態度的重要
態度是指人們對某一標的物持有的評價，由情感（affect）、行為（behavior）、認知（cognition）等三個要素共同組成，稱為態度的ABC模型。(摘自網路)
無關緊要的態度，反映出
有一段時間，老闆沒交代工作時，我就會覺得想睡覺，是否就是無聊的象徵呢?
自主積極的態度，反映出
到現在，手頭無工作，也會多充實自己，這樣講好像有點自私，不過往後希望是以公司為主的充實，畢竟上班領薪水，也要有點貢獻。
對工作抱持著何種態度，就可以從行為上略知一二，這可能可以從行為學探討到心理層面(突發奇想的)，但是以我為例子，真的有觀察到上述的狀況，不知到各位大大有沒有這種感覺呢?說工作態度，太狹隘了，這個議題可以觸及生活各個層面，人際關係也可以察覺得出來。
這也可以印證了網路所說平常的行為，會影響到態度，當然還有一開始所說的情感和認知，但是情感和認知比較不容易看得出來。
期待往後的我用何態度來面對
- 虛心受教
希望用更虛心的態度面對我生活上的事物，這裡不是說自己的都是錯誤的，所以感到心有不滿，而是，每個人都有屬於它自己的歷程，自己的觀點，要謙虛受教，感謝世上的萬物給了我參與的機會。
2. 主動積極
在自己能負荷的範圍內，主動積極的態度來完成它，雖然人際不是主動積極就可以變好的，但是在工作等等的範圍內，希望更主動積極，努力完成它。
3. 擇自己更重要的事物(極簡極簡一起來!)
雖然，很多議題都值得去參與，但是，我不禁想起人生苦短，如果每個問題都要去解答不就累死了嗎?所以，我覺得不要太貪求，選擇一兩個就足以來慢慢了悟其中。
翻外篇:
明天要補班，要用熱忱的服務態度(十二萬分精神)來面對工作。
明早，我將走進公司，並帶給公司不一樣的歷史(阿~糟糕好像太誇張了，看看就好)。
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