今天分享的有點變成職涯生活的部分,在這個資產價值及物價飆漲的年代,主要工作的收入越來越不重要。
看了深度職場力這本書之後,對於書中的一句「小處著眼,大舉行動」,非常有印象
為何工作會做的不開心,身為大型組織的小螺絲釘,本身就是一個自主性很低的工作,通常工作自主性低,時間時常需要配合別人,被修修改改的事情又不是自我認同的,就會造成工作不開心
那怎麼解決呢 就是增加自己的自主性
1.先精熟工作技能,讓自己無法取代
2.適時拒絕升遷或獎勵,知足讓你擁有自主
再來就是本次的標題 小處著眼 大舉行動
3.利用閒暇時間不斷進行0成本的嘗試
4.嘗試的興趣發現可能成功後,再大舉投入資源,轉為自己自主性高的一種工作
而書非常強調的是,決不能盲目先辭掉自己吃飯工具就開始行動
而是先嘗試 等到有機會時再來大舉行動
因此,剛工作的幾年還是先忍受痛苦精進自己
但如果發現後來還是持續痛苦
或許可以多嘗試其他路
才不會因為工作而造成心靈上的不健康
尤其在這工作收入已經大輸資產的時代
努力工作的人甚至會輸懂得選擇的人