第3章讀後心得
1.從動機分辨性格
〈領袖性格〉
追求目標導向、主導與成功。他們的行動是為了實現計畫，達到具體的目標。他們更關注行動的結果，並希望在過程中掌握主導權。
〈表達性格〉
追求被認同感、創意與自由。他們更在意自己的表現是否被看見、被接受，想法是否能讓人讚賞與認同。他們行動的驅動力是獲得讚美或表現創意，同時在意新鮮感與趣味性。
〈親切性格〉
追求關係與環境的和諧與穩定。他們關心人際間的和諧，並致力於避免衝突。他們的行動主要目的是促進和諧，而非吸引注意。
〈分析性格〉
追求凡事正確性與完美。他們關注結果的精準程度，而不是人際關係的和諧。
2.支持、欣賞每個性格，他就可以有所貢獻，成為大家的祝福。每種性格都有的團隊，就會更強大。
～支持天生的領導者（領袖性格）：
成為他們強而有力的支持者，幫助他們帶領團隊走向更高的目標與更大的成功。
～支持團隊中的活力核心（表達性格）：
通過欣賞他們的特質並提供適當的支持，我們可以幫助他們發揮最大的潛能，並為團隊注人更多生機與靈感。
～支持團隊中溫暖的力量（親切性格）：
值得被理解和支持，他們的優勢能為團隊注入一股平和而持久的力量，幫助大家攜手前行，實現共同的目標
～支持團隊中的智力支柱、成功的保障（分析性格)
需要適當的引導，以避免過度追求完美或壓抑情感。理解，不僅能與他們更好地合作，也能幫助他們找到理性與情感的平衡，進一步發揮最大的潛能。
〈感想〉
1.你的本來，和我的本來，本來就不一樣。
2.沒有什麼理所當然的感覺和想法，沒有什麼應該，這真的很正常。
3.看懂性格，看破紅塵。
