- 包含實驗步驟、感受與心得等資訊。
- 感受:
好喝的、甜而不膩的、不辣的。
藥材吃起來是好吃的。
蔓越莓乾吃起來微酸,但不會過頭。
胃感覺舒服的。
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20260207實驗筆記-中藥茶飲
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Kātyāyanaの実験室
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日常實驗以及夢境故事的記錄
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2026/02/06
感受:很好吃,讓人會一下子就直接喝掉所有的湯劑並且把藥材吃光。會大量排氣,排完之後會覺得肚子空空的。如果有胃部虛弱或是容易胃痛的情況,覺得金皮油可以降至2瓶蓋左右。
2026/02/06
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2026/02/06
感受:自背部舒展開來的感覺。眼睛乾澀的感覺減輕。臉色有突然紅潤一下、氣色變好的感覺。
2026/02/06
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2026/01/31
感受:因為個人處於輕微過敏狀態快結束的情況,但感覺變得有精神許多,而且整體來說是很好喝的,藥材也很好吃。
2026/01/31
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策略規劃是一個腦力激盪與協商的過程,在這個過程中來確定企業應該成為什麼樣的公司;以及如何以最好的方法實現該目標。
五個原則分類原文來自於 Bain & Company的「Brief Strategic Planning That Produces Real Strategy」
Strategic p

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一、教練基本觀念:
領導人須具備可被教練性coachability
可教練性coachable不是可以被主管命令出來的,只有自己選擇自己變成可教練的人
教練與批評是完全不同的,批評著重在行為的結果上,教練回饋的重點應該在描述對方的行為與該行為會造成的影響。,然後提出可行的建議。
二、教練方法:

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見諸參與鄧伯宸口述,鄧湘庭於〈那個大霧的時代〉記述父親回憶,鄧伯宸因故遭受牽連,而案件核心的三人,在鄧伯宸記憶裡:「成立了成大共產黨,他們製作了五星徽章,印刷共產黨宣言——刻鋼板的——他們收集中共空飄的傳單,以及中國共產黨中央委員會有關文化大革命決議文的英文打字稿,另外還有手槍子彈十發。」

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當時間變少之後,看戲反而變得更加重要——這是在成為母親之後,我第一次誠實地面對這一件事:我沒有那麼多的晚上,可以任性地留給自己了。看戲不再只是「今天有沒有空」,而是牽動整個週末的結構,誰應該照顧孩子,我該在什麼時間回到家,隔天還有沒有精神帶小孩⋯⋯於是,我不得不學會一件以前並不擅長的事:挑選。

當時間變少之後,看戲反而變得更加重要——這是在成為母親之後,我第一次誠實地面對這一件事:我沒有那麼多的晚上,可以任性地留給自己了。看戲不再只是「今天有沒有空」,而是牽動整個週末的結構,誰應該照顧孩子,我該在什麼時間回到家,隔天還有沒有精神帶小孩⋯⋯於是,我不得不學會一件以前並不擅長的事:挑選。

我是臨床心理師,曾經在醫院早期療育部門,負責兒童發展的心理評估和治療。
我也是園藝治療師,在離開醫院之後,開設兒童生命教育課程,陪伴家長孩子一起栽種植物、親近大自然。
後來我才在教學中發現,育兒教養的平衡點,就像澆花不能澆太多水,也不能沒澆水,那到底要澆多少呢?

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這篇文章深入探索了藝術家Laura Bariter的作品以及她在臺灣的最新展覽。Laura作為一名年輕的纖維藝術家,以多樣的材料和技術表達對環境和文化的反思。從植物染色到獨特的編織技巧,她的創作展示了當代藝術的生命力與傳統工藝的融合。

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當代名導基里爾.賽勒布倫尼科夫身兼電影、劇場與歌劇導演,其作品流動著強烈的反叛與詩意。在俄烏戰爭爆發後,他持續以創作回應專制體制的壓迫。《傳奇:帕拉贊諾夫的十段殘篇》致敬蘇聯電影大師帕拉贊諾夫。本文作者透過媒介本質的分析,解構賽勒布倫尼科夫如何利用影劇雙棲的特質,在荒謬世道中尋找藝術的「生存之道」。

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提升員工績效的六大步驟
系統
政策/流程
招募
人員配置
教練
訓練
以上內容來自於Bob Pike, The Pob Pike Group.
說明案例是
系統
舉例:公司員工所使用的電腦或工作系統是否過於老舊,開檔案都要等很久。
舉例:公司是否配備雙螢幕給辦公室員工,降低切換視窗對照資料的時間。

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鄒語稱作「mateof' uf'u 」,中文名為倒地蜈蚣的野草,夏季正值開花期,點綴在綠色草皮上的藍紫色花朵看起來非常可愛。
但有時鄒族人看到這種花時會笑出來,因為它在鄒語的意思是……
「會偷看路人下面的花。」
不知是巧合還是它的生長習性,鄒族人認為長在路邊的mateof' uf'u 時

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接受一項新工作時,問主管以下六個問題,可以讓自己少走冤枉路。
這是臨時任務還是永久的任務?
這項工作的詳細要求與最終目標是什麼?
是否有我應該知道的注意事項?
我有什麼權限來完成此項新工作? 若執行遇到障礙,可以找誰協助?
你可以告訴我更多有關此項新任務的期望目標嗎?
從您的角度來看,我可以從哪個方

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第一段:值得時時記在腦中的反饋時機:
同仁加入團隊時
同仁需要給予信心加持時
同仁達到新的里程碑時
同仁完成了一項艱難的任務時
同仁以專業的方式處理商業衝突時
當同仁幫助同事時
當同仁承擔職責之外的其他任務時
當同仁表現超出預期時
當同仁承擔更多責任時,如升遷。
當同仁提交出色的專案成果時

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5 月,方格創作島正式開島。這是一趟 28 天的創作旅程。活動期間,每週都會有新的任務地圖與陪跑計畫,從最簡單的帳號使用、沙龍建立,到帶著你從一句話、一張照片開始,一步一步找到屬於自己的創作節奏。不需要長篇大論,不需要完美的文筆,只需要帶上你今天的日常,就可以出發。征服創作島,抱回靈感與大獎!

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