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隱形經營者

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當年創業的場景就是澳洲和紐西蘭,在白人為主流的市場;經營一盤生意;實在不是一件容易的事。尤其,孤身一人,走進去一家五十幾年的老公司,接手經營,期間遭受的挑戰,和同業間險惡的競爭過程,實在有太多值得紀錄下來;慢慢把這經驗分享給有意走出國門;伸展抱負的國人。

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安立格
我千里迢迢,從雪梨 (Sydney )飛到了蘇黎世(Zurich),十幾個小時的飛行,真的很累。為了調整時差,避免昏沉沉的腦袋談不了正經事,先在機場附近的飯店住一個晚上,隔天再飛往瑞士南部, 位於阿爾卑斯山腳的名城盧加諾 (Lugano)。我在舊東家服務十七年的最後一趟歐洲出差, 為了轉機飛回亞洲,
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物換星移,想法變遷,時事不在一樣,心態也轉變……
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安立格
公司的核心生意發展,以及未來性的確保,是我接手這個澳洲公司經營之後,日夜不懈的努力目標。但是原公司數十年的基業,在艱困的產銷關係情況下,要穩定發展很難,要想在短時間之內創新、突破,更不是一件容易的事。我沒有「魔術棒」,我最需要的是時間。 反觀當時原廠的處境,從廣義的利益角度來看,他們沒道理把花
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完全可以體會,尤其「無形善意」這件事情,在某些別有用心的人眼中,可能變成「對付」的工具。
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安立格
接手這家在紐澳兩個市場經商的公司,由於超過半個世紀,任職過後離開公司的員工,若沒上百名,要說數十之譜,並不為為過。離職員工,同時轉業的很多。留在同業,轉投競爭對手的,也不在少數。 根據相關的澳洲勞工法律,僱主是無權要求離職員工,禁止加入對手公司。就算簽了保密協定,也只是徒具虛文。因此,基於公司
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真是商場如戰場!有時的拼搏甚至是生死戰呀!
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安立格
公司和通路上家的不和諧生意關係,不時的磕磕碰碰,轉眼也三四年時間過去了。雙方的關係很像冷戰時期的東西方陣營的互動,爭拗不斷,鬥爭不停。原廠對我方暗地裡使勁掣肘的事件,更是屢見不鮮。 因為我的接手,新加坡的原廠人士,也是我的昔日同事,沒法再用過去落井下石的参奏方式,來扭曲這家紐澳經銷商的形象。也
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商場如戰場,真是一點都沒錯~就算是戰場夥伴,也會臨場倒戈,昔日戰將栽培,日後可能敵軍相見⋯⋯沒有永遠的敵人,使詐的也變化無窮~
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安立格
何以專業場域的許多交情,很容易轉化成負面的人際關係? 道理應該是很簡單的,職場的位置設計,本身就是蘊含‘’合作‘’或是‘’團隊精神‘’的內涵,但那比較多着眼在團隊表現的觀點上。本質上,還是冀望個人有所表現。從公司組織的角度來看,也是有必要從中發掘比較優秀的成員,作為日後拔擢的重要依據。所以,任
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這種商業跟職場上的鬥爭是永遠不會停止的,每個人都必須向前進。任何一個攔在路上的人,都必須被掃除。有可能他成為你的絆腳石,也可能你成為他的攔路虎。沒完沒了。市場就是這麼大,誰拿了更多,別人就少了一塊餅。商業就是這麼一回事。
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安立格
企業能否永續發展,除了企業本身的核心業務必須不斷增長以外,外圍的商業關係以及社會關係是否良善發展,對企業的生存都是息息相關的。其中,企業主的個人上游關係,對公司的前景影響, 很多時候是很關鍵的。 當公司內部經營結構,以及公司文化的轉型,都過渡到了適合新時代的理想狀態,生意的發展也穩步朝向設定的
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這還真是...冤家路窄
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安立格
這家公司在原創辦家族手上時,和我接手之後,有一個共同點,那就是「所有權」和「經營權」是分開的。也就是說,實際帶領經營團隊的是專業經理人,而企業主並沒有參與日常的經營。 可是,我和原企業主背景不同的地方,他是富二代,出生就是準備承接父輩衣缽的,據說他對專業的理解並不深入。這情況,對於公司和原廠對
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不僅隱形 還很神秘~~~安大新春愉快阿~
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安立格
「隱形經營者」,在公司管治架構上,或是行政流程上,並沒有一個常設的位置。換個角度看,就是老闆自願的、有條件的把自己的權力關起來。那麼,對於生意的經營管理,又能有什麼實質的影響呢? 為了生意的穩定過渡,接手這家超過半個世紀的老公司,原則上,在員工薪資配套,以及獎懲制度,由於牽涉當地有關法令適法性
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無法有全勝把握,拳擊技法環抱,看似某程度屈服,事實是種以退為進,保持適度尊嚴,貼近對手而減弱被攻擊,等待時機!妙呀~👍🌟😇💛🌈
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安立格
前往美國之前,我帶領紐澳主管訪問亞洲的工業產品製造商,就是想讓紐澳同事把亞洲產品融入他們日常的專業思考。但是能否達成預期目標,我只能說,那會是個艱難的任務。 美國行,對澳洲團隊確實是有心理建設的意涵,但實際設想還不只如此而已。從策略的層面來看,美國品牌的加入對於我們的產品配套確有行銷學上的正面
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層層解套阿~~~真是難!!!
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安立格
亞洲行之後,很快我和總經理同事安排了跑一趟美國。此行目的,我是想看美國產品到底行不行?其實,另一個目的並不是為了什麼具體的目標,而是,為了讓團隊看到我是嚴肅看待美國產品併入我們生意的議題。我若毫無美國行的動作,會不會讓他們解讀成「言行不一」,這樣行嗎? 公司總經理和我分兩路從澳洲飛抵洛杉磯,他
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人生很奇妙!在哪都可以碰到熟人,更別說是在同一個行業內。有這些人的支持,對你的後續工作應該會有很好的幫助。