前陣子，因為公司遭到併購，臺灣辦公室進行了裁員，我也因此需要重新回到求職市場。花了大約兩三週投遞履歷後，我發現這次找工作的過程比三年前困難許多，收到面試邀請的比例明顯下降。
原因或許是我這次設定的條件比較嚴格，例如希望至少是 Hybrid 以上的混合辦公模式，導致競爭變得更加激烈。但我也在想，另一個可能的原因是市場環境的改變——隨著 AI 技術的進步，資料分析師（DA）的一部分工作內容，特別是「產生數字」這一塊，逐漸可以被 AI 所取代。這雖然不至於讓 DA 這個職位完全消失，但確實降低了市場對 DA 的需求。
在這樣的情況下，自然也讓 DA 的職缺變得更少，這或許是我這次求職不順利的重要因素之一。當找不到合適 DA 職位的時候，我開始思考自己的下一步應該怎麼走。
轉職思考：從資料分析師到軟體工程師
剛好在這個時候，朋友提到他們公司可能有一個軟體工程師的職缺，可以邀請我應徵。雖然仍需經過正式面試，但這樣的機會對我來說非常難得。
因為這對我來說是一個很大的職涯轉彎，因此我想趁這個機會整理一下自己在考量職涯轉換時的思路。
首先，我希望讓自己的未來道路更寬廣。相比 DA，軟體工程師的求職選項更多，能進入的公司類型也更加多樣，無論是大企業還是新創公司都適合。而 DA 要進入新創公司，相對困難許多。
會有這樣的看法主要也是參考《大人學選擇》裡面提到的：「選擇能讓自己長期選項增加的那一個。」
其次，我希望未來的工作模式在工作地點上能更有彈性，而工程師比 DA 更有機會找到全遠端的職缺。
再來，我也評估了機會成本。如果這次轉換嘗試後發現自己不喜歡軟體工程師的工作，半年或一年後再回到 DA 領域，依然是可行的。但如果錯過了這個朋友提供的機會，未來想轉職成工程師，可能就難上許多。
綜合這些考量，我認為此時做出轉職工程師的決定，是一個值得把握的選擇。
降薪與生活規劃的理性盤點
另外也補充一點，這次轉換之所以難得，是因為透過朋友介紹，讓我可以不用從零開始，待遇也會比市面上的初階工程師來得好一些。
儘管如此，這次轉職仍然帶來了大約四分之一的薪資下跌。這個幅度說大不大、說小不小，但我在思考後仍然決定把握這個機會。
因為我認真問了自己一個問題：「到底多少錢才夠用？」
只要生活所需無虞，短期內少一些薪水，卻能換來未來更大的發展空間與更接近理想生活的機會，我覺得是值得的。
這段經歷也讓我想到，之前看到一位在知名外商工作的員工分享他的焦慮——他擔心自己會不會是下一個被裁員的人。當時我深刻體會到，高薪有時就像「金手銬」，一旦習慣了高收入，選擇的自由度就會被大大限縮。
而我目前並沒有這樣的包袱，加上沒有房貸、車貸或小孩等固定支出，讓我在面對需要短期降薪的決定時，可以有更多的選擇權。
補充：還沒有確定會轉職成功，還是需要經過面試審核，這篇文章只是想記錄一下我的思考脈絡（補個預防針，怕到時候沒上很尷尬 🤣）
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