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認識職務再設計的3堂課_第1課為什麼要申請?

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收聽Podcast 第92集,認識職務再設計的3堂課_第1課為什麼要申請?

寫在前頭:職務再設計3堂課的緣起

這陣子剛好一位職業重建的好夥伴邀請我,出席一場由他協助舉辦的雇主說明會,我負責的主題是向企業主和人資介紹在聘用身心障礙者的時候,申請職務再設計對職場有甚麼幫助。其實我蠻開心有機會可以講這個主題,因為好處真的是太簡單了,當然就是經費上的補助啊(大笑)...

好啦,為了不讓朋友被黑掉,除了說明會之外,我也打算準備誠意滿滿的補充教材。事實上,我認為說明會的這個主題對身心障礙服務領域的幫助,可能會是...使企業主在聘用身心障礙者的時候,能感到更加地放心,而能進一步協助整個身心障礙服務領域在推動身心障礙者的職業重建上能夠更順暢。然而,除了公部門關於制式流程和相關規定有比較完整的資訊外,目前對於職務再設計並沒有較生活化、較深刻的個人觀點能讓大家了解這項制度。

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嗨!我是佩雯,我是個充滿活力、喜愛微笑、同時樂於嘗試不同事物的人。我總是敞開心胸,歡迎職業重建以及來自企業的每位工作者一起交流、探索更多的可能性,期待和各位夥伴們的相遇!我提供的專業服務包括: ◎職業重建服務:庇護工場轉銜輔導、身心障礙者履歷與自傳撰寫技巧、身心障礙者職前準備 ◎企業及雇主服務
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