當老闆總是苦思：「如何提升企業產能？員工為什麼總是頻繁請假？」
而員工則常想著：「好累…不想上班！好想加薪、好需要請假攻略阿～」
兩種角度的差異反映了勞資雙方因角色不同而產生的關注點與需求，唯有透過彼此理解與換位思考，找到雙方的平衡點，才能攜手創造真正的雙贏局面。但是，為了有薪假，有些員工不惜製造假車禍／假意外、裝傻又裝病！不要不相信，這就是人性……
請假確實是勞工的權益，在合理情況下雇主不得拒絕、刁難。不過，當員工的病假成為了漏洞、當公傷事故變成偷工減料的藉口時，雇主需要的正是透過專業且合法的方式來揭穿謊言，導正職場風氣，維護企業權益。
懷疑自家員工病假有貓膩？公傷事故有疑點想釐清？立達徵信社身為國內徵信業龍頭，以萬事屋之姿提供各種客製化調查方案，可以協助企業主針對員工請假憑證／病假行蹤、公傷事故責任釐清進行合法調查，並承諾絕對保密。在成功挖掘真相、取得完整證據之前，透過秘密調查維護所有員工的基本權益，業主也不必擔憂出現額外勞資糾紛問題。若想即刻委任調查服務，歡迎致電0800-250-555立達徵信社24小時專線進行免費諮詢。關於「公傷假」的法律規範
公傷病假法規解析
由上述法條可知，勞工在請公傷病假期間，其薪資給付享有法律保障，確保受職業災害影響的勞工能夠在治療與休養期間，無須擔憂經濟壓力。然而，這項保障機制卻也成為部分不肖人士的利用目標，他們可能透過製造假事故、偽造診斷報告等手段，試圖非法取得公傷病假的資格，對企業和整體制度造成威脅。
勞保是什麼？解密「勞保詐欺」手法
【何謂勞保？】
勞保，全稱「勞工保險」，是政府為保障勞工的基本權益所設立的一種社會保險制度。其主要目的是在勞工發生職業災害、傷病、殘廢、生育、失業、老年、死亡時提供相應的經濟補償，幫助勞工面對突發風險，減輕生活壓力。
近年來，隨著勞保福利政策的普及，一些不肖員工開始鑽漏洞，假裝受傷或偽造醫療報告，利用公傷病假謀取不正當利益。這類勞保詐欺手法層出不窮，表面上只是個人的不當行為，但實際上對企業帶來極大的隱患。除了增加額外的人事成本外，還可能對公司的制度與內部信任造成破壞，長期下來甚至動搖企業文化的穩定性。這些不法行為將導致社會資源浪費，削弱勞保制度的公信力與公平性。
什麼是勞保詐欺？三種常見情形一次看
面對上述狀況，雇主需要採取有效手段來維護企業合法權益，而立達徵信社提供的勞保詐欺調查蒐證服務，正是幫助企業揭露真相、打擊勞保詐欺的關鍵助力，全力守護公平的就業環境與職場氛圍。
勞保詐欺處理辦法一覽
勞保詐欺法律責任
針對勞保詐欺行為，首要之務是蒐集完整且有力的證據，確保案件有法律依據，隨後依相關法令進行訴訟，來維護企業的合法權益。除此之外，業主也可選擇透過私下協商，與員工達成共識，在檯面下妥善處理勞資糾紛，以避免耗費過多時間與資源，同時維繫企業內部的信任與和諧。任何蒐證需求、協商談判／訴訟協助，立達團隊都能提供相應協助，歡迎致電進行免費諮詢。
員工請假藏玄機？專業調查見真章！
即使不願相信，但員工裝病請假或設計假公傷事故詐取勞保補償的不肖行為，都是確實存在的。再者，當其他員工看到這樣的行徑得逞，還可能會效仿，最終削弱整個公司的凝聚力與效率。這種「隱形損害」往往比顯見的經濟損失更讓企業主頭疼！
【立達徵信病假偵探：專業勞保詐欺調查】為了守護企業運營的穩妥，立達徵信社-病假偵探小組為每位雇主提供客製化調查服務。團隊更擅長隱密追蹤、驗證真相：不僅能查明公傷事故的真實性，還能調查病假員工的實際動向，驗證診斷書憑證的真偽，讓真相不再藏匿於陰影之中。同時，我們也提供《勞基法》法律諮詢與民刑事訴訟協助，為企業主提供全方位支持。
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