長期照護工作帶來的職業挑戰與自我救贖

我從事長照護理相關領域已有數年，但最近因為不明原因發燒住院了

從過去的輪班制到現在長照A個管師制度，我才發現生活好像只剩工作而已，一直圍繞工作去做，為了讓需要的民眾可以長照服務迅速介入，所以政府訂定了時效性，時常因處理服務調整及時效性、評鑑資料、統計資料、連結服務、溝通(家屬、個案、上下單位、正是資源、非正式資源)等的問題，導致工作做不完，不斷的加班、將工作帶回去做，休假也想工作做不完，甚至連假、颱風假對我來說喜憂參半的一件事，喜是我可以難得休假不需要接電話處理，憂的是工作天數減少，能做的工作時數變少，甚至有時睡眠說真的也受影響，我的同事們開始時也是因此家庭問題，甚至家中加班到凌晨1點多，我也時常跟我同事說，放輕鬆我們已經盡力盡心就好了，但是在這樣的氛圍下可能時常暗示自己，可以的 可以的 再堅持一下，這個月的資料要做完了，而且我要撐住才能撐住同事們，沒想到這一次身體發出警訊住院了。

在住院期間做了許多檢查找尋原因，一開始因為高燒不舒服我有短暫忘掉工作，但身體狀況好一些時，我在住院期間竟然感到前所未有的焦慮、恐慌，會想說因為同事、主管們都相處很好，但是這一次住院會造成他們的負擔(因為知道光處理這些案量就已經是極限了)，我陷入深深的自責，但又覺得這次身體很不舒服我想好好放下工作休息一下，最後我不斷的內耗自己，想解脫又解脫不了，覺得我的職業是助人工作，但有很多瞬間會想我可以助人，但無法幫助自己的家庭跟自己。

尤其在這次住院我跟隔壁床聊天時，他說你最近有快樂想分享的事嗎?工作環境這麼多問題為什麼還要繼續呢?

好像很久沒有想除了工作以外的特別快樂的事，關於工作的事曾經照顧專員也問我你撐下來的動力是什麼呢?說真的我也不知道，但是好像都沒有想過離職這件事，不知道從中或許家屬們或個案也給我支持力?還是對於我來說這個環境算是舒適圈嗎?還是過去的教育體制下來不斷灌輸下來要燃燒自己照亮別人的理念影響呢?說真的，一時之下不知道什麼原因，但覺得或許需要做一些改變，所以我藉由現在書寫字句讓我慢慢找回一些平靜感，是時候要放下一些事救贖自己。