有時候老闆或主管會約員工下班去聚餐，有時候會一起喝酒，那麼老闆喝酒後問的事情，你會說真心話嗎？還是會當作醉話，隨便敷衍過去？
雖然有些人認為，上班歸上班，下班歸下班，下班時間就不要太過拘謹，可以暢所欲言。然而，事實恐怕沒那麼簡單，因為你不知道老闆說的話到底是認真的還是說說得而已，如果隨便回話可能會影響你在公司的發展。舉個例子，如果主管在喝醉後說：「我以前上班的時候，不要說請假了，常常還在假日無償加班，現在的年輕人動不動就請假，要嘛說要去旅遊，要嘛說身體不舒服，你不覺得很誇張嘛？」如果你覺得他只是喝醉了，回答：「你說的對，現在的年輕人真是太不像話了。」那麼他可能會覺得你是在敷衍他，你以後的處境就不好了。
或許有些人會因為喝酒喝到斷片，可是難保對方不會記得，你要記住，只要有主管的地方就是職場，即使對方喝了酒也不要輕視。雖然說奉承的話也沒有不對，但是可能會讓人覺得你在敷衍他，你可以同意一部分觀點，然後再提出其他意見。例如：「你說的對，現在的年輕人的確常常請假，不過，現在的年輕人也比較有自己的想法，而且有自己的興趣也不是壞事，不過當然還是要以工作為優先。」
沒有人喜歡下班後還聽主管抱怨，但是你不能不重視他，你可以把它當作一個機會，畢竟換位思考，如果你是主管，聽到屬下說甚麼樣的話你會覺得高興呢，相信你已經知道了。
