2023-03-30|閱讀時間 ‧ 約 4 分鐘

薩提爾奶奶的成長模式-01『每個人都是獨特的並且能夠藉由內在力量來定義自己』

這幾天
一直被薩提爾奶奶的
成長模式裡其中一條感動著!
『每個人都是獨特的並且能夠藉由 #內在力量 來定義自己』
我想這是每個人最能理解的一句話
也是如果身旁朋友覺得自己不夠好時
通常都會這樣安慰:
『不會啊!你很好啊!每個人都很特別!
所以你就儘管做你自己吧!』
我以前是這樣安慰、鼓勵別人
但對我而言
其實這都只是腦袋的「知」
但心裡並未真正深刻的「懂」
為什麼
因為我頭腦知道人是獨特的
但我不知道自己特別在哪
卻還看得懂別人的獨特點
這是一個很妙的感覺,對吧!
那你知道自己的獨特點有哪些嗎?
知道自己的獨特點在哪
表示清楚知道自己與他人的差異在哪
並且能夠接受彼此間的差異
視為這是理所當然的
即使彼此的差異是二極狀態下
也是能夠接納 而非比較優劣
也就是說,我是細心、嚴謹的人,
我是可以跟大而化之的人
一起找到平衡下相處、工作
而不是被他的個性氣死剩半條命
更擴大來說
因為我很細心、嚴謹
但我身處的團體大部份個性
都是跟我較為相反的話
我有強大的內心力量來穩住自己
並勇於表達自己的觀點、想法
不會害怕:「我跟他們不一樣,這樣好嗎?…」等
產生很多內心小劇場
讓他們來了解我這個人
而我也試著理解他們
視為這樣的差異是正常,無好壞之分
就在知道他們的『獨特』和我的『獨特』間
有彈性的微調並朝著相同的目標前進
這些我以前就懂但我一直做不到
往往都會生氣,氣到心力交瘁
宣告退出團體,不再盡心盡力,不再付出真心
可是沒有人知道『我怎麼了』
內在力量不是你想練強大就強大
而是要先找到穩住你內在力量的來源
這來源便是自己對自己的認同
是因為我探索到自己
以前的自我認同:
「我不能接受自己在群體裡不一樣」
「我是個合群的人」
在這樣的自我認同下所產生的信念/價值觀:
「我要合群所以想法、做法要盡量一致才能一起把事情完成」
但我的特質就是跟團體的人不太一樣
因此我為了要滿足我以前的自我認同
所以我跟自己說:「妳不可以這麼細心,你太嚴謹了,這樣不好喔!」
我否定了『獨特』的自己
世上對自己最殘忍的往往不是別人,是自己
因此我不斷的在跟自己打架
內心不斷內耗
所以內心沒有力量讓自己強大
可以表達自己真正的想法
外在行為表現是我跟團體的人不合
其實實際上我在跟自己鬧不合
當我進入潛意識改寫自己的自我認同
現在的自我認同:
「獨特很好啊!我最喜歡這樣的自己了!」
現在的信念/價值觀:
「合群不代表想法、做法一致!」
「不一樣不代表不合群」
「我們不一樣,但可以有同樣的目標」
「每個人獨特,才有無限的創造力」…
是不是差很多~
每個人都想要有強大的內在力量
成為想成為的自己
平衡與他人的關係
但最需要的是
探索自己內在根源、療癒內在的自己
藉由小小的分享
希望能帶給大家無限的力量
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