付費限定

外派台商不會荷蘭文要如何入荷蘭籍?

更新 發佈閱讀 2 分鐘

上一篇文章提到荷蘭工會2024年平均調薪6.6%,裡面也有提到如果是沒有工會的小公司或是台商,薪資可能不會跟著調,幾年下來,實質購買力其實是下降的。

那有人可能會問,我在荷蘭的簽證就是綁雇主,我是外派來的,我也不太可能跳槽到其他公司,為了簽證,只能勉強委屈自己繼續待在現在的公司。

以行動支持創作者!付費即可解鎖
本篇內容共 686 字、0 則留言,僅發佈於許願區你目前無法檢視以下內容,可能因為尚未登入,或沒有該房間的查看權限。
留言
avatar-img
留言分享你的想法!
avatar-img
荷蘭台灣護理師的沙龍
346會員
386內容數
我在荷蘭擔任研究護理師。土生土長台灣人,2012年與來荷攻讀博士學位的先生移居荷蘭,育有兩個小孩,2016拿到荷蘭護理師執照,先生2024拿到荷蘭大學終身職。 沙龍主要分享在荷蘭生活的點點滴滴,主題包羅萬象,本來分享在Facebook ,但難以控制受眾群體,越寫越沒勁,未來會逐漸把文章移到這裡,與真正有需要的人分享。
2025/04/27
這是最近荷蘭教育部長在下議院備詢時提出的方案。 主要的論點是,教育部花在學生身上的錢,只能用在「教育」、「研究」以及「知識傳播」上面。跟這些沒有直接相關的支出,像是學生健身房優惠、學生餐廳以及學校博物館優惠等,都是用政府的錢在慷學生的慨。 下議會議員覺得學生身心健康及飲食也很重要,所以這筆預算不
2025/04/27
這是最近荷蘭教育部長在下議院備詢時提出的方案。 主要的論點是,教育部花在學生身上的錢,只能用在「教育」、「研究」以及「知識傳播」上面。跟這些沒有直接相關的支出,像是學生健身房優惠、學生餐廳以及學校博物館優惠等,都是用政府的錢在慷學生的慨。 下議會議員覺得學生身心健康及飲食也很重要,所以這筆預算不
2025/04/26
之前有分享過荷蘭贈與免稅額度,今天分享一下荷蘭2025年遺產稅免稅額度。
2025/04/26
之前有分享過荷蘭贈與免稅額度,今天分享一下荷蘭2025年遺產稅免稅額度。
2025/04/25
這是最近房貸顧問Frits這家公司針對6,300名買家做調查得出的結論。 為什麼自備款要增加呢? 主要的原因是房屋買價高於房屋鑑定價格。 荷蘭房貸基本上撇除收入,最重要的決定因素是鑑定價格。即使收入很高,貸款最高也只能貸到鑑定價格的100%。 最近幾年因為房市非常熱,所以多數房屋出售價格都高
2025/04/25
這是最近房貸顧問Frits這家公司針對6,300名買家做調查得出的結論。 為什麼自備款要增加呢? 主要的原因是房屋買價高於房屋鑑定價格。 荷蘭房貸基本上撇除收入,最重要的決定因素是鑑定價格。即使收入很高,貸款最高也只能貸到鑑定價格的100%。 最近幾年因為房市非常熱,所以多數房屋出售價格都高
看更多
你可能也想看
Thumbnail
不是每個人都適合自己操盤,懂得利用「專業」,才是績效拉開差距的開始
Thumbnail
不是每個人都適合自己操盤,懂得利用「專業」,才是績效拉開差距的開始
Thumbnail
生產力爆發帶來的過剩,會讓過去的「還可以啦」成為最低標準。市場需求對於出類拔萃、獨一無二的需求還是存在,但是對於那些價格高度敏感,或是只需要穩定、便宜、還可以啦的需求端來說,AI 正在迅速取代這部分的供給,中間長尾的服務提供者被 AI 替換。
Thumbnail
生產力爆發帶來的過剩,會讓過去的「還可以啦」成為最低標準。市場需求對於出類拔萃、獨一無二的需求還是存在,但是對於那些價格高度敏感,或是只需要穩定、便宜、還可以啦的需求端來說,AI 正在迅速取代這部分的供給,中間長尾的服務提供者被 AI 替換。
Thumbnail
年末總有一種莫名的魔力,讓人特別容易感到孤單。 聖誕節、跨年、緊接著農曆新年……滑開社群,不是甜蜜放閃,就是一群人早早訂好跨年行程。 明明日子算得上順遂,工作穩定無憂,生活也按部就班地往前走着,可總在萬籟俱寂的夜晚,獨自對着空蕩的房間時,心底會悄悄冒出一個念頭:今年,是不是可以不一樣?不再獨自抵
Thumbnail
年末總有一種莫名的魔力,讓人特別容易感到孤單。 聖誕節、跨年、緊接著農曆新年……滑開社群,不是甜蜜放閃,就是一群人早早訂好跨年行程。 明明日子算得上順遂,工作穩定無憂,生活也按部就班地往前走着,可總在萬籟俱寂的夜晚,獨自對着空蕩的房間時,心底會悄悄冒出一個念頭:今年,是不是可以不一樣?不再獨自抵
Thumbnail
雇主所發給之海外津貼,顧名思義,係派駐國外工作之額外津貼,就當時派駐海外之員工而言,固屬勞工願赴海外地區服勞務之對價,然就雇主與勞工互動之整體而言,勞工派駐海外未必為經常性,極有可能依工作目標、性質而選派或輪調,而各國之勞動條件,幣值、生活水準大多不同,且薪資係折成當地幣值在國外工區發放,有匯率變動
Thumbnail
雇主所發給之海外津貼,顧名思義,係派駐國外工作之額外津貼,就當時派駐海外之員工而言,固屬勞工願赴海外地區服勞務之對價,然就雇主與勞工互動之整體而言,勞工派駐海外未必為經常性,極有可能依工作目標、性質而選派或輪調,而各國之勞動條件,幣值、生活水準大多不同,且薪資係折成當地幣值在國外工區發放,有匯率變動
Thumbnail
團隊因優秀同仁離職後出現職缺,而離職同仁透過關係積極求職。文章談論外商工作的高薪低壓情況,以及職務天花板的困境,並鼓勵個人明確自身需求與目標。透過此篇文章,作者分享了對現況的反思,並期望讀者梳理自己的想法,做出最合適的決策。
Thumbnail
團隊因優秀同仁離職後出現職缺,而離職同仁透過關係積極求職。文章談論外商工作的高薪低壓情況,以及職務天花板的困境,並鼓勵個人明確自身需求與目標。透過此篇文章,作者分享了對現況的反思,並期望讀者梳理自己的想法,做出最合適的決策。
Thumbnail
英文爛、沒有專業技能也能找到高薪工作嗎? 在出發澳打之前,我跟大家一樣焦慮,在各種社團了解怎麼找工作、擔心自己英文很爛找得到工作嗎? 首先你一定要鼓勵自己,你都敢走出來到一個語言不通的陌生環境了,你只要再勇敢一些,機會就會比他人多一些!
Thumbnail
英文爛、沒有專業技能也能找到高薪工作嗎? 在出發澳打之前,我跟大家一樣焦慮,在各種社團了解怎麼找工作、擔心自己英文很爛找得到工作嗎? 首先你一定要鼓勵自己,你都敢走出來到一個語言不通的陌生環境了,你只要再勇敢一些,機會就會比他人多一些!
Thumbnail
最近看到幾位朋友因為擔心公司的裁員而焦慮,但同公司的另一群朋友卻老神在在,甚至覺得被裁員也不錯,為什麼會有這樣的差別呢?主要的差異在於「身份」。
Thumbnail
最近看到幾位朋友因為擔心公司的裁員而焦慮,但同公司的另一群朋友卻老神在在,甚至覺得被裁員也不錯,為什麼會有這樣的差別呢?主要的差異在於「身份」。
Thumbnail
即將從3字頭邁向4字頭,如果沒有走向管理職,想請教老師後續職涯該如何做規畫和選擇? 雖然現在在外商的薪水還可以,但因為外商也是每1~3年就一次變動(layoff頻繁) 假如我要在這個問題上畫上重點線,我會畫在「外商」這兩個字上。 利用國際企業的營運經驗,轉戰本土企業主管職 成為獨立顧問或是職業講師
Thumbnail
即將從3字頭邁向4字頭,如果沒有走向管理職,想請教老師後續職涯該如何做規畫和選擇? 雖然現在在外商的薪水還可以,但因為外商也是每1~3年就一次變動(layoff頻繁) 假如我要在這個問題上畫上重點線,我會畫在「外商」這兩個字上。 利用國際企業的營運經驗,轉戰本土企業主管職 成為獨立顧問或是職業講師
Thumbnail
既然有專業知識、實務經驗豐富,都不保證順利加薪、工作穩定,資深員工怎麼辦?其實不用那麼絕望,可這樣應用:
Thumbnail
既然有專業知識、實務經驗豐富,都不保證順利加薪、工作穩定,資深員工怎麼辦?其實不用那麼絕望,可這樣應用:
Thumbnail
你有想過公司會外派你出國嗎?還是你想外派自己到其他國家(local hire)去體驗看看呢?還是你已經上船了?本篇分享我的外派經驗 外派前哪些條件要談好? 老闆:『小張,來會議室談一下,公司最近準備到泰國發展,那裡是公司下一個十年在亞洲最重要的據點,因為這是一個很好的機會,你又是公司重要的核心人才,
Thumbnail
你有想過公司會外派你出國嗎?還是你想外派自己到其他國家(local hire)去體驗看看呢?還是你已經上船了?本篇分享我的外派經驗 外派前哪些條件要談好? 老闆:『小張,來會議室談一下,公司最近準備到泰國發展,那裡是公司下一個十年在亞洲最重要的據點,因為這是一個很好的機會,你又是公司重要的核心人才,
Thumbnail
幾個月薪的區分: 20~50K (Lv-1) , 65K ~ 80K (Lv-2) , 100K~140K (Lv-3), 150K 以上 (Lv-4) ; 畢業新鮮人起薪通常在 Lv1的區間內,如果你的起薪已經談到Lv2,那你真的是太厲害囉
Thumbnail
幾個月薪的區分: 20~50K (Lv-1) , 65K ~ 80K (Lv-2) , 100K~140K (Lv-3), 150K 以上 (Lv-4) ; 畢業新鮮人起薪通常在 Lv1的區間內,如果你的起薪已經談到Lv2,那你真的是太厲害囉
Thumbnail
在國外求職打拼不是件容易的事情,很多時候都會試著說服自己,再辛苦也沒關係,在我自己在經歷上面講的這一切以後,發現走得長久的關鍵,不是每件事情完美,而是不要在壓力不小的海外生活中,再把自己逼到更心力交瘁的環境去
Thumbnail
在國外求職打拼不是件容易的事情,很多時候都會試著說服自己,再辛苦也沒關係,在我自己在經歷上面講的這一切以後,發現走得長久的關鍵,不是每件事情完美,而是不要在壓力不小的海外生活中,再把自己逼到更心力交瘁的環境去
追蹤感興趣的內容從 Google News 追蹤更多 vocus 的最新精選內容追蹤 Google News