【問問Ernest：職涯疑難雜症百百問 #001】 年底跳槽是否正確，還是我該等到年後?

提問者的職涯問題：

因為我在一家中型公司擔任會計職務已經近五年，這是我的首份工作。最近，我開始思考轉換工作環境的可能性，因此著手更新我的求職履歷，積極地尋找新的職業機會。然而，我面臨一個困擾，如果我從現在開始找新工作，一般公司在成功錄用後通常會期望盡快到職。考慮到即將迎接年底，這段時間通常也是公司發放年終獎金的時候。我的朋友們紛紛勸誡我，建議我慎重考慮，因為畢竟年底有一筆可觀的年終獎金。雖然他們的忠告讓我三思，但我實在難以抑制內心的渴望，渴望在新的工作環境中挑戰自己。

想請問有經驗的前輩們，年底是否是適合跳槽的良機呢？亦或您有其他建議和看法嗎？

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Ernest的想法：

對於新的工作機會，先邊看著來絕對是沒問題的。畢竟，我們都無法預測適合自己的機會什麼時候會出現。待理想職缺或是機會出現之後，建議先進行客觀評估，包含考慮兩種情況：一是立即轉換到新職缺，另一是等到明年領取年終再考慮跳槽（如果可以談年後上班），列舉每種情境的優缺點後，仔細權衡自己能夠接受哪一種方案，這樣在做選擇時或許會更容易一些。

需要提醒的是，無論哪一種選擇可能都無法完全滿足你的期待，因此必須依據個人當下的情況做選擇。譬如說：

假設你對這份新工作非常喜歡，包括工作內容、環境以及同事和主管都非常棒。這樣的話，用這一筆年終去換取這份工作(假設無法談年後上班)，對你的生活會產生多大的影響？會讓你目前的生活變得困難？此外，提前在新工作開始前報到，可能有助於提早適應新工作和環境，提高未來的工作表現，爭取更好的獎金或升遷機會，更重要的是，好機會不一定隨時都會出現。相反，如果你對這份新工作沒有非常滿意，也想要再觀察一陣子，那或許可以再緩一段時間，這也是一個可行的選擇。

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