《你到底想說什麼?》一句話是惹毛人還是暖到心

更新於 發佈於 閱讀時間約 4 分鐘

 《你到底想說什麼?》一句話是惹毛人還是暖到心

在職場裡,大家說話其實都像在傳檔案,即便只是簡單的一句話,有時可以救人,有時也能逼瘋人。

對某些人說話,你得「壓縮成重點」,不然對方只會覺得你話太多;

有另一些人說話,你又得「解壓縮出原意」,不然對方只覺得聽到冰冷的通知。

今天一起來看看,在不同的場合下,溝通到底該怎麼「壓縮」或「解壓縮」👇

1. 上對下(主管 → 部屬)

壓縮版:

「這份報告禮拜五交。」

👉 真正的意思:不管你怎麼加班,禮拜五我一定要看到成品。

解壓縮版:

「我知道你這禮拜已經有很多任務了,但這份報告對客戶提案很關鍵,交期在禮拜五。

如果時間卡到,可以跟我討論優先順序。」

2. 下對上(部屬 → 主管)

壓縮版:

「我做不完。」

👉 真正的意思:我快爆炸了,你要嘛救我,要嘛調整工作量。

解壓縮版:

「主管,我目前手上有三個專案同時在跑,如果要把這份報告趕在禮拜五前完成,可能需要調整一下其他任務的排程,您方便幫我確認優先順序嗎?」

3. 平級(同事 → 同事)

壓縮版:

「這個給你弄一下。」

👉 真正的意思:這是你的專業範圍啦!幫幫我,不然我會拖垮整個進度。

解壓縮版:

「小美,這份資料我先整理了大綱,但還需要你專業的數據分析。要不要我們明天下午一起確認一次方向?」

4. 同部門(夥伴間)

壓縮版:

「幫我。」

👉 真正的意思:我已經卡到懷疑人生,你不拉我一把,我可能今晚睡公司。

解壓縮版:

「我現在卡在這個公式不太對,可能是少了一個變數。你比較熟Excel,要不要一起來看看?」

5. 跨部門(A部門 ↔ B部門)

壓縮版:

「這不是我們的事。」

👉 真正的意思:別把麻煩丟過來,我們部門已經夠累了。

解壓縮版:

「這件事情我們部門確實不熟,不過我可以幫你找一下之前處理過的窗口,或一起想想怎麼分工,會不會更快?」

6. 同公司(不同團隊)

壓縮版:

「我們流程就是這樣。」

👉 真正的意思:這規則我也不愛,但我沒權限改,你忍忍吧!


解壓縮版:

「我們的流程設計是為了避免後續出錯,但我知道你們的需求比較急,要不要我們來看看有沒有中間解法?」

7. 對廠商

壓縮版:

「太貴了!」

👉 真正的意思:我們很想要,但老闆會砍我頭,你能不能幫個忙?

解壓縮版:

「你的方案我們很喜歡,只是目前預算有限。如果能調整某些項目,或許我們比較容易合作。」

8. 對客戶

壓縮版:

「做不到。」

👉 真正的意思:你開的條件根本是要我去借神燈。

解壓縮版:

「這個需求我們理解,但目前資源上會有困難。不過我有兩個替代方案,也許能達到你想要的效果,你覺得呢?」

你最近聽過最『壓縮到走心』的一句職場對話是什麼呢?

💡 職場的溝通,其實就像「檔案傳輸」:

對重視理智型的人,要壓縮成重點;

對重視情緒型的人,要解壓縮成理解與同理。

📂 記住:一句話能把人惹毛,也能把人安好。

壓與解之間,就是職場高手的分水嶺!

畢竟溝通的真諦,不只是傳遞訊息,而是讓人「想聽下去」、「聽得進去」。

raw-image


留言
avatar-img
留言分享你的想法!
avatar-img
Tsuting Lin的沙龍
28會員
582內容數
Tsuting Lin的沙龍的其他內容
2025/08/28
你的潛意識是不是總愛演「反派」?別擔心,《21天潛意識反派轉化計劃》就是一齣你自己主演的成長劇!每天都有新任務,帶你從認識、和解到轉化,把反派變成最佳助攻,創造全新的人生劇本。
Thumbnail
2025/08/28
你的潛意識是不是總愛演「反派」?別擔心,《21天潛意識反派轉化計劃》就是一齣你自己主演的成長劇!每天都有新任務,帶你從認識、和解到轉化,把反派變成最佳助攻,創造全新的人生劇本。
Thumbnail
2025/08/27
當工作失去意義、關係充滿拉扯、人生方向變得模糊……或許是靈魂在提醒你:該重新定義自己的人生了。我們常以為人生被環境困住,其實困住我們的,是自己給的定義。這是一個關於迷惘、內耗與覺醒的故事,它帶你看見,所謂天命不是奇幻的玄學,而是每個人都能活出來的日常選擇。人生也不只是謀生的跑道,而是靈魂舞動的舞台。
Thumbnail
2025/08/27
當工作失去意義、關係充滿拉扯、人生方向變得模糊……或許是靈魂在提醒你:該重新定義自己的人生了。我們常以為人生被環境困住,其實困住我們的,是自己給的定義。這是一個關於迷惘、內耗與覺醒的故事,它帶你看見,所謂天命不是奇幻的玄學,而是每個人都能活出來的日常選擇。人生也不只是謀生的跑道,而是靈魂舞動的舞台。
Thumbnail
2025/08/27
在職場上,解僱既是勞工最在意的保障,也是雇主必須謹慎處理的決策。《勞基法》設下「情節重大」與「最後手段原則」,目的並非單純保護某一方,而是要平衡勞工權益與企業管理。本篇透過 8 大 Q&A,協助勞雇雙方釐清解僱爭議中的核心問題,建立理解與信任,實現真正的雙贏。
2025/08/27
在職場上,解僱既是勞工最在意的保障,也是雇主必須謹慎處理的決策。《勞基法》設下「情節重大」與「最後手段原則」,目的並非單純保護某一方,而是要平衡勞工權益與企業管理。本篇透過 8 大 Q&A,協助勞雇雙方釐清解僱爭議中的核心問題,建立理解與信任,實現真正的雙贏。
看更多
你可能也想看
Thumbnail
2025 vocus 推出最受矚目的活動之一——《開箱你的美好生活》,我們跟著創作者一起「開箱」各種故事、景點、餐廳、超值好物⋯⋯甚至那些讓人會心一笑的生活小廢物;這次活動不僅送出了許多獎勵,也反映了「內容有價」——創作不只是分享、紀錄,也能用各種不同形式變現、帶來實際收入。
Thumbnail
2025 vocus 推出最受矚目的活動之一——《開箱你的美好生活》,我們跟著創作者一起「開箱」各種故事、景點、餐廳、超值好物⋯⋯甚至那些讓人會心一笑的生活小廢物;這次活動不僅送出了許多獎勵,也反映了「內容有價」——創作不只是分享、紀錄,也能用各種不同形式變現、帶來實際收入。
Thumbnail
嗨!歡迎來到 vocus vocus 方格子是台灣最大的內容創作與知識變現平台,並且計畫持續拓展東南亞等等國際市場。我們致力於打造讓創作者能夠自由發表、累積影響力並獲得實質收益的創作生態圈!「創作至上」是我們的核心價值,我們致力於透過平台功能與服務,賦予創作者更多的可能。 vocus 平台匯聚了
Thumbnail
嗨!歡迎來到 vocus vocus 方格子是台灣最大的內容創作與知識變現平台,並且計畫持續拓展東南亞等等國際市場。我們致力於打造讓創作者能夠自由發表、累積影響力並獲得實質收益的創作生態圈!「創作至上」是我們的核心價值,我們致力於透過平台功能與服務,賦予創作者更多的可能。 vocus 平台匯聚了
Thumbnail
在這個瞬息萬變的職場叢林中,有一種讓人超級火大的情況,那就是你費盡唇舌地解釋,對方卻一臉茫然地說:「說了有什麼用,反正你也聽不懂。」這種情況不僅讓人感到挫折,更可能影響工作效率和職場關係。今天,就讓我們來聊聊這個令人頭痛的問題。
Thumbnail
在這個瞬息萬變的職場叢林中,有一種讓人超級火大的情況,那就是你費盡唇舌地解釋,對方卻一臉茫然地說:「說了有什麼用,反正你也聽不懂。」這種情況不僅讓人感到挫折,更可能影響工作效率和職場關係。今天,就讓我們來聊聊這個令人頭痛的問題。
Thumbnail
身邊有沒有一種人😦你聽他一開口講話,你就覺得不耐煩、甚至有點怒氣。如果你腦海中有浮現出某個人... 優雅阿姨在職場的溝通故事給你參考。給我的聽眾們、成熟的大人們💞一起好好說話
Thumbnail
身邊有沒有一種人😦你聽他一開口講話,你就覺得不耐煩、甚至有點怒氣。如果你腦海中有浮現出某個人... 優雅阿姨在職場的溝通故事給你參考。給我的聽眾們、成熟的大人們💞一起好好說話
Thumbnail
溝通是職場成功的重要關鍵,但並非只有說出自己的想法。要建立有效的溝通技巧,我們需要學會理解他人的需求以及他們如何接受信息。這篇文章帶來了一個項目經理的案例,通過他的自我學習和實踐,讓我們看到了有效溝通的重要性。建議大家努力提升溝通能力,學會說、是聽、學會理解,這樣我們就能在職場上達到真正的有效溝通。
Thumbnail
溝通是職場成功的重要關鍵,但並非只有說出自己的想法。要建立有效的溝通技巧,我們需要學會理解他人的需求以及他們如何接受信息。這篇文章帶來了一個項目經理的案例,通過他的自我學習和實踐,讓我們看到了有效溝通的重要性。建議大家努力提升溝通能力,學會說、是聽、學會理解,這樣我們就能在職場上達到真正的有效溝通。
Thumbnail
最近看到一篇文章相當有趣,是盤點20 項職場人最重要的軟硬技能,其中溝通能力榜上有名,如何減少溝通成本、達成高效合作、進而成功議價,或成就專案成果等,都是日常生活中會面臨到的挑戰之一。 然而,對有些人來說,最困難的並不是不知道如何開始溝通,而是常常表達的不夠具體,像我的同事H,有次曾經和主
Thumbnail
最近看到一篇文章相當有趣,是盤點20 項職場人最重要的軟硬技能,其中溝通能力榜上有名,如何減少溝通成本、達成高效合作、進而成功議價,或成就專案成果等,都是日常生活中會面臨到的挑戰之一。 然而,對有些人來說,最困難的並不是不知道如何開始溝通,而是常常表達的不夠具體,像我的同事H,有次曾經和主
Thumbnail
本文適合誰看 1.在工作中經常需要在不同利害關係人之間穿梭進行說服工作的工作者。 2.想要在溝通當中展現出自己是擁有說服力的人。 3.想要提升向上管理能力的人。
Thumbnail
本文適合誰看 1.在工作中經常需要在不同利害關係人之間穿梭進行說服工作的工作者。 2.想要在溝通當中展現出自己是擁有說服力的人。 3.想要提升向上管理能力的人。
Thumbnail
你是個很會溝通的人嗎? 相信很多人說是 那你的溝通有效嗎? 相信回答是的人沒這麼多的 而今天我想針對自認很會溝通的人 他們的溝通為什麼有時沒有用 來做個小小的探討 ​ 當你已經有一些溝通的經驗 你或許會為所有溝通做好準備 做好所有沙盤推演 誰問你什麼問題 你要怎麼回答
Thumbnail
你是個很會溝通的人嗎? 相信很多人說是 那你的溝通有效嗎? 相信回答是的人沒這麼多的 而今天我想針對自認很會溝通的人 他們的溝通為什麼有時沒有用 來做個小小的探討 ​ 當你已經有一些溝通的經驗 你或許會為所有溝通做好準備 做好所有沙盤推演 誰問你什麼問題 你要怎麼回答
Thumbnail
本文提供職場溝通技巧,教你如何運用「跨部門合作需求九宮格」改善跨部門溝通,建立「我在乎你的在乎」的心態,並透過案例說明如何有效溝通,達成雙贏局面。
Thumbnail
本文提供職場溝通技巧,教你如何運用「跨部門合作需求九宮格」改善跨部門溝通,建立「我在乎你的在乎」的心態,並透過案例說明如何有效溝通,達成雙贏局面。
Thumbnail
職場如戰場,爾虞我詐。有時候在職場上,難免會遇到被套話的情況。不管事主管或同事都可能為了要試探我們的想法或意圖,而用一些話術來聊天,更有可能想要藉機套出一些私人機密。但如果我們不慎落入圈套,可能會造成不必要的麻煩。因此,掌握高情商的應答技巧,對於職場生存至關重要。
Thumbnail
職場如戰場,爾虞我詐。有時候在職場上,難免會遇到被套話的情況。不管事主管或同事都可能為了要試探我們的想法或意圖,而用一些話術來聊天,更有可能想要藉機套出一些私人機密。但如果我們不慎落入圈套,可能會造成不必要的麻煩。因此,掌握高情商的應答技巧,對於職場生存至關重要。
Thumbnail
你是否有過這樣的經驗?你在聚會上想要跟大家聊天,卻不知道該說些什麼,只能發出一些無聊的聲音;或者你在工作上想要表達自己的意見,卻不小心得罪了同事或老闆,讓自己陷入困境;或者你在跟朋友或家人溝通時,卻因為一句話引起了爭吵或冷戰,讓彼此的關係變得緊張。人活著,就會有對話,因此溝通是不可或缺的社交行為
Thumbnail
你是否有過這樣的經驗?你在聚會上想要跟大家聊天,卻不知道該說些什麼,只能發出一些無聊的聲音;或者你在工作上想要表達自己的意見,卻不小心得罪了同事或老闆,讓自己陷入困境;或者你在跟朋友或家人溝通時,卻因為一句話引起了爭吵或冷戰,讓彼此的關係變得緊張。人活著,就會有對話,因此溝通是不可或缺的社交行為
Thumbnail
在職場上班,一定要很清楚自己的責任與功能,盡好自己的責任,清楚表達自己的意向。
Thumbnail
在職場上班,一定要很清楚自己的責任與功能,盡好自己的責任,清楚表達自己的意向。
追蹤感興趣的內容從 Google News 追蹤更多 vocus 的最新精選內容追蹤 Google News