2022-12-30|閱讀時間 ‧ 約 6 分鐘

#書籍推薦 #2030轉職地圖：成為未來10年不被淘汰的國際人才 (電子書)

#書籍推薦

#2030轉職地圖：成為未來10年不被淘汰的國際人才 (電子書)

作者： Sandy Su（蘇盈如）

出版社： #遠流

出版日期：2020/01/01

推薦序──增値自己，成為 #炙手可熱的市場人才

推薦序──與你競爭的不是身邊的豬隊友，而是在世界另一端喝著咖啡的神對手！

前言──海外職涯的文化衝擊，成為我的重要武器！

第1章　臺灣職場新趨勢──如何成為不被淘汰的人才？

鎖定未來10大關鍵技能，靈活搭配軟性技能

【CASE 01】從電視圈轉型的東亞社會觀察家福澤喬

「我該去國外闖蕩，還是留在臺灣發展呢？」

未來工作就在你手中！

第2章　海外職場新趨勢──如何找出在異鄉的優勢？

Ⅰ日本篇

你真的了解日本職場文化嗎？

【CASE 02】日本職場鬼故事──臺灣女工作者的求職驚魂記

洞察日本職場人才的轉變──Yes Man的消失

【CASE 03】從傳統日企文化轉型的日本工作者秀剛

在封閉環境中創造優勢

Ⅱ英國篇

熟知當地人的弱點與通病

英資企業的禁忌──謙虛不是美德？

容易忽略的海外職涯準備──簽證、斜槓、理財

第3章　洞察企業風向──企業端與大老闆究竟在想什麼？

看懂企業風向①──招募策略與卡對位置

看懂企業風向②──企業文化與職涯規畫

實戰①── #揣摩各層級面試

實戰②── #思考所在位置的所需能力

實戰③── #透過人才考核表來自我檢視

以3年、5年、7年， #制定目標停損點

【CASE 04】年輕世代老闆怎麼想？──38歲的臺灣國際連鎖餐飲集團副董事長

【CASE 05】精品業年輕高層怎麼想？──37歲的世新國際事業有限公司執行副總

【CASE 06】 #年輕女創業家怎麼想？──數家獨資企業女老闆Linya

【CASE 07】傳統世代老闆怎麼想？──中國順風肥牛餐飲集團創辦人倪總裁

第4章　自我方向規畫與能力提升── #如何量身訂做自己的職涯地圖？

方向規畫①── #研讀公司內部組織圖，判斷升遷可能性

方向規畫②── #掌握競爭對手動向與國際市場需求，鞏固自我優勢

善用工具──SMART＋How

善用平台──領英（LinkedIn）

善用無形的世界校園──國際線上課程

能力提升──專業人脈網vs.社交人脈網

【CASE 08】旅居海外20多年的我，如何構築當地人脈網？

【CASE 09】人脈網無限延伸的強大力量

如何找到自己的天賦與強項？

【CASE 10】30歲的三商美邦人壽經理，如何找到天賦？

【CASE 11】30歲創業的士林卡CEO，如何從興趣找到天職？

反向運用職業性向測驗與結果分析

第5章　轉職順風車──你是愈轉愈順，還是愈轉愈落魄？

Ⅰ臺灣篇

【STORY 01】朝 #全方位公關的進化之路──前人資菜鳥透過永續經營「人脈網」，33歲創業成為跨國公關公司CEO

Ⅱ日本篇

【STORY 02】背著「床」，用「槌子」敲出日本就職路──發揮「社群網站」的力量，在東京新宿開整骨院的攝影師

【STORY 03】從臺灣到日本的距離，隔了一個非洲──連結跨國「人脈網」的力量，30歲前被日企挖角的CSR青年

【STORY 04】在對外國人與女性不友善的日本職場中，找出突破口──走出職場霸凌的環境，被新加坡公司重金聘任CEO左右手

【STORY 05】一位障礙者的蛻變與海外職涯──走出親情綑綁的日本大型鐵路集團建築師

Ⅲ中國篇

【STORY 06】沒有名校光環，如何加值未來？──32歲的Global 500顧問公司金融PM

Ⅳ歐洲篇

【STORY 07】主動出擊，在歐洲闖蕩──35歲的瑞典精密塑料集團採購總監

【STORY 08】「狼性」與「毅力」成為在英國求職的武器──世界富豪醫院首位臺灣籍招募高層

Ⅴ轉職‧轉型篇

【STORY 09】 #讓每段轉職的歧路都沒有白走──生科研究助理轉行金融業的背水一戰

【STORY 10】40歲才啟程的海外職涯──跨出待了10年的舒適圈，拚到新加坡銀行資深總裁

【STORY 11】餐飲業者創業或就職的兩難──從創業之路退場後，轉型為國際飲料公司業務經理

【STORY 12】不斷優化與轉型的創業之路──以心理學為基底，跨命理領域的IT公司共同創辦人

【STORY 13】非理科背景的工作者，也能卡進AI職缺──從電視主播一路跨界的33歲自動化主管

【STORY 14】冷門志向也可能成為人生轉捩點──運用共同通路經驗，從快消轉金融的28歲業務經理

第6章　求職與轉職渠道── #如何讓自己隨時處於最佳備戰狀態？

隨時更新履歷，做好轉職準備

#做滿○年的迷思＝機會流失的開始

【CASE 12】錯失轉職成長機會的前傳產日商A先生

【CASE 13】轉職頻率的疑惑──從資訊管理師到行銷

增加自我曝光度①──最大專業人脈網領英

增加自我曝光度②──職場情報交流平台

增加自我曝光度③── #特定社群

第7章　斜槓，是加分還是扣分？

成功與失敗的斜槓對比

【CASE 14】透過自媒體獲利百萬的梅塔

【CASE 15】多才卻失敗的斜槓人生

海外職涯的斜槓力量

【CASE 16】借助部落格的力量，進入日本廣告公司的瓶顆

【CASE 17】將副業扶正的設計公司CEO

【CASE 18】以斜槓模式經營的部落格，變成國際平台的Worklife in Japan

附錄──FAQ

結語──找機會！走出去！

後記──很忙的獵頭人生

...

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