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人性---從事管理工作或者跟家人朋友互動,了解人性,都很重要。

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走過職場三十年,法蘭克想在這裡跟你分享在職場上,如何讓丹田充沛、思慮清明的內功心法。世界一直在變,商業推陳出新。唯有具備清澈澄明的正確心態,才能波瀾不興、腳步穩健地發揮你的才能,存取成就步步高升,獲得富足和諧的人生。
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大家好,我是woody,是一名料理創作者,非常努力地在嘗試將複雜的料理簡單化,讓大家也可以體驗到料理的樂趣而我也非常享受料理的過程,今天想跟大家聊聊,除了料理本身,料理創作背後的成本。
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哈囉~很久沒跟各位自我介紹一下了~ 大家好~我是爺恩 我是一名圖文插畫家,有追蹤我一段時間的應該有發現爺恩這個品牌經營了好像.....快五年了(汗)時間過得真快!隨著時間過去,創作這件事好像變得更忙碌了,也很開心跟很多厲害的創作者以及廠商互相合作幫忙,還有最重要的是大家的支持與陪伴🥹。  
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嘿,大家新年快樂~ 新年大家都在做什麼呢? 跨年夜的我趕工製作某個外包設計案,在工作告一段落時趕上倒數。 然後和兩個小孩過了一個忙亂的元旦。在深夜時刻,看到朋友傳來的解籤網站,興致勃勃熬夜體驗了一下,覺得非常好玩,或許有人玩過了,但還是想寫上來分享紀錄一下~
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父母的不易從來是他們自己的選擇,而非你出世的過失。
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有位老大哥對我說過,男人容易被情所傷,女人容易被情所困!所以雖然他的孫子五六歲了,但是他還沒有辦結婚登記。這畢竟是個人的私事,但是雙方早就說清楚了,外人也無法論斷對錯! 會提到這個事,是因為晚輩有個閨蜜,結婚後沒多久,就有了外遇的事故!對象是她公司的同事。實際上,在事情稍有端倪時,晚輩就跟我討論過
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"業力"是這樣來的,小時候遭到某男性或女性長輩情勒或霸凌,等長大出社會,職場上遇到其他主管做出類似舉動,便容易因為幼時遭遇到的經驗,反向投射到這些人身上,對方可能並沒有真的幹嘛,自己就先警界起來,圍牆高築後,反而無法正確接收訊息,而做出錯誤判斷。
近日又有人來問姓名學,我已經把所有我參考的資料都一一公開,但還是有人來問,這次還稱兄道弟的攀關係,我是應該要教你的嗎?我全數參考資料公開,你就得去找,而不是反過來問我,難道我學的時候,我有四處去問人資料如何找,程式該如何寫嗎?懶就算了,還想直接花錢開外掛,大部分這樣的人,他不會問資料如何賣...
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老一輩男人情感內斂,對自己的孩子儘管用生命在疼惜,卻相當拙於表達,讓人分辨不出是關心還是生氣。尤其對女兒,偶爾看老妻不順眼隨口就罵,女兒做錯事,再不順眼再生氣,也只是繃著臉不說話,十足老派情懷。 有一位爸爸,做水電工程起家,四十九歲那決定退休,跟妻子一起經營雜貨店,夫妻倆更是利用餘閒做志工。這
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人情世故是人際交往的潤滑劑,掌握一定的人情世故,才能在社會上更好地立足。在人情世故中,分寸感尤為重要。與人交往時,要保持適當的距離,不要過於親密或疏遠。此外,良好的溝通技巧也是人際交往中必不可少的。學會有效地溝通,才能避免誤解和矛盾。
他 他是家外商公司的法務總監,也是個無比自私的小氣鬼。原生家庭的成長環境造成他許多偏差的行為,最嚴重的莫過於他習慣佔盡別人所有便宜。爸爸是個大樓管理員,媽媽是個保母,有個個性內向念幼保科的妹妹。媽媽覺得他樣樣都比妹妹好,從小對妹妹的關愛總是比對他多一點,造成他對妹妹不友善的種子,還有對媽媽的不諒解
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這篇文章主要講述在職場上,同事是資源的競爭者,而長官則是資源的分配者。此外,文章還探討了人性的幾個現象及看法,如不對人性抱有太高期待、當別人對你太好時要小心等。最後邀請讀者進一步探索作者的其他文章,分享互動的方式。整髒的內容充滿了關於如何應對職場及人性的智慧。
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