【接班G.G了】~其中GG代表著Generation Gap,也就是我們躲也躲不了的代溝課題,舉凡觀念、趨勢、管理、人才、制度等工作上的隔代差異,我真心認為鮮少有角色比接班更必須承擔代溝帶來的壓力與挑戰,這些也都是我希望在專題中能討論分享的面向。 但,有沒有哪天,我們都能把Generation Gap玩成一場Good Game,把接班G.G了做到接班G.G樂呢? 更新頻率:理論上每月1篇文章,端看接班路上多有趣(荒謬)。