「你以前是領高薪的主管，怎麼願意屈就這種基層職位，領這種薪水？」 進公司初期，這是我最常被問到的一句話。語氣裡有好奇、有同情，有時甚至帶著一點看戲的輕蔑。每當這時，我只能尷尬地笑笑。因為只有我自己心裡清楚，在那段漫長到令人窒息的待業期、在無數次主管職轉職失敗後，這家公司是唯一一家願意遞出橄欖枝、給我機會重新開始的地方。 當時的我，其實「沒有選擇」。 裸辭後的寒冬：被現實磨平的稜角 記得裸辭那天，我以為憑著過去的戰功，下一份主管職不過是囊中之物。沒想到，現實是一場長達數月的暴風雪。看著存款縮減，面試機會從挑選到稀缺，最後演變成無聲的石沉大海。 當這份「基層職位」出現時，我經歷了激烈的內心掙扎。那是薪水打折再打折的數字，是必須從頭學習業務的瑣碎。但我告訴自己：「如果你不先活下來，就沒有資格談未來。」 我放下曾經的傲慢，縮小自己的自我，像一張白紙一樣走進辦公室。 蹲下，是為了跳得更高 我努力說服自己不要辜負這個唯一的機會。我認真跑業務、處理基層最繁瑣的細節。沒想到，這個當初「不得已」的選擇，竟成了我人生的轉捩點。 這家公司的文化與過去那種有毒的環境完全不同： 高情商的主管： 他看見我的潛力，不吝嗇給予資源與發揮空間，而非打壓。 正常的同事： 大家就事論事，沒有勾心鬥角，溝通成本極低。 因為環境「對了」，我的表現開始爆發。幾年過去了，現在我的薪水已是當時剛進來時的好幾倍，更遠超當初那個讓我痛苦的主管職待遇。 所有的曲折，都是最溫柔的鋪陳 現在回頭看，那段「沒得選」的日子，其實是老天爺給我的一份包裝醜陋的禮物。如果當初我堅持要找到「對等」的主管職，我可能還在焦慮中空轉，或者再次跌入另一個有毒的高薪陷阱。 正是因為經歷了那次挫折，我才學會了真正的謙卑，也才懂得分辨什麼才是真正健康的職場生態。
給正在黑暗中行走的你 人生的際遇真的很神奇，很多事情你必須親自走過那一遭，才能在痛定思痛後，迎來真正的脫胎換骨。 如果你現在正處於不如意的境遇，甚至覺得自己被迫做了「屈就」的選擇，請記得：這不是失敗，這只是在儲備能量。 請好好陪伴當下那個受挫的自己，好好地活下來、待下來。只要你不放棄對生活的熱愛，後方的路真的會出現讓你難以想像的好事。 如果你現在也面臨一個「看起來不夠好」的機會，你會選擇先跳進去試試看，還是繼續等待那個「完美」的選擇？歡迎在留言區跟我聊聊你的近況。
