曠野活泉|性格與主工人:從呼召到服事的品格塑造

更新 發佈閱讀 3 分鐘

今天的主日信息中我聽聞到「性格的主工人」與「主工人的性格」,覺得這兩種描述,都很有意思。在聖經中,神不僅呼召人來事奉祂,也藉著人的性格來塑造合適的主工人。有些人因為特定的性格特質被揀選,成為神手中的器皿;而當人成為主工人後,還需要培養敬虔的品格,以完成神所交託的使命。因此,探討「性格如何塑造主工人」與「主工人應當具備的性格」,可以幫助我們更深理解事奉的內涵。

一、性格塑造主工人:神如何揀選祂的僕人

許多聖經人物因其性格特質而被神呼召,成為重要的主工人。神不只看人的外在能力,更看重他們內在的性格,並藉此成就祂的計畫。

1. 摩西——謙和的領袖

「摩西為人極其謙和,勝過世上的眾人。」(民數記 12:3)

摩西本來是埃及王宮中的王子,後來因一時衝動殺死埃及人而逃往曠野。多年後,神呼召他帶領以色列人出埃及。摩西的謙和成為他承擔領袖角色的重要特質,使他在百姓的爭鬧與挑戰中仍能倚靠神,謙卑順服地完成神的使命。

2. 以斯帖——順服與勇敢的王后

「焉知你得了王后的位分,不是為現今的機會嗎?」(以斯帖記 4:14)

以斯帖本是一名猶太女子,因神的帶領成為波斯王后。當猶太民族面臨滅族危機時,她的順服與勇敢使她願意冒死進見王,為同胞請命。她的性格不僅成就了她的身分,也讓她承擔起神所託付的重要使命。

3. 彼得——熱忱與剛強的傳道人

「我又告訴你:你是彼得,我要把我的教會建造在這磐石上,陰間的權柄不能勝過他。」(馬太福音 16:18)

彼得個性直率,對主充滿熱忱,雖然曾因害怕而三次否認主,但他在悔改後變得更加剛強,最終成為初代教會的重要領袖。他的熱忱與剛強使他能夠勇敢地傳講福音,甚至為主殉道。

這些例子顯示,性格不僅影響一個人的行為,也決定了他是否能承擔主工人的角色。神常透過一個人的性格來塑造他的使命,使他成為合適的器皿來完成祂的工作。

二、主工人應當具備的性格

當一個人成為主工人後,除了原有的性格特質,他還需要培養符合神心意的品格,以忠心完成神的託付。以下是聖經所強調的幾種重要性格:

1. 忠心與良善

「主人說:『好!你這又良善又忠心的僕人。』」(馬太福音 25:21)

主工人要忠心於神所託付的事,不論是大事還是小事,都要以良善的態度完成。神看重的不只是能力,更是忠心與敬畏祂的心。

2. 謙卑與順服

「只要存心謙卑,各人看別人比自己強。」(腓立比書 2:3)

耶穌基督親自為門徒洗腳,為我們立下謙卑服事的榜樣。主工人若想真正服事神和人,就必須存謙卑的心,願意順服神的帶領,而非倚靠自己的驕傲與才幹。 3. 愛心與憐憫

「我們愛,因為神先愛我們。」(約翰一書 4:19)

一位主工人必須具備愛心與憐憫,願意關懷軟弱的人,如同基督愛祂的羊群。保羅勸勉信徒:「你們要彼此相愛,正如基督愛我們。」(約翰福音 13:34)這提醒我們,愛是所有服事的核心。

4. 剛強與勇敢

「你當剛強壯膽!不要懼怕,也不要驚惶,因為耶和華你的神必與你同在。」(約書亞記 1:9)

服事神的道路上充滿挑戰,主工人需要剛強勇敢,才能持守信仰,不被環境動搖。當約書亞接替摩西時,神三次對他說:「你當剛強壯膽!」這顯示服事者必須信靠神,才能剛強地前行。

性格與呼召同行

神在呼召主工人時,往往會透過人的性格來成就祂的計畫。摩西的謙和、以斯帖的順服、彼得的熱忱,這些性格使他們成為合適的器皿。然而,主工人在服事過程中,還需要不斷培養忠心、謙卑、愛心與剛強的品格,才能忠心完成神的託付。

今天,我們若渴望成為合神心意的僕人,就需要讓神來塑造我們的性格,使我們不僅因性格被呼召,更因順服而成為合用的主工人。願我們都能在服事中培養敬虔的品格,讓生命成為神榮耀的見證!

raw-image
raw-image


留言
avatar-img
留言分享你的想法!
avatar-img
韓孟子的藝文沙龍
10.4K會員
1.4K內容數
沙龍主持人十多年前曾在UDN設置〔韓孟子的藝文空間〕開始數位平台寫作,至今仍然勤於筆耕,作品散見各平台。有基督信仰,思維正向誠摯,擁抱多元價值,對各知識領域都懷有敬意。樂於結交文友,携手同行;共同實現寫作理想。歡迎文友以合宜文字、開放心態暢談世事、分享生活思維與閲讀的蹤跡;更歡迎文友推薦加入,関注贊助,瀏覽追蹤。
你可能也想看
Thumbnail
故事就是這麼開始的... 「整個事業部被裁撤是總公司的決定,我們也只是配合…只是這事業部副總實在不好處理…」總經理進入開講模式。 「想當年喔,這個副總跟我同期進公司,在總公司也是經營了不少人脈,只不過後來我的能力經驗各方面勝出一籌…(以下省略自吹自擂三萬八千個字)」 莉莉安膽戰心驚
Thumbnail
故事就是這麼開始的... 「整個事業部被裁撤是總公司的決定,我們也只是配合…只是這事業部副總實在不好處理…」總經理進入開講模式。 「想當年喔,這個副總跟我同期進公司,在總公司也是經營了不少人脈,只不過後來我的能力經驗各方面勝出一籌…(以下省略自吹自擂三萬八千個字)」 莉莉安膽戰心驚
Thumbnail
     所長對自己的「人類圖」設計很滿意,也非常喜歡,但是還是對某些人的「人類圖」特別欣賞,覺得他們真是厲害的一群啊!像是人生角色中,所長對於二爻人就很欣賞,他們真的是有才華的一群。而且所長在當菸酒生的時候,幾個特別聊得來的同學,他們的人生角色都有二爻,他們在自己專業領域的表現,真的是「天生好手」
Thumbnail
     所長對自己的「人類圖」設計很滿意,也非常喜歡,但是還是對某些人的「人類圖」特別欣賞,覺得他們真是厲害的一群啊!像是人生角色中,所長對於二爻人就很欣賞,他們真的是有才華的一群。而且所長在當菸酒生的時候,幾個特別聊得來的同學,他們的人生角色都有二爻,他們在自己專業領域的表現,真的是「天生好手」
Thumbnail
這篇文章談論了三個貴人(父母、老師、主管)對於自己的正向啟發,描述了成為主管後的感悟和領導一位夥伴的過程。藉由個人經歷,作者在強調穩定輸出的同時,也傳達了給予他人正面影響和鼓勵的重要性。
Thumbnail
這篇文章談論了三個貴人(父母、老師、主管)對於自己的正向啟發,描述了成為主管後的感悟和領導一位夥伴的過程。藉由個人經歷,作者在強調穩定輸出的同時,也傳達了給予他人正面影響和鼓勵的重要性。
Thumbnail
在職場上,除了專業技能和工作能力,懂做人是否真的那麼重要呢?許多人可能會認為只要工作能力強,業績突出,做人技巧就不是那麼關鍵。但現實往往並非如此。接下來,我們就來聊聊為什麼在職場上懂做人會這麼重要。
Thumbnail
在職場上,除了專業技能和工作能力,懂做人是否真的那麼重要呢?許多人可能會認為只要工作能力強,業績突出,做人技巧就不是那麼關鍵。但現實往往並非如此。接下來,我們就來聊聊為什麼在職場上懂做人會這麼重要。
Thumbnail
新加入一間公司,老闆跟你說你可以隨便挑選兩位上司︰ A上司善良人意,體恤下屬,無論任過失誤犯錯,她都願意包容,陪伴成長,只不過是否能成為高手,則要看個人修為。 B上司為人冷酷,剛正不阿,在她手底下每天均是嚴厲的魔鬼訓練,然而經過她的訓練,凡人都可以做尖兵。 你會怎麼選?
Thumbnail
新加入一間公司,老闆跟你說你可以隨便挑選兩位上司︰ A上司善良人意,體恤下屬,無論任過失誤犯錯,她都願意包容,陪伴成長,只不過是否能成為高手,則要看個人修為。 B上司為人冷酷,剛正不阿,在她手底下每天均是嚴厲的魔鬼訓練,然而經過她的訓練,凡人都可以做尖兵。 你會怎麼選?
Thumbnail
  ◎案例一:一位師姐來信請示,以下來文照登:    曾經算過幾次命,都說我前世是和尚轉世,鋪橋造路各項善舉都親力親為,可是今生卻是諸多不順,曾經連續三個月都不斷地出車禍,婚姻生活也如同在地獄裡受苦,最後只得落得離婚收場,最讓我困擾的是:   工作運,我明明很有才華,工作也很有責任........
Thumbnail
  ◎案例一:一位師姐來信請示,以下來文照登:    曾經算過幾次命,都說我前世是和尚轉世,鋪橋造路各項善舉都親力親為,可是今生卻是諸多不順,曾經連續三個月都不斷地出車禍,婚姻生活也如同在地獄裡受苦,最後只得落得離婚收場,最讓我困擾的是:   工作運,我明明很有才華,工作也很有責任........
Thumbnail
這篇文章描述了作者在工地上遇到的工人,以及他們的態度和價值觀。透過和師父的互動,作者分享了對工作和生活的感悟。文章中處處透露著樸實和簡單的人生態度,充滿了對生活的熱愛和感慨。
Thumbnail
這篇文章描述了作者在工地上遇到的工人,以及他們的態度和價值觀。透過和師父的互動,作者分享了對工作和生活的感悟。文章中處處透露著樸實和簡單的人生態度,充滿了對生活的熱愛和感慨。
Thumbnail
把老闆當人,是我在年輕的時候,做得駕輕就熟,年紀大了以後,反而馬失前蹄的一件事。
Thumbnail
把老闆當人,是我在年輕的時候,做得駕輕就熟,年紀大了以後,反而馬失前蹄的一件事。
追蹤感興趣的內容從 Google News 追蹤更多 vocus 的最新精選內容追蹤 Google News