履歷，社會化規格表。
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在排行榜上隨機播放聽到的歌，出乎意料的脫力感跟我今天的心情很像。
好不容易終於休假了，但實際上整天有做的事還是非常少，很努力的償還睡眠債。但是其他的事情在白天時卻沒什麼做，只有去還其中一間圖書館的書。
似乎現在身體已經習慣，不管早班、晚班還是放假，大概都要晚上十點到十二點這段時間才有心理狀態調適到可以乖乖坐在筆電前打字。不過這樣也好，聊勝於無。
這個週末在家人幫忙下試著把履歷整理出來，但是整理起來其實滿難過的。工作很多年的我，實際上能夠端正擺在履歷表上的經歷很少。
要說我專長寫作、占卜還是筆跡分析嗎？這些好像都是正常人的工作上用不到的專長，結果就變成我在社會規格中是屬於「低技術勞力」。
不是不能用這些專長做為工作，但是家人總是會不放心，相較之下如果當初我乖乖去考個諮商所跟諮商師執照，可能他們還比較能積受我有在做一份社會地位中上的職業。
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上班有時真的是件不太有趣的事，事情多會覺得時間過得比較快，但當所有的事都接湧而來，又會忙得焦頭爛耳；工作時間長，閒暇得空之餘，得自己找事做。如果是單人站點，或是一個人時，我喜歡隨意哼唱，反正也沒人在意，就算被聽到，就笑著帶過。《抹去》也是這樣產生的。
這篇文章探討如何撰寫有效的履歷。文章指出，履歷寫作的挑戰在於如何將經驗轉換為具體數據和實戰例子。建議從客戶體驗的角度出發，細部拆解商務客的需求，重現公司內部的營運細節。最後，整合這些經驗與商業思維，找出自身價值，並以公司在乎的KPI來呈現。文章強調，履歷應該著重在產出和附加價值，而非僅描述努力過程。
寫給人生按部就班，以及不按部就班的人。按部就班的人，事業成功、或者退休，該想一想：「拿掉工作後，你的人生還剩下什麼？」不按部就班的人，也可能是財富自由，但總會有人來問：「那妳這麼年輕不上班要幹嘛？」
接近畢業季，周邊的人都在討論未來、未來的工作、夢想、以後的人生......。
這些東西老實說我沒什麼太大想法，畢竟我的現況自己最了解，也沒有一個準確的目標。不過看見他們努力的樣子不禁地為他們感到驕傲，他們努力的為爭取自己的目標而奮鬥，勇敢地踏出自己的舒適圈，學著去適應自己不適應的事。而我仍然整
「它已經有好長一段時間沒有好起來了。」坐在辦公桌前，神遊的思緒依然安排好了今日份的工作排程，對自己的紀錄差不多到一個點上了，依舊浸在無能為力的情緒海裡，無法自救。
進入新年的一月，許多人開始制定新年計畫清單，也有些人反省自己在工作上的狀態。本文分享作者的找回熱情相關書單，以及對於工作意義的探討，並期盼每個人都能找到屬於自己的工作意義。
近期思考職涯的主因，不太正面，主要是不太喜歡聒噪的同事，
這樣的出發點，而讓我非常困擾與覺得這個環境不是我想要的，
讓我每天出發上班都相當不舒服。而目前看起來，我應該謝謝自己發現這個困難點。
所以跟先生也開始討論，我真的適合做什麼？
也才發現自己並沒有專業，專業的定義是，老闆願意高薪聘請
這些認定答案已在某處等我的想法，來自人們從小到大常被問或聽過的話，像是發揮自己的天賦、找到靈魂伴侶等，但這種要早早確立自我、實現目標的思維，也常引發人們反向焦慮，增添不必要也可能純屬先入為主的幻想追尋之路……
上班有時真的是件不太有趣的事，事情多會覺得時間過得比較快，但當所有的事都接湧而來，又會忙得焦頭爛耳；工作時間長，閒暇得空之餘，得自己找事做。如果是單人站點，或是一個人時，我喜歡隨意哼唱，反正也沒人在意，就算被聽到，就笑著帶過。《抹去》也是這樣產生的。
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