40歲不成大師則終生無望 應該這樣看

在工作生涯中 看到了很多成功的案例 這反應在

3.白手起家的企業主 從一位學徒 到自己開水電行 底下有10多位師傅 到自己開汽車保養廠 到自己當工頭包工 到自己從一家一人公司 成為幾十人的公司

這些人在自己的職場 生活中 能觀察到他們成長的軌跡 到底有那些特點

先用一句話總結 所有的成功都有跡可循

1.不是所有人一開始就成功 只是你以為他一開始就成功 忽略前面累積的過程

例如說 我有一位同學是大學轉學生 也就是從五專插大 大二才成為同學 這同學在五專時就一直在打工 天生的個性讓他很快當上領班 在國外校園電影就是穿著美式足球隊外套那群人的形象 也成為我們這群書呆子聯誼把妹的頭頭 到現在還是我們的戀愛顧問，後來一畢業 就當上業務經理 即使換工作也是在業務領域不斷爬升 在剛出社會前10年 他一直是同學裡面工作成就最高最強的

2.也是有人一開始就成功 他找到了工作的核心能力

例如說 在一段當房仲的經歷中 我們是一梯一梯的 有學長學弟 有一位晚我兩年進來的 看起來靜靜的 一聊天發現有點神經質 就是瘋瘋的 玩世不恭的態度 天馬行空的觀點 口無遮攔的批評 什麼都能聊 什麼人都能聊 也不設限 反正觀點異於常人 別人不敢試的方法他都敢試 結果確實他總能滿足不同人的喜好 很快就成交很多件 很快升為店長 大概只用了一年多的時間 或是天生 或許他旁徵博引 反正他找到業務上能夠很快跟人當好朋友的訣竅

3.也是有人換了好幾份工作之後突然成功了 那是厚積勃發

例如說 有一位同事 出了社會好幾年 換了幾份工作 比我晚進公司 年紀差不多 學歷比我還高 之前都沒沒無聞 直到在一年中 這位同事負責的案件脫穎而出 成為當年最成功的一件案例 中間執行 不只細心 完整 還充滿了細膩 例如說 他把監督單位供奉的很好 他把一些試驗性的方法 換了很多方式解決困難確實弄出一套很完整的成果 後來被提拔為主管 沒幾年就超過我的位階 在此之前 我是他這個角色形象 我看到另一個我比我還強 重點是 之前都當副的 都是執行一個計畫的某些部份 直到來到公司 他被賦予一件案件 他要負責成敗 他把之前所有學到的功力都用上了 老闆沒限制 讓他自己發揮 他找到他能發揮的路線 並一路平步青雲

4.也有人是熬出頭 就是我以前的主管 不得不為的累積

他學歷不高 個性樸實 好溝通 也會碎碎念 他比較晚出社會 也晚婚 來到公司與同學一起打拼 同學是正 他當副 股份大小差別 一路從副理 經理 副總 到總經理 大約十多年時間 我在跟這位主管的時候 發現他是非典型強人 說話也沒能言善辯 個性也沒有很強勢 就是主管裡面唯一所有人都敢找他講話的 沒有主管威嚴 重點是他事必躬親 每一件事情他都有參與 幾年之後 所有公司事務成果報告討論提案解決 全部都要經過他 只要他拍板 沒有人會反對 連老闆都聽他的 到後面 他更進化 不再碎碎念 每一件事情 他會不定時來跟我提點 拿一張小紙條給我 裡面寫滿了對這件事情的重點釐清掌握方向 他說只要做到這幾點 這件事情就不會差太多 有點像是諸葛亮在救場給錦囊那種畫面了

5.我自己有個故事 就是天時地利人和決絕狀態

我來到公司前 已經30多歲 前面已經有換過4、5個工作，包含正常上班、業務、甚至不務正業，都不了了之，在懷才不遇茫茫然於未來時，父親生病了，中風了，只能躺床上需要人照顧，我回到家幫忙照顧也從之前工作離職，在這期間，我只能努力找工作，不管方向，只要願意用我就好，因為需要錢因為也不知道要找啥，但是又不能長期沒找到，努力找到後只能拚死效忠，不能見異思遷，也沒有其他娛樂，就是回家還要照顧父親晚上的護理工作，這心如死灰的狀態讓我只能寄情於工作，一路過關斬將，一路爬升，在這個業界能有一片天。

綜上所述 其實在表達成功的概念

40歲不成大師則終身無望，意思是說 大概會成功的人都是在40歲前成功，那意思就是說，你有努力找你的特質並充分運用，你有努力厚積勃發不斷學習累積功力，你有不斷嘗試找到一個剛好適合你發揮的工作，你有得到一個不得不成功的心態然後發揮在工作上，這些都會讓你在40歲之前成功。

若沒有，就是 你還沒找到你的天份，你沒找到適合你的工作，你沒找到沒有後路只能一直努力的狀態，你沒有每一份工作都很努力，以至於讓你累積出成功的本領，那你還要繼續努力，只要能得到上面任何一個條件，還是有機會，只是比較晚了，大器晚成。