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職場法則
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介紹職場心法的文章,每一篇都有一個核心觀念.
這邊是起手式,先看完心法,了解這些大觀點..
再去看其他人演繹的不同工作方式、觀點與觀察...
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最新發佈優先
kk
2025/05/20
發佈於
職場法則
創業前須知的十個問題
利用四個AI問了問題得到回覆,整理出來!
含 AI 應用內容
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創業
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問題
3
2
宇牛
5 小時前
1
字好小⋯
1
kk
發文者
2 小時前
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宇牛 圖片可下載
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kk
2025/05/03
發佈於
職場法則
舌戰群雄的工作檢討會,我被逼著去防衛,竟然完成了一個艱難的案件
(重點在最後一段) 公司接了一個非常複雜又少見的專案,總共有六家不同單位 那是一個清理廢棄物的專案 六家分別代表:搬運、分類、檢驗、兩家處理廠及管理整合單位 我就是代表管理整合單位,簡稱監督單位,代表我的業主政府單位來監督 還有另一個隱形監督單位,就是廢棄物的業主,他們聲稱也是受害者
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溝通
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協調
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辦護
9
3
安立格
2025/05/03
1
精彩,劃線的那一段可以列入教科書內容👍 該議不議,或,議半叫停,或,議而不決,都會是災難,對關係各方都是。 覺得,既然上桌了,就知無不言,只須留餘地給關係人,讓其接得上話,別把人逼到牆角,保留裕度折衝,會有多方接受的結果的。✌
1
kk
發文者
2025/05/03
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安立格 我有看過您類似文章,也是精采,要跟您多學習!
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kk
2025/04/21
發佈於
職場法則
你想到的商機 別人已經想到
現在社會有一種很可怕的效應,或者稱之為思路相同效應,差別就在比速度了。 就是你想到做什麼,想到發明什麼,哪些商機,然後去網路搜尋一下,路上找一下,就發現已經有人把你想法實現,或是正在實現,好的想法不會只有你想到,尋找商機不是只有你在做,這個想法有時讓我很無力… 你想到的事情別人已經想到。 你想
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商機
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發明
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訊息
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4
宇牛
2025/04/21
1
只要做好⋯不怕比較!
1
kk
2025/04/18
發佈於
職場法則
吃到飽餐廳的MBA
到吃到飽餐廳,同樣價錢同樣消費,大家都吃一小時後吃飽躺平,你會如何做。 這就像進入一個充滿機會與挑戰的微型市場。如何在這場美食競賽中脫穎而出,不僅考驗著我們的食量,更考驗著我們的策略思維。 當你踏入吃到飽餐廳的那一刻,腦中浮現的或許是「今天要吃回本」的決心,但你每次都亂吃一通。你知道
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吃到飽
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MBA
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機會成本
4
2
宇牛
2025/04/18
1
吃飯就不要想了🤣
1
kk
發文者
2025/04/18
2
宇牛 不吃飯時可以想!
2
kk
2025/04/12
發佈於
職場法則
40歲前後創業..白手起家 與 富二代
40歲前出來創業 創造事業 大部分都是富二代 沿襲父母創造的事業 來自父母的資金 前20年的耳濡目染 開創它們創業的可行性 不易大成 不易戰敗 40歲後出來創業 創造事業 大部分都是突破原生家庭 白手起家的第一代 20-40歲 在搞懂賺錢的道理 習得一個可以創業的技能..沒有原生家庭的觀
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職場
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40歲
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白手起家
7
1
宇牛
2025/04/12
1
40歲後創業⋯真的很敢!
1
kk
2025/04/12
發佈於
職場法則
會不會 懂不懂 就是了解"尺度"
尺度 就是你知道這樣做之後 對不對 能不能 可不可 你有做過 並得到經驗值 得到成功 得到失敗 並加以改進 你知道這件事情 做到最好的程度 得到別人誇獎的程度 你知道這件事情 做到最差的程度 被別人念與批評的內容. 你知道這件事情 怎樣成功 一定要做哪些 能少掉那些 一定不能少那些..
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尺度
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會
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懂
3
1
宇牛
2025/04/12
1
只能靠經驗⋯
1
kk
2025/04/11
發佈於
職場法則
業務的強與弱 看兩種 保險 房仲..
在業務領域中,背後隱藏著許多關鍵能力。許多人從事業務工作,這份工作也不簡單。 從能力的角度來看,業務可以分為三個層次:銷售產品、銷售服務以及銷售願景。 而從立場的角度來看,業務也可以分為三個層次:從業務到朋友,再到專家。 而業務的核心是推銷產品並成交,在推銷產品中又會遇到那些挑戰。 我想
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業務
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能力
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技巧
6
1
宇牛
2025/04/11
1
房仲這麽強!
1
kk
2025/04/06
發佈於
職場法則
製作簡報的心法;製作與主講 ;製作流程、心法、與主講者之關係(1/3)
本文說明簡報之製作方法與重點心法,分成三篇,第一篇講流程、第二篇講心法、第三篇講簡報與主講者之間的關係 一、簡報製作分為兩個大層面 1.製作是簡報製作有一些流程與心法 2.主講是簡報製作是與簡報者有重要連動,也就是說因應簡報方式、目的與場合提供不同的簡報內容,包含內容深淺、張數多寡、文圖多
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簡報
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心法
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主講者
5
1
宇牛
2025/04/06
1
主要是讓人一目瞭然⋯
1
kk
2025/04/04
發佈於
職場法則
高維度思考 我把它稱之為邏輯選擇
高維度思考 我把它稱之為邏輯選擇 一、何謂高維度思考 高維度思考,簡單來說,就是不只從單一角度或線性思路來看問題,而是能同時考量多個不同面向、不同層次、甚至不同時間維度的思考方式。高維度思考是一種超越傳統思維模式的思考方式,它強調從更高的層次和更廣闊的視角來審視問題。這種思維方式要求我們跳
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高維度
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思考
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邏輯
1
留言
kk
2025/04/04
發佈於
職場法則
流體智力與晶體智力,人類智慧的雙軌道,聰明才智與經驗值的轉換學問
一、智力的分類 當我們談論「智力」時,往往將其視為單一概念,但心理學家雷蒙德·卡特尔(Raymond Cattell)提出的「流體智力」(Fluid Intelligence)與「晶體智力」(Crystallized Intelligence)理論,卻為人類認知能力描繪出更立體的圖像。流體智力與晶
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流體智力
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晶體智力
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聰明才智
2
1
宇牛
2025/04/04
1
昨天就遇到一個白癡⋯
1
kk
2025/04/04
發佈於
職場法則
職涯發展的四種路線:線性、專家、螺旋、多元
職涯發展的四種路線: 一、線性型 (Linear Career):亦稱「垂直晉升型」,在一個公司深耕,在單一組織內逐級晉升,薪資成長穩定,職位越高,責任也越重,穩紮穩打,目標明確的發展。缺點是轉職難度高。 二、專家型 (Expert Career):亦稱「專業深耕型」,單一領域深耕
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職涯
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線性
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專業
2
1
宇牛
2025/04/04
1
日本都線型!
1
kk
2025/04/04
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職場法則
看待工作的四層觀念 興趣 工作 事業 使命
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興趣
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工作
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事業
6
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kk
2025/03/27
發佈於
職場法則
以前聽到最震撼的一句話 你不用負責成敗..
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成敗
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責任
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方式
4
1
宇牛
2025/03/27
1
這已經算是好主管⋯
1
kk
2025/03/27
發佈於
職場法則
不懂就要問 你連這句都沒聽懂
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不懂
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裝懂
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研習
4
1
宇牛
2025/03/27
1
知之為知之 不知為不知
1
kk
2025/03/27
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職場法則
報告被打槍 中間的差距 主管沒聽或瞄一眼就知道你不好在哪..
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主管
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差距
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問題
5
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kk
2025/03/27
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職場法則
當超人 有三種狀態 超死 超生 超越生死
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超人
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超生
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超死
3
1
宇牛
2025/03/27
1
哈哈哈🤣
1
kk
2025/03/26
發佈於
職場法則
上班/假日 加班/休息 轉換成你該賺多少錢 決定上班與休息
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上班
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假日
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加班
2
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kk
2025/03/26
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職場法則
斜槓的精神 該不該 能不能 需不需 要不要斜槓..
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斜槓
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應該
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需要
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1
宇牛
2025/03/26
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斜槓的藝術!
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kk
2025/03/24
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職場法則
科技債的概念,看出隱性成本並能擴充於其他層面的重要概念
科技債的概念,看出隱性成本並能擴充於其他層面的重要概念 一、科技債是什麼 科技債:職場決策的隱形成本 「科技債」(Technical Debt)或稱「技術債」源於軟體開發,指的是為了加速開發,選擇短期妥協的解決方案,這些「權宜之計」雖能快速完成任務,但長期來看會增加維護和開發成本,就像財
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科技債
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限制
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成本
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kk
2025/03/23
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職場法則
讓自己進入心流狀態 高效率狀態..
在工作過程中,有一種很玄幻的狀態,稱之為心流(Flow)、小說/電影中叫做解開基因鎖、藥命效應(limitless)、爆發、燃燒小宇宙等,白話就是專注狀態、高效率狀態.. 心流理論(Flow Theory)是正式的心理學的理論,是由匈牙利裔美籍心理學家米哈里·契克森米哈伊(Mihaly Cs
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心流
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高效
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效率
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宇牛
2025/03/23
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恐怖的力量!
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