4tips創業、斜槓也能身心平衡的好方法

閱讀時間約 2 分鐘


有朋友私訊問我說:創業壓力真的很大,如何平衡身心健康的資訊,真的很重要。所以我想寫這一篇,來鼓勵現在目前所有著手創業的人。創業本身其實是又興奮又挑戰的事。我之前有幸訪問過數位,很知名的企業家,本篇除了心理專業的知識之外,也整理了他們分享,起初剛開始創業時的一些心得,希望大家受用!

我主要聚焦在有關心理學人的觀點上,來提供這些小卻重要的tips給大家。
如何在創業、斜槓當中也能夠保持身心平衡,我有以下四點提供大家參考:

1.隨時寫下自己突發奇想的點子:
George Miller研究發現短期記憶的容量恰好是七加減兩個物件的範圍,時間則維持數秒到二分鐘之間。若我們在平時生活中,所吸收的點點滴滴,成為我們的內隱記憶(implicit memory),即沒有意識到的記憶,當突然浮現於意識層面時,可以記錄下來,才來檢視是否有用。

2.規律性的生活、流程化的工作型態:
認知發展的訊息處理理論,是說明我們在處理訊息的心智活動,其中包括運思、控制過程、策略或計劃程序。其中重要的是有限容量的概念。
現在創業同時,也可能維持著之前的工作,這無非是個減少經濟壓力的聰明做法。但是,我們的心智被兩項工作,同時已經佔據了不少認知空間了。
所以,建議此時的生活可以有規律性,大至開會時間可以固定,小至生活步驟可以規律,例如:先刷牙後洗臉成為習慣之後,根本用不到認知空間,我們就可以自動化的完成,所以其他日常生活習慣也可以有所規律,像是晚上幾點就不工作,幾點開始睡前儀式等,盡可能習慣成自然。工作事務也可以流程化,例如:先查看回覆客戶訊息後,確認客戶需求,最後安排與客戶討論的時間。有個流程,會減少認知容量,比較不容易出錯。有系統的規劃會減少自己心思的消耗,比較能夠挪出更多的精力,去擴展和思想其他工作上面的發展。所以,如果沒有規劃的習慣,此時也是要開始的時候了。

3.回顧自己的初心:為何決定創業?為何開始斜槓?對其他人帶來什麼樣的好處?當我們的動機是為了他人的時候,我們會有更大的熱誠去做努力和堅持。若是為自己的時候,很多時候人總是喜歡在舒適圈裡,會保留自己,不做更多的突破。當我訪問白手起家的企業家的時候,他們都會提到,其實當初並沒有想過要做到這麼大的企業,當時只是想產品很好,可以助人。回到初心之後,心會更穩定而不焦躁。動機和目標明確了,可以減少附加給自己的心理壓力。

4.不要單打獨鬥:這裡並非是指要合資喔!是指能有真心會去支持你的朋友!你能分享成功的喜悅給他們,更重要的是,當你很疲憊的時候,需要找這樣子的朋友,能夠好好傾訴,講講你在奮鬥過程當中的酸甜苦辣,同時也可以跟他們討論你創業想法,互相激盪。他們也可以提供一些其他的資源幫助你。如果有同業的前輩做你的指導,那會是很棒的。

若你以上四點都有做到,恭喜你!你將會在身心平衡之下,得到你的成功!

    留言0
    查看全部
    avatar-img
    發表第一個留言支持創作者!
    我想提出以下兩個基本的重點,和大家分享: #員工如何保護自身權益? ㄧ、員工受到(外部)客戶之不法侵害,卻無法受到僱主的保護,可以向何單位申訴?有以下兩種方法。 二、 公司內部又可以採取何作法? #主管如何處理的基本原則:#需要提出清楚的決策 內文有案例分享喔!
    我受邀至好幾個企業單位,為員工分享職場上該知道的身心健康互動原則,員工聽完時常覺得收穫很多,了解到平時要注意互動方式,否則踩到地雷也不自知。 要有健康的職場環境,我們就要知道什麼是職場不法侵害?
    近來已經下了好幾天的雨了,心情總感到悶悶的、低落的感覺,我們先要接納自己心情的低氣壓。 並且有10種讓自己心情變好的方法: 一起來看看你做對了幾個呢? 1.練習緩解壓力的活動,如瑜伽或冥想 在連續下雨的日子裡,曬不到陽光或者無法進行戶外運動的話,如果你還從未嘗試過瑜伽或冥想,那麼現在可能可以試試的
    購物季來囉!迎接百貨公司周年慶,血拚早就不稀奇,總是手刀快搶買好買滿!! 2014年3月在《消費者心理學期刊》(Journal of Consumer Psychology )發表的一篇文章中提到,根據他設計的實驗情境中,只要實驗者想像自己在網路購物,他從悲傷情緒中恢復的速度較快。為什麼呢?
    時常男女朋友來諮商,通常都是想要挽回這份關係。 但是溝通有衝突的時候,在諮商裡,往往誰也不肯讓誰的各執己見,心理師成為了法官,似乎等著看我的判決一樣。 無形的爭取優勢、佔上風和必須屈服,成為他們拉扯的兩端。 最後把最重要的,去在乎彼此雙方的感受,則被放在很後面的地方。
    親愛的妳: 再見妳是在五年後,妳帶著即將分手的男友來找我。彼此給對方更多冷靜的時間,你們終於能把話好好說好,看清楚了中間的問題。好好分手是門課題,最後你們都有了自己成長的方向,也多了力量和勇氣往前走去。這過程雖然不容易,但是也沒有了遺憾。我要謝謝妳為自己做的一切努力。珍愛妳的諮商心理師 世光
    我想提出以下兩個基本的重點,和大家分享: #員工如何保護自身權益? ㄧ、員工受到(外部)客戶之不法侵害,卻無法受到僱主的保護,可以向何單位申訴?有以下兩種方法。 二、 公司內部又可以採取何作法? #主管如何處理的基本原則:#需要提出清楚的決策 內文有案例分享喔!
    我受邀至好幾個企業單位,為員工分享職場上該知道的身心健康互動原則,員工聽完時常覺得收穫很多,了解到平時要注意互動方式,否則踩到地雷也不自知。 要有健康的職場環境,我們就要知道什麼是職場不法侵害?
    近來已經下了好幾天的雨了,心情總感到悶悶的、低落的感覺,我們先要接納自己心情的低氣壓。 並且有10種讓自己心情變好的方法: 一起來看看你做對了幾個呢? 1.練習緩解壓力的活動,如瑜伽或冥想 在連續下雨的日子裡,曬不到陽光或者無法進行戶外運動的話,如果你還從未嘗試過瑜伽或冥想,那麼現在可能可以試試的
    購物季來囉!迎接百貨公司周年慶,血拚早就不稀奇,總是手刀快搶買好買滿!! 2014年3月在《消費者心理學期刊》(Journal of Consumer Psychology )發表的一篇文章中提到,根據他設計的實驗情境中,只要實驗者想像自己在網路購物,他從悲傷情緒中恢復的速度較快。為什麼呢?
    時常男女朋友來諮商,通常都是想要挽回這份關係。 但是溝通有衝突的時候,在諮商裡,往往誰也不肯讓誰的各執己見,心理師成為了法官,似乎等著看我的判決一樣。 無形的爭取優勢、佔上風和必須屈服,成為他們拉扯的兩端。 最後把最重要的,去在乎彼此雙方的感受,則被放在很後面的地方。
    親愛的妳: 再見妳是在五年後,妳帶著即將分手的男友來找我。彼此給對方更多冷靜的時間,你們終於能把話好好說好,看清楚了中間的問題。好好分手是門課題,最後你們都有了自己成長的方向,也多了力量和勇氣往前走去。這過程雖然不容易,但是也沒有了遺憾。我要謝謝妳為自己做的一切努力。珍愛妳的諮商心理師 世光
    你可能也想看
    Google News 追蹤
    Thumbnail
    這篇文章分享了來自創業朋友的提醒,創業過程中應注意的關鍵心態與一般人常有的盲點。例如:忽視自我肯定的心態是有保存期限的、錯誤評估投放廣告的效益、想多方學習並準備完備才行動...。透過朋友的對話,揭示了創業者將面臨的挑戰與錯誤期望,提供行動的建議。
    Thumbnail
    《專注力協定》談論如何在現代的生活環境,奪回自己的時間。本文從人們本身具有容易分心的生理機能談論,再透過作者提出的四點理論,幫助我們進入專注狀況,同時還能兼顧三個生活領域:自己、人際關係,以及工作。
    Thumbnail
    創業成功率取決於事前的準備,辭職創業者需要學習如何評估。 本文提出三個關鍵面向,與大家一起討論如何提升創業穩定性。
    Thumbnail
    在進入一人創業及網路創業的階段時,如何制定策略、理清目標與客戶旅程是至關重要的。本文分享了一些技巧和心智圖應用,以幫助創業者做好規劃。
    Thumbnail
    沒日沒夜的加班,隔日的晨曦瀰漫在空氣中,但你卻仍感到疲憊。拖著步伐進了公司,開始一天的日常工作、頂著公司專案與業務壓力,日復一日像顆不斷轉動的小齒輪。看著高不可攀的房價,通貨膨脹造成的生活壓力,不知道未來的希望寄託在哪。創業的念頭在腦中盤旋,但創業初期應該避免的誤區是什麼?
    Thumbnail
    近期,越來越多人開始考慮斜槓職涯,建議可以透過閱讀相關書籍先建立基礎思維想法。而斜槓職涯除了需要花更多的心力與時間培養專業,也可以透過斜槓的方式增加收入來源,進而達成分散風險的目標。經營自己是職涯中必要的事,這或許是一種選擇,但面對人生,經營自己是一種必然。
    Thumbnail
    這篇文章分享創業團隊在管理壓力和溝通上的心法和經驗,並提到適當的小里程碑能夠維持團隊的前進動力,以及創造溝通環境的自由性,減少溝通上的不安。
    Thumbnail
    創業過了頭幾年的衝撞、成長蜜月期後,創業家通常都會進入一段卡關的時期。這是創業家常見的卡關症狀,以及在這個時期應該做的心態轉變。透過簡化和取捨,讓創業家在轉骨期能夠穩固基礎,迎來大成長。這篇文章提供了幫助創業家度過卡關時期的建議。
    Thumbnail
    本文談論了在職場上遇到的混亂問題,並提供瞭解決方法。這包括專注於工作主線以及建立工作流程模板。通過與主要目標保持一致,並按照工作安排的順序處理事務,可以提高工作效率,減少焦慮和厭煩。
    Thumbnail
    從開公司到現在已經要六年了,第一年是我孩子出生的第一年;我認為這就是最好的創業時機。現在的我正在經歷,我的這個決定是對的。
    Thumbnail
    這篇文章分享了來自創業朋友的提醒,創業過程中應注意的關鍵心態與一般人常有的盲點。例如:忽視自我肯定的心態是有保存期限的、錯誤評估投放廣告的效益、想多方學習並準備完備才行動...。透過朋友的對話,揭示了創業者將面臨的挑戰與錯誤期望,提供行動的建議。
    Thumbnail
    《專注力協定》談論如何在現代的生活環境,奪回自己的時間。本文從人們本身具有容易分心的生理機能談論,再透過作者提出的四點理論,幫助我們進入專注狀況,同時還能兼顧三個生活領域:自己、人際關係,以及工作。
    Thumbnail
    創業成功率取決於事前的準備,辭職創業者需要學習如何評估。 本文提出三個關鍵面向,與大家一起討論如何提升創業穩定性。
    Thumbnail
    在進入一人創業及網路創業的階段時,如何制定策略、理清目標與客戶旅程是至關重要的。本文分享了一些技巧和心智圖應用,以幫助創業者做好規劃。
    Thumbnail
    沒日沒夜的加班,隔日的晨曦瀰漫在空氣中,但你卻仍感到疲憊。拖著步伐進了公司,開始一天的日常工作、頂著公司專案與業務壓力,日復一日像顆不斷轉動的小齒輪。看著高不可攀的房價,通貨膨脹造成的生活壓力,不知道未來的希望寄託在哪。創業的念頭在腦中盤旋,但創業初期應該避免的誤區是什麼?
    Thumbnail
    近期,越來越多人開始考慮斜槓職涯,建議可以透過閱讀相關書籍先建立基礎思維想法。而斜槓職涯除了需要花更多的心力與時間培養專業,也可以透過斜槓的方式增加收入來源,進而達成分散風險的目標。經營自己是職涯中必要的事,這或許是一種選擇,但面對人生,經營自己是一種必然。
    Thumbnail
    這篇文章分享創業團隊在管理壓力和溝通上的心法和經驗,並提到適當的小里程碑能夠維持團隊的前進動力,以及創造溝通環境的自由性,減少溝通上的不安。
    Thumbnail
    創業過了頭幾年的衝撞、成長蜜月期後,創業家通常都會進入一段卡關的時期。這是創業家常見的卡關症狀,以及在這個時期應該做的心態轉變。透過簡化和取捨,讓創業家在轉骨期能夠穩固基礎,迎來大成長。這篇文章提供了幫助創業家度過卡關時期的建議。
    Thumbnail
    本文談論了在職場上遇到的混亂問題,並提供瞭解決方法。這包括專注於工作主線以及建立工作流程模板。通過與主要目標保持一致,並按照工作安排的順序處理事務,可以提高工作效率,減少焦慮和厭煩。
    Thumbnail
    從開公司到現在已經要六年了,第一年是我孩子出生的第一年;我認為這就是最好的創業時機。現在的我正在經歷,我的這個決定是對的。