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職場觀|職業發展|個人成長
在職場旅程的初步,新進員工經常面臨需要證明自身價值的壓力。這份重負,尤其在績效評估及試用期間更為凸顯,也因為這些考驗,自身不僅需要學習職責,同時也在尋求職場上的認可。
本書用輕鬆對話的方式,談論以下主題
讓您易讀、易懂、好吸收
01 職場文化初探:
介紹不同類型公司的工作文化和環境,幫助自己理解將要進入的世界
02 職場角色與責任:
解釋基本的職位角色、責任及其對個人表現的影響
03 管理期望:
談論如何與上司溝通期望,設定實際可達成的目標
04 壓力管理技巧:
提供實用的壓力管理技巧和方法,比如時間管理和放鬆技巧,幫助減輕工作壓力
05 績效評估的準備:
談論如何為績效評估做準備,包括自我評估和目標回顧
06 試用期間的策略:
提供一些策略和建議,以幫助在試用期間展示出最好的自己,穩固職位
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