異樣思維的激盪
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冷眼，熱忱，關心周遭。異常角度切入議題，簡短解析，提出可能改善的方法，期盼引發反思，共同腦力激盪，為我們家園的更加美好略盡棉薄之力。
職場的人際關係，說起來不難，做起來可沒有想像的簡單。同僚齊心協力，共存共榮，其樂融融。但是，如果人的關係處理不當，真的會後患無窮。
最平常的，要好同事之間的閒聊八卦，甚至背後說人長短，雖只是茶餘飯後的笑談。但是，可別忘了，那些遲早會回火燒到自己的。
再說，個別人與人的關係維繫，早晚也會生變。所謂
職場的人際關係，說起來不難，做起來可沒有想像的簡單。同僚齊心協力，共存共榮，其樂融融。但是，如果人的關係處理不當，真的會後患無窮。
最平常的，要好同事之間的閒聊八卦，甚至背後說人長短，雖只是茶餘飯後的笑談。但是，可別忘了，那些遲早會回火燒到自己的。
再說，個別人與人的關係維繫，早晚也會生變。所謂
我們的一生，無時無刻不在學習。在學校時，老師和父母都教我們讀書。因為，一般相信，書讀好了，才會有好工作，將來才能夠賺大錢。
畢業進入社會之後，是學以致用，或是學非所用，都已經定局了。重要的是，要會做事，不懂就趕緊學。會的事，也得辛苦努力，才能有好表現。只有這樣，才能得到升遷，也才能夠出類拔萃。
我們的一生，無時無刻不在學習。在學校時，老師和父母都教我們讀書。因為，一般相信，書讀好了，才會有好工作，將來才能夠賺大錢。
畢業進入社會之後，是學以致用，或是學非所用，都已經定局了。重要的是，要會做事，不懂就趕緊學。會的事，也得辛苦努力，才能有好表現。只有這樣，才能得到升遷，也才能夠出類拔萃。
試想一下，你在菜市場買一斤小番茄，看著老板因為放進袋裡的番茄超過一斤，一把一把的往外抓，你會不會感覺怎麼袋裡頭的量越來越少，心裡頭犯嘀咕？
反之，若老板一開始裝少了，接著一把一把的往袋裡頭裝，你會不會暗暗覺得這老板人挺好的？
再看一下，一個小小孩，吃飯前討著要玩具，而媽媽立刻給了。但是不久要開飯
試想一下，你在菜市場買一斤小番茄，看著老板因為放進袋裡的番茄超過一斤，一把一把的往外抓，你會不會感覺怎麼袋裡頭的量越來越少，心裡頭犯嘀咕？
反之，若老板一開始裝少了，接著一把一把的往袋裡頭裝，你會不會暗暗覺得這老板人挺好的？
再看一下，一個小小孩，吃飯前討著要玩具，而媽媽立刻給了。但是不久要開飯
職場「打工仔」們，有沒問過自己，「我是來公司求職工作？」，還是「我是來和大家一起工作？」？
做為主管的你們，可曾對下屬說過，「你們進了我的部門，就得遵守部門的規矩，照我的指令做事情」？
不論職場的地位高低為何，平心而論，只要身處同一舞台，大家都是同事，或是同儕，應該可以齊心協力，共同奮鬥。對比一
職場「打工仔」們，有沒問過自己，「我是來公司求職工作？」，還是「我是來和大家一起工作？」？
做為主管的你們，可曾對下屬說過，「你們進了我的部門，就得遵守部門的規矩，照我的指令做事情」？
不論職場的地位高低為何，平心而論，只要身處同一舞台，大家都是同事，或是同儕，應該可以齊心協力，共同奮鬥。對比一
愛，是人類文明的重要元素之一，很難以一篇文章，幾千個字就清楚的論述, 尤其在感性和理性層次的論證，更是不可能理出個所以。我們只能在「愛」的領域，擷取一角，特別是有關於父母對孩子的「愛」，用當代的視角，做一個稍具時代意義的反思。
就說親情，尤其是父母對子女的愛，在科學昌明，又是電子網絡盛行的時代，相
愛，是人類文明的重要元素之一，很難以一篇文章，幾千個字就清楚的論述, 尤其在感性和理性層次的論證，更是不可能理出個所以。我們只能在「愛」的領域，擷取一角，特別是有關於父母對孩子的「愛」，用當代的視角，做一個稍具時代意義的反思。
就說親情，尤其是父母對子女的愛，在科學昌明，又是電子網絡盛行的時代，相
不記得在哪裡聽過，「你決定別人對你的態度」？還有人是這麼說的，「別人怎麼對你，都是你教的」。仔細推敲這兩句話，比對一下身邊曾經的見聞，感覺是有其道理的。看起來，人際關係是這樣，職場的同儕關係何嘗不是如此！
多年前，曾經有一位昔日同事，由於天資過人，又吃苦耐勞，入職沒有多久，他很快的展現了優異的銷售
不記得在哪裡聽過，「你決定別人對你的態度」？還有人是這麼說的，「別人怎麼對你，都是你教的」。仔細推敲這兩句話，比對一下身邊曾經的見聞，感覺是有其道理的。看起來，人際關係是這樣，職場的同儕關係何嘗不是如此！
多年前，曾經有一位昔日同事，由於天資過人，又吃苦耐勞，入職沒有多久，他很快的展現了優異的銷售
「喬」，台語的意思是協調或折衝。大義是指為了順利促成事情，某些關鍵人士圍繞著事件的核心，旁敲側擊，調和鼎鼐，最終獲得結果。由於本地政壇經常會出現「喬」的傳聞，也多少有些利益交換的嫌疑，或被冠上「黑箱作業」之名。於是，只要聽到「喬」字，多少給人一些負面的聯想。
暫時不說「喬事情」的正負面意涵，世上確
「喬」，台語的意思是協調或折衝。大義是指為了順利促成事情，某些關鍵人士圍繞著事件的核心，旁敲側擊，調和鼎鼐，最終獲得結果。由於本地政壇經常會出現「喬」的傳聞，也多少有些利益交換的嫌疑，或被冠上「黑箱作業」之名。於是，只要聽到「喬」字，多少給人一些負面的聯想。
暫時不說「喬事情」的正負面意涵，世上確
哲學家相信，人的苦惱大都來自外界，或大多數都與他人有關。可是，人既然是群居的動物，又無法離群索居，那麼人的一生是不是註定離不開苦惱的糾纏了？
答案當然不會這麼簡單。人的成長歷程，除了學習並追求比較幸福的人生，很大程度也在學習如何面對煩惱，克服生活的諸多困難，包含人際的難題。幸福人生很重要的元素之一
哲學家相信，人的苦惱大都來自外界，或大多數都與他人有關。可是，人既然是群居的動物，又無法離群索居，那麼人的一生是不是註定離不開苦惱的糾纏了？
答案當然不會這麼簡單。人的成長歷程，除了學習並追求比較幸福的人生，很大程度也在學習如何面對煩惱，克服生活的諸多困難，包含人際的難題。幸福人生很重要的元素之一
眾所周知，我們生存的地球，總有一天會走到「世界末日」。這不是臆測，是這個地球歷史的宿命。數十億年前，地球形成之後，已經歷過幾次的冰河時期，每一次都是地表生物的毀滅和再生。或是傳說中的巨大隕石撞地球，因而造成了物種的滅絕。
這些自然的浩劫，對這星球上生物造成的全面毁滅，就是「世界末日」。這個地球已經
眾所周知，我們生存的地球，總有一天會走到「世界末日」。這不是臆測，是這個地球歷史的宿命。數十億年前，地球形成之後，已經歷過幾次的冰河時期，每一次都是地表生物的毀滅和再生。或是傳說中的巨大隕石撞地球，因而造成了物種的滅絕。
這些自然的浩劫，對這星球上生物造成的全面毁滅，就是「世界末日」。這個地球已經
綜觀近幾年世界政經局勢的變化，就從國際經貿的視角來看，我們這個世界不再像近二、三十年那樣的平坦，且暢行無阻。取而代之的，它會很快的築起高矮不一的牆，也會建立起或大或小的區塊。這對數十年來人類已經習以為常的「全球化效應」來說，無疑是難以置信的震撼，也是不折不扣的史詩級歷史大事。
嚴格說來，這樣的
綜觀近幾年世界政經局勢的變化，就從國際經貿的視角來看，我們這個世界不再像近二、三十年那樣的平坦，且暢行無阻。取而代之的，它會很快的築起高矮不一的牆，也會建立起或大或小的區塊。這對數十年來人類已經習以為常的「全球化效應」來說，無疑是難以置信的震撼，也是不折不扣的史詩級歷史大事。
嚴格說來，這樣的
人都喜歡「自由」，若能獲得完全的「自由」，將會是人生最大的樂事。只是人類是群居的動物，「自由」是不可能漫無邊際的。因此，吾人必須要有一定的「自律」，才能達到最大程度的「自由」。
完全的「自由」，必須是在沒有任何社會框架的制約，最理想的是獨自一人，最好是自由悠遊在大自然裡。但是，即便是這樣的生活條件
人都喜歡「自由」，若能獲得完全的「自由」，將會是人生最大的樂事。只是人類是群居的動物，「自由」是不可能漫無邊際的。因此，吾人必須要有一定的「自律」，才能達到最大程度的「自由」。
完全的「自由」，必須是在沒有任何社會框架的制約，最理想的是獨自一人，最好是自由悠遊在大自然裡。但是，即便是這樣的生活條件
首先為近幾年“職場霸凌”受害者不幸往生，表示哀悼和不捨。希望他們能得到安息，更希望他們的受難，能夠喚醒後人的自我保護意識。也希望給有權勢的單位和個人一個警惕，天理昭昭，公義終將彰顯。
也是近幾年才得到部份改善的職場或特定場域「性騷擾」案件，也就是“Metoo”事件，要不是許多受害者站出來，捍衛自己
0/5關於 #職場霸凌，我想說⋯⋯
首先為近幾年“職場霸凌”受害者不幸往生，表示哀悼和不捨。希望他們能得到安息，更希望他們的受難，能夠喚醒後人的自我保護意識。也希望給有權勢的單位和個人一個警惕，天理昭昭，公義終將彰顯。
也是近幾年才得到部份改善的職場或特定場域「性騷擾」案件，也就是“Metoo”事件，要不是許多受害者站出來，捍衛自己
0/5關於 #職場霸凌，我想說⋯⋯
再次老生常談，人類是群居的動物，這當然沒啥特別的，其他種類動物不也大部份喜歡群聚！
重點是，人類的特性，只要有群聚，就有可能為私利產生摩擦或是爭奪。這樣的害人，或不利己的人際互動，原始時代都為自身溫飽而滋生。
隨著文明的高度發展，人類的互動進化得更緊密，更為精細。換句話說，人際的互動不只源自為了
再次老生常談，人類是群居的動物，這當然沒啥特別的，其他種類動物不也大部份喜歡群聚！
重點是，人類的特性，只要有群聚，就有可能為私利產生摩擦或是爭奪。這樣的害人，或不利己的人際互動，原始時代都為自身溫飽而滋生。
隨著文明的高度發展，人類的互動進化得更緊密，更為精細。換句話說，人際的互動不只源自為了
AI時代的來臨，幾乎是確定的了。至於是否會鋪天蓋地的普及，相信只是時間問題。還有，很多人都有相同的問題，就是，AI「人工智能」有朝一日真的會取代「人類智慧」嗎？
當然，還有許多無奇不有的擔憂，例如，AI會自主思考嗎？會有大量工作消失嗎？最誇張的是，人類最終會被AI機器人消滅嗎？
AI的負面衝
AI時代的來臨，幾乎是確定的了。至於是否會鋪天蓋地的普及，相信只是時間問題。還有，很多人都有相同的問題，就是，AI「人工智能」有朝一日真的會取代「人類智慧」嗎？
當然，還有許多無奇不有的擔憂，例如，AI會自主思考嗎？會有大量工作消失嗎？最誇張的是，人類最終會被AI機器人消滅嗎？
AI的負面衝
「強硬之人必命苦」，這金句不記得是在哪裡讀過的。但是，隨意比對一下歷史上出現過的政治領袖，例如二戰時那位不可一世，強硬毒辣聞名的德國領袖，還有近代巴拿馬和伊拉克出現過的軍事強人。還有一些犯案累累的極惡之徒，像日本冷血在地鐵釋放毒氣的神棍，或一些黑幫頭人，有哪一個不是先囂張跋扈一時，最終都走向宿命的消
「強硬之人必命苦」，這金句不記得是在哪裡讀過的。但是，隨意比對一下歷史上出現過的政治領袖，例如二戰時那位不可一世，強硬毒辣聞名的德國領袖，還有近代巴拿馬和伊拉克出現過的軍事強人。還有一些犯案累累的極惡之徒，像日本冷血在地鐵釋放毒氣的神棍，或一些黑幫頭人，有哪一個不是先囂張跋扈一時，最終都走向宿命的消
「詭道」，先不要把它理解成為‘’詭詐‘’或是‘’狡猾‘’的方法。如果商場就像戰場的話，那麼在一切都須合法的情況下，‘’詭道‘’最多只能被解釋成‘’奇謀‘’，而不是所謂的“詐騙技倆”。
本文所要強調的，也不是那麼高深、複雜的商場技巧。「詭道」就只是許多商場人士"沒有想通的方法"，它其實再簡單不過了。
「詭道」，先不要把它理解成為‘’詭詐‘’或是‘’狡猾‘’的方法。如果商場就像戰場的話，那麼在一切都須合法的情況下，‘’詭道‘’最多只能被解釋成‘’奇謀‘’，而不是所謂的“詐騙技倆”。
本文所要強調的，也不是那麼高深、複雜的商場技巧。「詭道」就只是許多商場人士"沒有想通的方法"，它其實再簡單不過了。
享受美食可能在很多人美好人生的定義裡，是不可或缺的重要元素之一。因此，偶爾光臨星級的餐廳，嚐些人氣料理，都是令人身心愉悅的體驗。可是，如果“外食”是你的四大民生需要之首的唯一‘’解決方案‘’，那麼，你可能就是面臨高危食安人群的一員了！
上個星期，不經意的聽到電視新聞播報內容，很快引起了我的注意。播
享受美食可能在很多人美好人生的定義裡，是不可或缺的重要元素之一。因此，偶爾光臨星級的餐廳，嚐些人氣料理，都是令人身心愉悅的體驗。可是，如果“外食”是你的四大民生需要之首的唯一‘’解決方案‘’，那麼，你可能就是面臨高危食安人群的一員了！
上個星期，不經意的聽到電視新聞播報內容，很快引起了我的注意。播
有史以來最大的網路災難，應該是上個星期發生的，看似全球性的電腦平台大當機。該事件導致多家航空公司訂位系統無法操作，飛機導航失靈，還有銀行體系以及類似美國911緊急電話系統的停擺，影響的面和個人堪稱史無前例。
因此，全球媒體不約而同的爭相報導，最驚人的下標就是「微軟系統全球大當機」。一時間，讓人以為
有史以來最大的網路災難，應該是上個星期發生的，看似全球性的電腦平台大當機。該事件導致多家航空公司訂位系統無法操作，飛機導航失靈，還有銀行體系以及類似美國911緊急電話系統的停擺，影響的面和個人堪稱史無前例。
因此，全球媒體不約而同的爭相報導，最驚人的下標就是「微軟系統全球大當機」。一時間，讓人以為
本文主要建議；有關當局在工資調整的議題上面，把月薪(Salary)和時薪(Wages)的調整分開處理。希望在時薪上面；盡快做更大幅度的調高。
工作的收入是國民所得的最主要來源。為了提高國民收入，改善生活水準，歷屆政府無不絞盡腦汁；設法每年都可以調整幾個百分比。可是事實證明，好幾百萬國民的薪水或是工
本文主要建議；有關當局在工資調整的議題上面，把月薪(Salary)和時薪(Wages)的調整分開處理。希望在時薪上面；盡快做更大幅度的調高。
工作的收入是國民所得的最主要來源。為了提高國民收入，改善生活水準，歷屆政府無不絞盡腦汁；設法每年都可以調整幾個百分比。可是事實證明，好幾百萬國民的薪水或是工
民主體制，為了勝選，政客的競選口號都是天花亂墜，滿口空頭支票。勝選之後，大多數不是對承諾大打折扣，就是根本把選前的口號拋到九霄雲外，去忙著“喬”事情去了。反正，他們堅信，選民都是健忘的，不必在意。
政客可以不在乎他們承諾要給的結果，做為選民的我們；不能不輕忽我們選票可以改變結果的威力。
選舉結束
民主體制，為了勝選，政客的競選口號都是天花亂墜，滿口空頭支票。勝選之後，大多數不是對承諾大打折扣，就是根本把選前的口號拋到九霄雲外，去忙著“喬”事情去了。反正，他們堅信，選民都是健忘的，不必在意。
政客可以不在乎他們承諾要給的結果，做為選民的我們；不能不輕忽我們選票可以改變結果的威力。
選舉結束
職場的人際關係，說起來不難，做起來可沒有想像的簡單。同僚齊心協力，共存共榮，其樂融融。但是，如果人的關係處理不當，真的會後患無窮。
最平常的，要好同事之間的閒聊八卦，甚至背後說人長短，雖只是茶餘飯後的笑談。但是，可別忘了，那些遲早會回火燒到自己的。
再說，個別人與人的關係維繫，早晚也會生變。所謂
職場的人際關係，說起來不難，做起來可沒有想像的簡單。同僚齊心協力，共存共榮，其樂融融。但是，如果人的關係處理不當，真的會後患無窮。
最平常的，要好同事之間的閒聊八卦，甚至背後說人長短，雖只是茶餘飯後的笑談。但是，可別忘了，那些遲早會回火燒到自己的。
再說，個別人與人的關係維繫，早晚也會生變。所謂
我們的一生，無時無刻不在學習。在學校時，老師和父母都教我們讀書。因為，一般相信，書讀好了，才會有好工作，將來才能夠賺大錢。
畢業進入社會之後，是學以致用，或是學非所用，都已經定局了。重要的是，要會做事，不懂就趕緊學。會的事，也得辛苦努力，才能有好表現。只有這樣，才能得到升遷，也才能夠出類拔萃。
我們的一生，無時無刻不在學習。在學校時，老師和父母都教我們讀書。因為，一般相信，書讀好了，才會有好工作，將來才能夠賺大錢。
畢業進入社會之後，是學以致用，或是學非所用，都已經定局了。重要的是，要會做事，不懂就趕緊學。會的事，也得辛苦努力，才能有好表現。只有這樣，才能得到升遷，也才能夠出類拔萃。
試想一下，你在菜市場買一斤小番茄，看著老板因為放進袋裡的番茄超過一斤，一把一把的往外抓，你會不會感覺怎麼袋裡頭的量越來越少，心裡頭犯嘀咕？
反之，若老板一開始裝少了，接著一把一把的往袋裡頭裝，你會不會暗暗覺得這老板人挺好的？
再看一下，一個小小孩，吃飯前討著要玩具，而媽媽立刻給了。但是不久要開飯
試想一下，你在菜市場買一斤小番茄，看著老板因為放進袋裡的番茄超過一斤，一把一把的往外抓，你會不會感覺怎麼袋裡頭的量越來越少，心裡頭犯嘀咕？
反之，若老板一開始裝少了，接著一把一把的往袋裡頭裝，你會不會暗暗覺得這老板人挺好的？
再看一下，一個小小孩，吃飯前討著要玩具，而媽媽立刻給了。但是不久要開飯
職場「打工仔」們，有沒問過自己，「我是來公司求職工作？」，還是「我是來和大家一起工作？」？
做為主管的你們，可曾對下屬說過，「你們進了我的部門，就得遵守部門的規矩，照我的指令做事情」？
不論職場的地位高低為何，平心而論，只要身處同一舞台，大家都是同事，或是同儕，應該可以齊心協力，共同奮鬥。對比一
職場「打工仔」們，有沒問過自己，「我是來公司求職工作？」，還是「我是來和大家一起工作？」？
做為主管的你們，可曾對下屬說過，「你們進了我的部門，就得遵守部門的規矩，照我的指令做事情」？
不論職場的地位高低為何，平心而論，只要身處同一舞台，大家都是同事，或是同儕，應該可以齊心協力，共同奮鬥。對比一
愛，是人類文明的重要元素之一，很難以一篇文章，幾千個字就清楚的論述, 尤其在感性和理性層次的論證，更是不可能理出個所以。我們只能在「愛」的領域，擷取一角，特別是有關於父母對孩子的「愛」，用當代的視角，做一個稍具時代意義的反思。
就說親情，尤其是父母對子女的愛，在科學昌明，又是電子網絡盛行的時代，相
愛，是人類文明的重要元素之一，很難以一篇文章，幾千個字就清楚的論述, 尤其在感性和理性層次的論證，更是不可能理出個所以。我們只能在「愛」的領域，擷取一角，特別是有關於父母對孩子的「愛」，用當代的視角，做一個稍具時代意義的反思。
就說親情，尤其是父母對子女的愛，在科學昌明，又是電子網絡盛行的時代，相
不記得在哪裡聽過，「你決定別人對你的態度」？還有人是這麼說的，「別人怎麼對你，都是你教的」。仔細推敲這兩句話，比對一下身邊曾經的見聞，感覺是有其道理的。看起來，人際關係是這樣，職場的同儕關係何嘗不是如此！
多年前，曾經有一位昔日同事，由於天資過人，又吃苦耐勞，入職沒有多久，他很快的展現了優異的銷售
不記得在哪裡聽過，「你決定別人對你的態度」？還有人是這麼說的，「別人怎麼對你，都是你教的」。仔細推敲這兩句話，比對一下身邊曾經的見聞，感覺是有其道理的。看起來，人際關係是這樣，職場的同儕關係何嘗不是如此！
多年前，曾經有一位昔日同事，由於天資過人，又吃苦耐勞，入職沒有多久，他很快的展現了優異的銷售
「喬」，台語的意思是協調或折衝。大義是指為了順利促成事情，某些關鍵人士圍繞著事件的核心，旁敲側擊，調和鼎鼐，最終獲得結果。由於本地政壇經常會出現「喬」的傳聞，也多少有些利益交換的嫌疑，或被冠上「黑箱作業」之名。於是，只要聽到「喬」字，多少給人一些負面的聯想。
暫時不說「喬事情」的正負面意涵，世上確
「喬」，台語的意思是協調或折衝。大義是指為了順利促成事情，某些關鍵人士圍繞著事件的核心，旁敲側擊，調和鼎鼐，最終獲得結果。由於本地政壇經常會出現「喬」的傳聞，也多少有些利益交換的嫌疑，或被冠上「黑箱作業」之名。於是，只要聽到「喬」字，多少給人一些負面的聯想。
暫時不說「喬事情」的正負面意涵，世上確
哲學家相信，人的苦惱大都來自外界，或大多數都與他人有關。可是，人既然是群居的動物，又無法離群索居，那麼人的一生是不是註定離不開苦惱的糾纏了？
答案當然不會這麼簡單。人的成長歷程，除了學習並追求比較幸福的人生，很大程度也在學習如何面對煩惱，克服生活的諸多困難，包含人際的難題。幸福人生很重要的元素之一
哲學家相信，人的苦惱大都來自外界，或大多數都與他人有關。可是，人既然是群居的動物，又無法離群索居，那麼人的一生是不是註定離不開苦惱的糾纏了？
答案當然不會這麼簡單。人的成長歷程，除了學習並追求比較幸福的人生，很大程度也在學習如何面對煩惱，克服生活的諸多困難，包含人際的難題。幸福人生很重要的元素之一
眾所周知，我們生存的地球，總有一天會走到「世界末日」。這不是臆測，是這個地球歷史的宿命。數十億年前，地球形成之後，已經歷過幾次的冰河時期，每一次都是地表生物的毀滅和再生。或是傳說中的巨大隕石撞地球，因而造成了物種的滅絕。
這些自然的浩劫，對這星球上生物造成的全面毁滅，就是「世界末日」。這個地球已經
眾所周知，我們生存的地球，總有一天會走到「世界末日」。這不是臆測，是這個地球歷史的宿命。數十億年前，地球形成之後，已經歷過幾次的冰河時期，每一次都是地表生物的毀滅和再生。或是傳說中的巨大隕石撞地球，因而造成了物種的滅絕。
這些自然的浩劫，對這星球上生物造成的全面毁滅，就是「世界末日」。這個地球已經
綜觀近幾年世界政經局勢的變化，就從國際經貿的視角來看，我們這個世界不再像近二、三十年那樣的平坦，且暢行無阻。取而代之的，它會很快的築起高矮不一的牆，也會建立起或大或小的區塊。這對數十年來人類已經習以為常的「全球化效應」來說，無疑是難以置信的震撼，也是不折不扣的史詩級歷史大事。
嚴格說來，這樣的
綜觀近幾年世界政經局勢的變化，就從國際經貿的視角來看，我們這個世界不再像近二、三十年那樣的平坦，且暢行無阻。取而代之的，它會很快的築起高矮不一的牆，也會建立起或大或小的區塊。這對數十年來人類已經習以為常的「全球化效應」來說，無疑是難以置信的震撼，也是不折不扣的史詩級歷史大事。
嚴格說來，這樣的
人都喜歡「自由」，若能獲得完全的「自由」，將會是人生最大的樂事。只是人類是群居的動物，「自由」是不可能漫無邊際的。因此，吾人必須要有一定的「自律」，才能達到最大程度的「自由」。
完全的「自由」，必須是在沒有任何社會框架的制約，最理想的是獨自一人，最好是自由悠遊在大自然裡。但是，即便是這樣的生活條件
人都喜歡「自由」，若能獲得完全的「自由」，將會是人生最大的樂事。只是人類是群居的動物，「自由」是不可能漫無邊際的。因此，吾人必須要有一定的「自律」，才能達到最大程度的「自由」。
完全的「自由」，必須是在沒有任何社會框架的制約，最理想的是獨自一人，最好是自由悠遊在大自然裡。但是，即便是這樣的生活條件
首先為近幾年“職場霸凌”受害者不幸往生，表示哀悼和不捨。希望他們能得到安息，更希望他們的受難，能夠喚醒後人的自我保護意識。也希望給有權勢的單位和個人一個警惕，天理昭昭，公義終將彰顯。
也是近幾年才得到部份改善的職場或特定場域「性騷擾」案件，也就是“Metoo”事件，要不是許多受害者站出來，捍衛自己
0/5關於 #職場霸凌，我想說⋯⋯
首先為近幾年“職場霸凌”受害者不幸往生，表示哀悼和不捨。希望他們能得到安息，更希望他們的受難，能夠喚醒後人的自我保護意識。也希望給有權勢的單位和個人一個警惕，天理昭昭，公義終將彰顯。
也是近幾年才得到部份改善的職場或特定場域「性騷擾」案件，也就是“Metoo”事件，要不是許多受害者站出來，捍衛自己
0/5關於 #職場霸凌，我想說⋯⋯
再次老生常談，人類是群居的動物，這當然沒啥特別的，其他種類動物不也大部份喜歡群聚！
重點是，人類的特性，只要有群聚，就有可能為私利產生摩擦或是爭奪。這樣的害人，或不利己的人際互動，原始時代都為自身溫飽而滋生。
隨著文明的高度發展，人類的互動進化得更緊密，更為精細。換句話說，人際的互動不只源自為了
再次老生常談，人類是群居的動物，這當然沒啥特別的，其他種類動物不也大部份喜歡群聚！
重點是，人類的特性，只要有群聚，就有可能為私利產生摩擦或是爭奪。這樣的害人，或不利己的人際互動，原始時代都為自身溫飽而滋生。
隨著文明的高度發展，人類的互動進化得更緊密，更為精細。換句話說，人際的互動不只源自為了
AI時代的來臨，幾乎是確定的了。至於是否會鋪天蓋地的普及，相信只是時間問題。還有，很多人都有相同的問題，就是，AI「人工智能」有朝一日真的會取代「人類智慧」嗎？
當然，還有許多無奇不有的擔憂，例如，AI會自主思考嗎？會有大量工作消失嗎？最誇張的是，人類最終會被AI機器人消滅嗎？
AI的負面衝
AI時代的來臨，幾乎是確定的了。至於是否會鋪天蓋地的普及，相信只是時間問題。還有，很多人都有相同的問題，就是，AI「人工智能」有朝一日真的會取代「人類智慧」嗎？
當然，還有許多無奇不有的擔憂，例如，AI會自主思考嗎？會有大量工作消失嗎？最誇張的是，人類最終會被AI機器人消滅嗎？
AI的負面衝
「強硬之人必命苦」，這金句不記得是在哪裡讀過的。但是，隨意比對一下歷史上出現過的政治領袖，例如二戰時那位不可一世，強硬毒辣聞名的德國領袖，還有近代巴拿馬和伊拉克出現過的軍事強人。還有一些犯案累累的極惡之徒，像日本冷血在地鐵釋放毒氣的神棍，或一些黑幫頭人，有哪一個不是先囂張跋扈一時，最終都走向宿命的消
「強硬之人必命苦」，這金句不記得是在哪裡讀過的。但是，隨意比對一下歷史上出現過的政治領袖，例如二戰時那位不可一世，強硬毒辣聞名的德國領袖，還有近代巴拿馬和伊拉克出現過的軍事強人。還有一些犯案累累的極惡之徒，像日本冷血在地鐵釋放毒氣的神棍，或一些黑幫頭人，有哪一個不是先囂張跋扈一時，最終都走向宿命的消
「詭道」，先不要把它理解成為‘’詭詐‘’或是‘’狡猾‘’的方法。如果商場就像戰場的話，那麼在一切都須合法的情況下，‘’詭道‘’最多只能被解釋成‘’奇謀‘’，而不是所謂的“詐騙技倆”。
本文所要強調的，也不是那麼高深、複雜的商場技巧。「詭道」就只是許多商場人士"沒有想通的方法"，它其實再簡單不過了。
「詭道」，先不要把它理解成為‘’詭詐‘’或是‘’狡猾‘’的方法。如果商場就像戰場的話，那麼在一切都須合法的情況下，‘’詭道‘’最多只能被解釋成‘’奇謀‘’，而不是所謂的“詐騙技倆”。
本文所要強調的，也不是那麼高深、複雜的商場技巧。「詭道」就只是許多商場人士"沒有想通的方法"，它其實再簡單不過了。
享受美食可能在很多人美好人生的定義裡，是不可或缺的重要元素之一。因此，偶爾光臨星級的餐廳，嚐些人氣料理，都是令人身心愉悅的體驗。可是，如果“外食”是你的四大民生需要之首的唯一‘’解決方案‘’，那麼，你可能就是面臨高危食安人群的一員了！
上個星期，不經意的聽到電視新聞播報內容，很快引起了我的注意。播
享受美食可能在很多人美好人生的定義裡，是不可或缺的重要元素之一。因此，偶爾光臨星級的餐廳，嚐些人氣料理，都是令人身心愉悅的體驗。可是，如果“外食”是你的四大民生需要之首的唯一‘’解決方案‘’，那麼，你可能就是面臨高危食安人群的一員了！
上個星期，不經意的聽到電視新聞播報內容，很快引起了我的注意。播
有史以來最大的網路災難，應該是上個星期發生的，看似全球性的電腦平台大當機。該事件導致多家航空公司訂位系統無法操作，飛機導航失靈，還有銀行體系以及類似美國911緊急電話系統的停擺，影響的面和個人堪稱史無前例。
因此，全球媒體不約而同的爭相報導，最驚人的下標就是「微軟系統全球大當機」。一時間，讓人以為
有史以來最大的網路災難，應該是上個星期發生的，看似全球性的電腦平台大當機。該事件導致多家航空公司訂位系統無法操作，飛機導航失靈，還有銀行體系以及類似美國911緊急電話系統的停擺，影響的面和個人堪稱史無前例。
因此，全球媒體不約而同的爭相報導，最驚人的下標就是「微軟系統全球大當機」。一時間，讓人以為
本文主要建議；有關當局在工資調整的議題上面，把月薪(Salary)和時薪(Wages)的調整分開處理。希望在時薪上面；盡快做更大幅度的調高。
工作的收入是國民所得的最主要來源。為了提高國民收入，改善生活水準，歷屆政府無不絞盡腦汁；設法每年都可以調整幾個百分比。可是事實證明，好幾百萬國民的薪水或是工
本文主要建議；有關當局在工資調整的議題上面，把月薪(Salary)和時薪(Wages)的調整分開處理。希望在時薪上面；盡快做更大幅度的調高。
工作的收入是國民所得的最主要來源。為了提高國民收入，改善生活水準，歷屆政府無不絞盡腦汁；設法每年都可以調整幾個百分比。可是事實證明，好幾百萬國民的薪水或是工
民主體制，為了勝選，政客的競選口號都是天花亂墜，滿口空頭支票。勝選之後，大多數不是對承諾大打折扣，就是根本把選前的口號拋到九霄雲外，去忙著“喬”事情去了。反正，他們堅信，選民都是健忘的，不必在意。
政客可以不在乎他們承諾要給的結果，做為選民的我們；不能不輕忽我們選票可以改變結果的威力。
選舉結束
民主體制，為了勝選，政客的競選口號都是天花亂墜，滿口空頭支票。勝選之後，大多數不是對承諾大打折扣，就是根本把選前的口號拋到九霄雲外，去忙著“喬”事情去了。反正，他們堅信，選民都是健忘的，不必在意。
政客可以不在乎他們承諾要給的結果，做為選民的我們；不能不輕忽我們選票可以改變結果的威力。
選舉結束