2024-01-18|閱讀時間 ‧ 約 0 分鐘

照顧者要注意:對於訓練星星兒,心態要注意

其實,這篇,是我個人的決定實踐〝顧好自己〞的目標。

因為,這不只是我想做的,也想以應用行為分析,進行舉例子,給照顧者做為參考。

畢竟,有的星星兒和我一樣,不是見不到人際界線,就是容不下〝違規者〞的違規。

協助星星兒見到人際界線用責任制即可,容不下違規者違規的星星兒,務必陪星星兒討論,以協助星星兒提升他人的違規,具有原因

其實,我大多是後者。

因為,像之前的避免偷筆事件,反而一時的無奈。

簡單說,只是太過聚焦在沒必要的虛假了。

因為,強迫性思考的庸人自擾。

見到學員拿公用筆用來寫tocc單,就有不由自主出現〝制止〞的念頭。

相對的,加上之前的容忍,最近到極限,就有一股爆開。

因為,太過看重規定。

照顧者的態度

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這是關於自閉症者的安置和就業的兩條路問題,在這之前,大多為了有個人的生活費,通常以進入職場為主。問題是,在台灣的大部分職場環境,是對自閉症者不利的,因此,自閉症者容易有職場霸凌的危機。所以,在選擇安排自閉症者的安置機構,往往無法進去。因此,這是需要解決的社會問題。
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