讓我一顆心懸很久的董事會終於在今天告一段落啦~~~~~這段期間幾乎所有的事都卡在一起，完全將自己的能力撐到一個極端狀態！
我能不爆炸，真的要感謝二位老大。（一個是天上的老大，一個是敝司的老大）
1.結果我們有同仁離職，雖然提早一個多月預告，但因為不是求職潮，找人很不順，我每天一早都必須看完50~100封履歷，發出10份邀請面試，才能做其它事。好不容易找到人卻要一個月後才能上班，上週才剛到職而已。這中間空窗快一個月，工作都是大家分著做。
2.東東也在這時候生病，須要每天吃藥，剛開始時是每週都要去診所檢查，後來腹水消得差不多了，經過醫生評估可以不用吃消炎藥，才不用每週去，改一個月去追蹤一次即可。但因為作息的關係，東東的藥必須是晚上11:00吃，這對於我這個平日4:00就醒來的人來說，真的是一個很大的挑戰。而因為9:00以後要禁食，所以我6:00一到就必須下班把工作帶回家做，才能讓東東在有限的時間內吃完晚餐。不然他會喵整晚。
3.業務單位在1~3月幾乎全部大換血，因為大魔王的離職，帶動那群做事散漫觀念不正常的業務及行銷人員陸續離職。所以對於新人做的東西，我們就要花更大的心力去檢查。那些人都不是好東西，交接絕對不會是什麼正常的交接的。
4.凡事衝衝衝的老大偏偏要在這個時候談投資／合併，一直要我評估評估評估，然後又沒有給我任何資料
5.然後疫情險峻，偏偏小公司的總務事項就是財會單位在負責的，所以有一堆要注意的，還要隨時調貨，公告，消毒，掌握全員的健康狀況。
6.而我好不容易向勤X事務所抗議，才更換的查帳人馬，根本也好不到哪裡去。4/27就給我調整分錄了，5/13給我財報初稿，我也因此規劃董事會時間及發出開會通知，結果31號要開會，24號還發mail問問題。啊財報初稿都給了，是要問什麼問題，那5/13的財報初稿是什麼東西？調整分錄那封信明明寫了是經理看過的！更扯的是這個人居然叫我用「自結數字」去過董事會！！！！她是四年的勤X事務所查帳員！為了撐到董事會能順利，我壓下整個怒氣也同時壓低了我的音頻，很冷靜的「告訴」她：我今天要看到。不要在這時候討論前因後果，我今天要看到財報，做得到嗎？（要檢討要等一切都告一段落之後再檢討）
7.然後去年一整年業績低迷，導致公司資金可說是朝「坐吃山空」的方向走，幸運的是，大魔王一走，我們馬上就接了大訂單，但大訂單要有錢run啊，所以我要煩惱銀行貸款，偏偏去年報表太難看，所以銀行那裡非常謹慎，問了一堆問題，補了一堆說明資料。
8.然後我一週二次的日文課還是要照常上，不能斷。
9.又在4/13成為薯國公民，想盡辦法每天擠一點時間盡薯民的義務。
10.透過薯國，接觸到區塊鍊、虛擬幣、網賺、X to Earn、聯盟行銷等一堆有趣的題材。打算一個一個來實驗~~~
我真的是到了一個極限中的極限啊！！！
老大大概知道我的狀況，因為人力狀況他看得到，再者我家貓咪生病，我需要經常請假帶貓咪去診所。
所以本次董事會報告用的資料他「完全沒有催我」。
上週勤X事務所出大包，讓我正式的會議通知無法早點發出。所以我決定申請股東會延期，讓財會單位喘口氣，時間太緊，加上新人不確定穩不穩，我還是需要保守以對。
冒著被罵的風險去跟老大說，老大說：哦，來不及就延啊~～
然後也是因為事務所的資料的問題，所以會議用的Powerpoint很晚才發出，其它部門的主管是蠻配合提供資料啦~~~但，再怎麼配合，也是需要1~2天的時間才能回覆，所以直到昨天才開第一次「會前會」。
按往例，老大會看過會議資料，然後指示各單位要如何修改。所以「會前會」通常要開好幾次。這一次他完全沒有說什麼，明明壓縮他看資料的時間，他也沒有唸。
今天早上甚至是在參加告別式後趕忙回公司，為了要看剛出爐、修正過的會議資料。
實在是有點太感動！
然後我還一直處心積慮的想離職~~~~@@
不過真心說，想離職不是因為公司的關係，而是對我的「職業」有點倦怠了，啊財會主管不就這樣嗎？只是「直接換跑道、從0開始」並不適合我，所以看到那些 X to Earn，才會每個都想試試。
想想，只要找到十個「月入五千」的管道，一個月就有五萬了，也算是達到可以過日子的門檻了。
想像當然總是美好的。
不過退休時，一邊領退休金，一邊靠 X to Earn加減補貼，真的不夠的話，大不了去7-11打工個4H囉~~~好像很不錯。所以從現在開始經營及涉略是對的，畢竟很多事需要時間舖陳嘛~~~~就這樣，感覺好像找到了一個驅動力。
把股東會延期真的是對的決定，這樣我連假時就可以把一堆該看的資料給看一看啦~~~~總不能一直當小白嘛。
今天董事會一結束，有放大假的心情，我打算就這樣打混到連假後才收心認真上班。~~~~~
🍀2022/5/31原發佈在其它平台，於2023/10/31遭到不合理對待後，決定將文章遷移至此。
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