核心價值“不是”你想變成的樣子
我們聊過很多次「核心價值」，但今天我要講得直接一點：你的核心價值不只是個空泛的概念，它應該是那個「少了這個，你就不是你自己」的存在。不是「希望自己可以變成的樣子」，而是根本性的需求。
1. 核心價值不是願望清單
很多人在選核心價值時，寫下一些自己嚮往的品質——比如「平和」、「幽默」或「熱情」——結果其實只是自己希望能擁有的特質。
真正的核心價值是那個不可妥協的、必須存在的東西，沒有它，你就不再是你。
就像我一位客戶，她認為「幽默」是自己的核心價值，結果發現她其實不是那麼幽默，這只是一個「希望自己有的特質」，而不是根本的價值。
2. 勇敢誠實地面對你的價值
選擇核心價值時，誠實尤為重要。
記住，不是每一個適合別人的價值觀都適合你。
比如，有人覺得「冒險」是生活的一大樂趣，但這對不同的人來說，意義可能天差地別：對於同學A，「冒險」意味著去探索不同的餐廳；而對另一位「冒險」意味著戶外攀岩，這完全是不同的表達方式。
所以，當你選擇一個價值時，不僅要寫下這個詞，還要具體地定義它對你的意義。
3. 清晰地識別你的「非我不可」元素
簡單來說，如果拿走了某個價值，你就不再是你，那麼它就是你的核心價值。
如果你無法清晰地定義它，只是模糊地希望能成為這樣，那這很可能不是你的核心價值。
問問自己這個詞真的是否反映了你現在的樣子？
試著去掉它，看它對你的影響有多大，這樣才能發現它是否是你真正無法妥協的元素。
4. 工作上的行動指南
當你明確了這些非妥協的核心價值，它們就是你選擇職場的篩選條件。
別再對自己妥協，核心價值不只是工作中的指標，它會幫你找到適合的環境、適合的夥伴，讓你更輕鬆地做自己，而不必每一天都去適應別人、妥協自己。
今天的提醒就是這麼粗暴、簡單又直白。:)
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—來自Ian Weng發佈於Ian Weng的沙龍 https://vocus.cc/article/6761b0f2fd89780001dd0e5f
