你清楚自己公司的職權嗎？你了解自己職位的權限嗎？在職場中，不管你身在甚麼職位，第一個要知道的便是自己的工作內容及權限，否則如果越位或越級插手不屬於自己的事，那麼就不會有好結果。
正所謂「不在其位，不某其政。」這句話聽起來好像是在踢皮球，但是身在職場中，首先要了解自己的職責到哪裡，如果超過自己的職責，可以適時提醒對方就好，不要輕易插手，否則反而會引火燒身。
業務經理吳恆要去談生意，因為手下俊逸是客戶代表的大學同學，所以吳恆帶俊逸過去希望用這層關係作突破口，俊逸過去後不僅和客戶打成一片，還詳細了介紹公司的產品。但是在談到合約細節時，卻沒有徵求吳恆的意見，就直接決定了，讓吳恆覺得很尷尬。
在談妥合約後，俊逸問吳恆：「經理，我這次表現得如何？」吳恆只是嘴角一抽，沒有回答。但是之後，俊逸就沒有再出差過了，也徹底被冷凍起來。
在這個社會中，一定要清楚自己的位置，了解自己的權限，不管事同事還是上司，都不要隨意將手伸到別人的地盤，因為這樣不但會浪費自己的時間，還會惹別人討厭。
