工作的理由:談挫折、失敗與行動的價值

更新 發佈閱讀 3 分鐘

《敢夢。今日微行動。書名:金錢之外工作的理由》

一天的開始,是未來的第一步,每日的工作好書金句,喚醒一日的現在與未來設計。



有些人雖然不靈巧,卻能成為一流人物,其中一定有道理。

不靈巧的人做起事來會比靈巧的人更辛苦,所以會有自己獨到的工夫與哲學。

這不是與生俱來的,所以必須加強自己的能力。

靈巧的人往往下的工夫不夠深,也少了些扎實的努力,在短時間雖然一時占上風,但如果長期比較,最後一定是不靈巧的人會贏。

「野村克也 (前日本職棒總教練)《Number vol.594》 (文藝春秋)


做一件事,有時難免有出錯的時候。

但如果什麼都不做,永遠都是錯的。

羅曼.羅蘭 (作家)


失敗勝過什麼事都沒做。

大杉榮 (日本社會運動家)

最近經常密集到校園裡

幫畢業生作職涯諮詢或是履歷健診、模擬面試。

許多同學問到一個企業很喜歡問的求職面試問題:

「 說說你的一次挫折或失敗經驗,談談你是怎麼解決的?」

有同學很豁達地想回答:

我不稱它們為「挫折」,那只是一個事件,解決就可以了。

這是一個高段的回答嗎?恐怕不算是。

企業要的是真誠,比起很聰明的回答,他們更想聽到的是「你的故事」。尤其是後面這個提問「你是怎麼解決的?」

同學們之所以會覺得很難回答

多數擔心說出失敗或挫折的經驗,會讓自己現在能力不足的狀態,露了餡。

但是越是想隱藏,越是容易出現慌張的冏態, 這在有經驗的面試主管前,一點也藏不住。


知道可能會失敗,還願意去嘗試

一定有你背後想要追求的

面對挫折的當下,心裡一定也有許多的慌亂,還願意努力跨越

這其中一定也藏著

你強大的行動動機

跟背後的信念


聰明的人會說

我早就說會失敗,所以沒去做是對的,還好沒白花功夫。

他一直忙著在選擇,忙著在轉換。


不靈巧的人會說

我知道我自己不聰明,但是眼前就這個機會最好,就做做看吧。

看問題需要怎麼解決,我再來邊學需要了解的,想辦法解決。

不知不覺,卻走了好遠。


當過於擔憂失敗,而不敢做出行動時

再試著找出想做這件事情時,背後你想追求的是什麼?

找出你願意行動時的信念跟動機。

它一定存在,只是你沒去找它。

當找到了它

說出它

即使結果是失敗,那也只是「禮物」的偽包裝,不會是負債。

正因我們都要成為,有故事的人。

呼呼職涯人

#敢夢 #微行動 #金錢之外工作的理由 #失敗 #挫折 #職涯 #呼呼職涯人

留言
avatar-img
舒境整理所 SuJean Space
0會員
39內容數
歡迎來到「舒境整理所 SuJean Space」。我是職涯跨界整理的顧問 SuJean,深信「懂得整理的人,過的是閃亮亮的人生」。 這裡分享辦公室效率【辦公舒境】、生前整理【生命舒境】與美學收納【心靈舒境】等主題,職涯文章則放【呼呼職涯人】房間。邀您友善交流、尊重隱私,讓我們從整理空間開始,舒展心境,預約更輕盈的自己!
你可能也想看
Thumbnail
vocus 慶祝推出 App,舉辦 2026 全站慶。推出精選內容與數位商品折扣,訂單免費與紅包抽獎、新註冊會員專屬活動、Boba Boost 贊助抽紅包,以及全站徵文,並邀請你一起來回顧過去的一年, vocus 與創作者共同留下了哪些精彩創作。
Thumbnail
vocus 慶祝推出 App,舉辦 2026 全站慶。推出精選內容與數位商品折扣,訂單免費與紅包抽獎、新註冊會員專屬活動、Boba Boost 贊助抽紅包,以及全站徵文,並邀請你一起來回顧過去的一年, vocus 與創作者共同留下了哪些精彩創作。
Thumbnail
探討中年勞工在轉職面試中所面臨的尊嚴挑戰,反思職場文化變遷,並提出成為被動人才的終極職場目標。
Thumbnail
探討中年勞工在轉職面試中所面臨的尊嚴挑戰,反思職場文化變遷,並提出成為被動人才的終極職場目標。
Thumbnail
我常說,面試一個人,其實幾分鐘就能看出大概。履歷固然重要,但那只是入門票;真正決定錄用與否的,往往是心態與態度。這不是玄學,而是多年實務觀察下的直覺與經驗。在面試的那短短幾分鐘裡,一個人的氣場、語氣、眼神與應答方式,往往就能透露他對工作的認真程度。那些準備充分、眼神堅定、談吐自然的求職者,無論是
Thumbnail
我常說,面試一個人,其實幾分鐘就能看出大概。履歷固然重要,但那只是入門票;真正決定錄用與否的,往往是心態與態度。這不是玄學,而是多年實務觀察下的直覺與經驗。在面試的那短短幾分鐘裡,一個人的氣場、語氣、眼神與應答方式,往往就能透露他對工作的認真程度。那些準備充分、眼神堅定、談吐自然的求職者,無論是
Thumbnail
「中年失業最怕的不是沒錢,而是不知道能撐多久。用 3 個數字算出你的緩衝期,把焦慮變成可控的現金流策略。」
Thumbnail
「中年失業最怕的不是沒錢,而是不知道能撐多久。用 3 個數字算出你的緩衝期,把焦慮變成可控的現金流策略。」
Thumbnail
職涯迷惘?希望分享我過去的經驗,從轉職到選擇,別害怕繞遠路!記錄幾段印象深刻的求職者提問,探討跨領域轉職、年齡與轉職的關係等,期許每個人的故事都能成為他人成長的力量。
Thumbnail
職涯迷惘?希望分享我過去的經驗,從轉職到選擇,別害怕繞遠路!記錄幾段印象深刻的求職者提問,探討跨領域轉職、年齡與轉職的關係等,期許每個人的故事都能成為他人成長的力量。
Thumbnail
在職場中,職場禮儀對求職者的重要性不可忽視。在這篇文章中,我們將探討求職者在工作流程中的禮儀問題,並提出實用建議以建立專業的職場心態。內容涵蓋報到前的準備、專業的溝通技巧,以及如何妥善處理多重選擇,幫助求職者在職場中展現穩定與負責的態度,提升自身形象及未來的發展機會。
Thumbnail
在職場中,職場禮儀對求職者的重要性不可忽視。在這篇文章中,我們將探討求職者在工作流程中的禮儀問題,並提出實用建議以建立專業的職場心態。內容涵蓋報到前的準備、專業的溝通技巧,以及如何妥善處理多重選擇,幫助求職者在職場中展現穩定與負責的態度,提升自身形象及未來的發展機會。
Thumbnail
求才公司要求提供推薦人,請求職者列出前一份工作的主管或同事,供公司確認用。Reference check是在check什麼呢?💃獻給優雅阿姨職涯上的貴人們。
Thumbnail
求才公司要求提供推薦人,請求職者列出前一份工作的主管或同事,供公司確認用。Reference check是在check什麼呢?💃獻給優雅阿姨職涯上的貴人們。
Thumbnail
最近畢業生們都開始找工作了,過去不少人會建議他們,找工作要找到讓自己開心或有熱情的,但我置身職場多年,看到不少新人是碰到挫折就熱情全失,而且,比起追求「工作成就感」,現在「職場幸福感」似乎越來越被看重!
Thumbnail
最近畢業生們都開始找工作了,過去不少人會建議他們,找工作要找到讓自己開心或有熱情的,但我置身職場多年,看到不少新人是碰到挫折就熱情全失,而且,比起追求「工作成就感」,現在「職場幸福感」似乎越來越被看重!
追蹤感興趣的內容從 Google News 追蹤更多 vocus 的最新精選內容追蹤 Google News