到桌上的信封。好吧!先打開來看看裡頭是啥玩意兒?
這是一個紙質看起來不錯的信封,打開很快看一下。有一封信,有一張地圖,有一張當地軌道電車的儲值車票,軌道電車路線網圖。另外,還有一張影印的地圖,上面佈滿紅筆圈圈,都是餐廳,雜貨店和公園的位置,和一個大圈圈;框出公司位置。再來就是星期一的迎新節目表,識別證。最後,竟然還有幾十塊錢的瑞士法郎現鈔,外加不同面值的硬幣。這不都是洗澡時掠過腦袋;今天就須要的東西嗎?太震撼了!
這時,滿懷欣慰的坐下來,好好展讀那封內容不太長的短信內容。那是人事部主任的親筆簽名信。大致是說,亞洲長途飛來一定很辛苦,還有時差,建議出門走走,曬曬太陽。還說,後面小山丘上的古堡值得上去看看。再就是小超市,公園,好餐廳在哪等等。印象很深的,她告訴亞洲來的新同事,若是想念亞洲食品的話,幾個巷子後面就有一家東方副食店,可以去看看。當時亞洲食品在瑞士還是很稀有的。最後,說到車票和錢,就是假設會有同事抵達才要換當地貨幣,可不幸;星期天銀行是不開門的。這就是就因為,所以了。太貼心了!
信裡頭一個字都沒提節目表,或什麼正經事,只有一句,睡前記得調好鬧鐘,星期一早上七點半會議室見。當下,我已經下決心,準備一輩子奉獻自己給這一家溫暖的公司了!