大學畢業後，我在信義房屋學習房仲的工作，同時開始教授學弟妹如何當一個仲介。
後來，我對教育訓練產生了濃厚的興趣，於是進入企管顧問公司協助進行教育訓練，之後又到住商從事相同的工作。
我一直相信，好的教育訓練能讓人才更快進步，並幫助公司帶來更大的利潤。然而，一次與專辦教育訓練的朋友聊天時，她問我為什麼想辦教育訓練幫助別人。
我認真思考了一下，發現自己的動機並非單純想教人，背後似乎還有其他原因。
站在台上感覺很厲害嗎？雖然蠻厲害的，但我似乎不是那塊料。
那麼，究竟是什麼驅使我如此熱衷於教育訓練呢？「我看到一個身影：那個剛開始學習但無法做出業績的自己。」我希望有人能在我一開始學習時幫助我。
因此，為了彌補這個遺憾，我覺得教育訓練非常重要。其實，如果我一開始就學會了，我可能根本不會在意這件事。
或許，幫助別人只是為了療癒那個當初沒有被幫助的自己。
這就像大雄坐著時光機回到過去，幫助另一個大雄一樣。
既然知道自己的真正目標是治癒自己，那是不是應該把不相關的目標移除，專注於自己真正想做的事情呢？比如說，我想錄製Podcast，也許只要錄自己想錄的內容，其他的就不用太在意。反正錄錄看，有人聽就聽，沒人聽也無所謂。想到這裡，我感覺輕鬆多了。
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