如何杜絕低薪?最好政府官看到

勞基法已施行多年

現今2024盡還把勞基法當福利?

這種老闆智商不足

你跟他混 吃沙?

1.思維低弱老闆絕對不要跟

104缺開4萬5

面談過程中都不跟你講到薪資結構

你面試完

職缺待遇卻降為4萬

2.垃圾老闆

我不相信以上情境

官員 勞檢 都不知道

這種公家機關

真的領著納稅人錢

白白癡肥自己

總結

1.思維低弱老闆 拒

2.薪資結構含糊不講 拒

政府該做的事

全台徹查

沒有符合基本勞基法 直接開罰100萬起跳

增加稅收 不要動不動就漲勞健保

健保最可恥的制度94白瞟護理師

我仍覺得台灣是寶島

但腐敗人類拿到權力

腦殘了

曾經四小龍為首

如今...

我仍愛台灣