大學畢業後,我在信義房屋學習房仲的工作,同時開始教授學弟妹如何當一個仲介。
後來,我對教育訓練產生了濃厚的興趣,於是進入企管顧問公司協助進行教育訓練,之後又到住商從事相同的工作。
我一直相信,好的教育訓練能讓人才更快進步,並幫助公司帶來更大的利潤。
然而,一次與專辦教育訓練的朋友聊天時,她問我為什麼想辦教育訓練幫助別人。
我認真思考了一下,發現自己的動機並非單純想教人,背後似乎還有其他原因。
站在台上感覺很厲害嗎?雖然蠻厲害的,但我似乎不是那塊料。
那麼,究竟是什麼驅使我如此熱衷於教育訓練呢?「我看到一個身影:那個剛開始學習但無法做出業績的自己。」我希望有人能在我一開始學習時幫助我。
因此,為了彌補這個遺憾,我覺得教育訓練非常重要。其實,如果我一開始就學會了,我可能根本不會在意這件事。
或許,幫助別人只是為了療癒那個當初沒有被幫助的自己。
這就像大雄坐著時光機回到過去,幫助另一個大雄一樣。
既然知道自己的真正目標是治癒自己,那是不是應該把不相關的目標移除,專注於自己真正想做的事情呢?比如說,我想錄製Podcast,也許只要錄自己想錄的內容,其他的就不用太在意。反正錄錄看,有人聽就聽,沒人聽也無所謂。想到這裡,我感覺輕鬆多了。
https://www.facebook.com/share/p/jxNSe9a4FrXqmxdk/