次女聊 | 時間成本 x 低期望值 x MBTI x潛意識 x 幕後支撐者

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昨天跟一位長輩聊天，他說人在不急於追求金錢的情況下往往更有可能達到自己的目標，反之如果過於急著追求自己的理想，反而容易掉入困境，他講的模糊，但我認同他的話，我將更清楚的解釋這段。

時間成本

很多人在創業的階段之所以會被逼急，其實歸根於一個原因「時間成本」。大家都知道"金錢"是一種資源，以專職的數位媒體者來說，即使你的起始成本相對不高，只需要一台電腦就可以開始產出，但你放棄的機會成本就是你的固定薪資。最危險的是，在沒有固定薪資下，你每個月依然必須支付相同的"固定成本"，像是租金、水電瓦斯、網路費、電話費、燃料費、伙食，還有你的工作上的自我投資費用，以及日後的保險及醫療費用。

別小看這些成本，過去我們有固定薪資可以支付這些費用，但在沒有固定收入的情況下，每個月2.5萬元...2.5萬元的支出，一年下來就是30萬，等於你在收入不穩的情況下，還得支付每月2.5萬的費用，如果沒有如期支付，你就會因為違約，信用評等被降評，甚至受到法律的追訴。

還有一個潛在的人性問題，從事創業後，你的生活開銷會比你受雇時多出不少，其原因是你有了彈性自由的時間，就會開始去進行消費。當然，我不會說每個人都是如此，但你可以去試試。如果你有相同的問題，那你的支出可能就會從每月的2.5萬上調為3萬元，一年就是36萬，如果外加你失心瘋了，那一個月10萬都是有可能的。

如果你很有實力，創業初期的收入就得以支付這些成本，那你的壓力就會比較小，但如果你這段時間是入不敷出的，哪怕是營運成本、生活開銷、員工的薪資又或者是醫療費，都會讓你的"心理"因壓力而產生波動，你就會被逼著想以最快的時間獲得一筆錢。

另外，資源還有一個重要的目的在於防範未來的低潮期。

所以，當你因資源的不足，面臨時間成本壓力，你就無法有充分時間去看待事物、進行決策，甚至會因為壓力而做出後悔的事情，像是借貸、違法交易、加大槓桿、進行不適合自己的高風險交易方式...等等。間接的，在被錢追急的情況下，除了乾著急外，也沒有多餘的閒暇時間跟心情去自我進修跟思考，你知識上的競爭力也會跟著受影響。

所以很多事情其實關鍵點在於"資源"，請善待自己的現有資源，並重視他，否則會很容易陷入難以逆轉的惡性循環。

以"低期望值"來降低心理折磨

低期望值的目的就是上面所說的不急於追求快速成功。其實，這社會很多時候都講求敏捷與效率，這是有道理的，為了應對社會變化及競爭不得不敏捷，效率是為了有效的提高產出，降低時間及資金成本，但生活上其實有很多小細節是急不來的，尤其是對於那些底子沒那麼深厚的人，我自己會比較傾向靠時間來打底，而且有良好的底，在面臨困境的時候也比較不會崩的一蹋糊塗。

昨天，那位長輩對我說，你的問題就在於你的自我意識太強了，別把自己看的太重。之前黃仁勳也提過降低期望值，別把自己看的太高、又或者覺得自己是名校畢業就應該有立即的成就，又或者你是名校畢業的所以不應該輸給誰，這樣的想法對於未來面臨挫折時會更有動力走下去。因為你本來就什麼都不是，失敗又算什麼。

如果你把自己看太重，得失心太強，每天都在為自己的自尊心而受傷，是很沒意義的，有些事情本就需要花時間下去建立。查理蒙格說，除了知識，還需要智慧，知識有包含宏觀與微觀，智慧取決於生活上的大大小小經歷，很多事情本就需要時間下去累積，急不得，光是知識就要學一輩子了，何況還有應對上的智慧。

或許，有些人成功的很快，但在遭遇突發狀況而崩盤的人也不在少數。

如何解決時間成本，並達到低期望值?

那麼，該如何透過打持久戰來獲得勝利呢？最好的方法是避免讓自己陷入時間成本的壓力，同時降低對結果的期望值。

至於要如何讓自己不會有時間成本上的問題? 首要的應對方法就是顧好自己現有的錢，不要讓錢輕易的被拿走，甚至是把錢包的破口補小一點，讓錢流到別人財庫的速度慢一點，以守護自己的資源，讓自己更有條件打持久戰。

減少不必要的開銷、共享經濟/資源都是不錯的方法。其實，我覺得現在一人經濟的成本實在太高了，個人版office，比起家庭版office就是來的不划算，套用一位同事的做法，大哥支付某某訂閱費用，二哥及三弟個別支付某某平台，一家一起共享資源，絕對會比個人來的划算。就以房子來說，現在也越來越多兄弟姐妹一起合買，又或者是合租，考量的是不婚社會，大家要的就是一個遮風避雨的地方。

成長模塊 - 創傷 | MBTI | 潛意識

聊到之前生病的事情，那位長輩告訴我，我之前的經驗未必是壞事，有時反而因為那些創傷而有所優勢。好比說，為什麼我們會恐懼，會聽到那些批評，如果能在意識清楚且理性的情況下，反而有助於我們察覺自己的潛意識，從而進行調整。但這部份過於專業性質及抽象無科學，我也不想去多談，但如果有興趣的朋友可以看看下面的影片(沒興趣就pass)，透過MBTI的自我大方向了解及「對潛意識的探索」，或許對於自我成長、改變與方向找尋會有所幫助！

幕後的支撐者

時代的生活及意識形態改變，讓我們的選擇變多了，過去要不是創業就算受僱，但現代的斜槓者越來越多，社會的接受度也越來越大。

一個團隊通常有衝鋒陷陣的第一線，但作為後勤的角色雖然默默無名，確實不可或缺的支撐著，依照自己的性格去發展，「幕後」也是一個可參考的選擇，而況「網路的虛擬」本身就是現實社會的幕後世界？